為解決我縣師資力量不足，促進教師結構更加合理化，加強教學人才隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）等相關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開進行校園招聘。相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

2023年全日制本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.年齡不超過30周歲，即1993年5月1日（含）后出生，出生日期以身份證為準；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.招聘崗位要求的學歷、學位（國家承認的學歷、學位）；

8.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，聘用后即構成回避關系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）具體崗位條件

1.具體崗位條件詳見《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

2.能夠在2023年8月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書，并能按期報到。

四、信息發(fā)布

招聘公告在桓仁縣政府信息網(wǎng)（www.hr.gov.cn）及沈陽師范大學就業(yè)信息網(wǎng)及部分師范院校相關網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名

報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者取消其考試資格?？忌鷪竺麜r應認真閱讀本公告，如考生完成報名，將視為已知曉所有公告內(nèi)容。本次招聘采取電子郵箱報名或現(xiàn)場報名的方式進行：

1.電子郵箱報名

報名時間：2023年5月26日9：00開始，截止到5月31日9:00；

報名郵箱：hrjyrsg@163.com

電子郵箱報名需提交的材料：

①《2023年校園招聘教師報名表》附件2（電子照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），報名表手寫簽字后提供PDF格式。

②身份證及學生證的PDF格式。

③教師資格證PDF格式（沒有取得教師資格證書的，可提供中國教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁截圖或參加教師資格考試相關情況證明）。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：2023年6月1日8:30-11：00。

現(xiàn)場報名地點：沈陽師范大學星曄會堂（學校正門南側）。

現(xiàn)場報名需提交的材料：

①《2023年校園招聘教師報名表》附件2紙質(zhì)版。

②身份證及學生證原件及復印件。

③教師資格證原件及復印件（沒有取得教師資格證書的，可提供中國教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁截圖或參加教師資格考試相關情況證明）。

現(xiàn)場報名材料裝訂要求：將上述材料的A4復印件（第①項報名表要帶彩色照片的原件）按照從上到下的順序排好，然后在材料的左上角上用訂書器裝訂。原始材料的順序和復印材料順序要一致。

3.未按上述規(guī)定報名的，取消報考資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，取消其考試和應聘資格。

4.報名咨詢電話及微信

考生報名有疑問的，可以撥打電話咨詢。

咨詢電話：024-48823882（人社局）、024-48832966（教育局）

微信群：18642460314（加此微信進群）

六、資格審查

報名結束后，由招考工作組依據(jù)報名材料進行資格審查。報名審核通過后將通過微信群通知考生。

七、考試

1.筆試：

筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等。滿分為100分，60分及格。

筆試時間：2023年6月1日15:00。

筆試地點：沈陽師范大學（具體地點微信群公布）。

考生需攜帶身份證14:30前進入考場，自備鉛筆（2B）、簽字筆等備品。筆試成績合格者進入面試，筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時參加筆試者，按棄權處理。

筆試開考比例為1:2，未達到規(guī)定開考比例，削減招聘崗位至達到規(guī)定開考比例，直至取消崗位計劃。筆試成績合格者按照1:3比例入圍面試。

2.面試：

面試內(nèi)容：試講和答辯?？忌鶕?jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準備30分鐘，然后進行6分鐘的模擬上課，滿分100分，合格分數(shù)60分，不合格者不能錄用。面試主要考察考生的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)及語言表達能力。

面試辦法：面試采取輪候制。評委現(xiàn)場打分、核分、公布成績。

八、簽訂三方就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定三方協(xié)議簽約人員名單。如高分者棄權，則在成績合格人員中順延簽訂三方協(xié)議。未按時參加面試者，按棄權處理。

九、體檢和考察

（一）體檢

三方協(xié)議簽約人員畢業(yè)后，參加用人單位組織的體檢。體檢工作由縣人社局組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，并參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。對不影響履職工作的殘疾人，用人單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向招考單位提出。復檢將在考生提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或考生主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補。

（二）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，重點對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、心理素質(zhì)、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格及進行犯罪記錄查詢?？疾旌细竦?，被確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

如未按時取得相應的學歷、學位、教師資格證的，不予聘用；擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，解除聘用協(xié)議，后果由擬聘用人員自負。

簽約人員按期畢業(yè)，按縣教育局規(guī)定時間報到，且體檢、考察合格、符合聘用條件的，將名單在桓仁縣政府信息網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，予以聘用。

新聘用人員實行一年試用期，試用期內(nèi)必須參加市、縣業(yè)務部門組織的上崗培訓，試用期滿后由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當年的職稱評審，根據(jù)《本溪市中小學教師專業(yè)技術水平評價基本標準（試行）》（本人社[2016]119號）確定相應的崗位職務（職稱）。對于考核不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。

新聘用教師從事教育教學一線工作時間不得少于5年，在所聘用學校任教滿5年后方可交流，不得報考其他事業(yè)單位、公務員崗位，嚴格服務期管理，各部門、各單位不得借調(diào)服務期內(nèi)的教師。

十一、相關待遇

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實全額事業(yè)編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。

十二、有關說明

1.每名考生只能選擇報考1個崗位。

2.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或聘用資格。

4.凡惡意報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以處理。

5.考生自報名至擬聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通、并及時關注相關公告信息，因考生個人原因影響考試的，視為放棄應聘資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。提示廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

7.報考專業(yè)參照《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）。

十三、紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則?？忌殗栏褡袷乜荚嚰o律，如未按要求參加考試或違反考試紀律的，依法依規(guī)依紀嚴肅處理，并將有關情況通報相關單位。本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

附件：

1.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計劃表.doc

2.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師報名表.xls

3.《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》.pdf

4.《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局

桓仁滿族自治縣教育局

2023年5月25日