遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見《遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2023年公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

 

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年7月3日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期、其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年7月31日（含）之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘崗位均采取考試考核方式。

 

　　四、招聘工作步驟

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）官方網(wǎng)站（www.lnemci.com）上統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年7月3日至7月9日24:00前

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年7月3日至7月9日24:00前登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.93.251.19:9993/）進(jìn)行報(bào)名（我單位不接收其他渠道報(bào)名）。

 

　　招聘期間相關(guān)回復(fù)及通知消息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘報(bào)名系統(tǒng)的【個(gè)人中心】-【我應(yīng)聘的崗位】中進(jìn)行查閱并確認(rèn)（頁面最下方）。

 

　　請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者，在招聘報(bào)名系統(tǒng)上傳《學(xué)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）及所需材料并上傳相關(guān)佐證材料附件。

 

　　佐證材料要求：

 

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷（.PDF格式）；

 

　?。?）二代居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）正反面（.PDF格式）；

 

　?。?）學(xué)歷證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；學(xué)位證及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；學(xué)信網(wǎng)查詢的2023屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校生證明（見附件6）和成績(jī)單證明；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績(jī)單，以上均為（.PDF格式）；

 

　?。?）有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供工作證明（見附件3）及工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，以上均為（.PDF格式）；

 

　　（5）崗位要求是中共黨員的，需提供加蓋黨支部印章的證明（見附件4），均為（.PDF格式）；

 

　?。?）擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷證明（見附件5），或輔導(dǎo)員工作證明（見附件3），以上均為（.PDF格式）；

 

　?。?）崗位招聘條件中要求的其他材料（.PDF格式）。

 

　?。?）《工作證明》、《政治面貌證明》、《學(xué)生干部經(jīng)歷證明》、《應(yīng)屆生證明》，以上材料需按附件模板要求提供。

 

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌峤粦?yīng)聘崗位材料后，不可再調(diào)整報(bào)考其他崗位。以考試考核招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名結(jié)束后我單位將在遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）官方網(wǎng)站（www.lnemci.com）發(fā)布資格審查通過名單。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

 

　　筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）官方網(wǎng)站（www.lnemci.com）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）考試考核

 

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試

 

　　筆試分為1個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過我單位官方網(wǎng)站（www.lnemci.com）公布。

 

　　筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　2.面試

 

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我單位官方網(wǎng)站（www.lnemci.com）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

 

　　筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谖覇挝还俜骄W(wǎng)站（www.lnemci.com）公布。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位官方網(wǎng)站（www.lnemci.com）公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

 

　　復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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