1.考試辦法：遴選采取面試方式進(jìn)行。

 

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)安排另行通知。

 

　　3.面試形式：微型課，時(shí)間10分鐘，教具自備。

 

　　4.面試內(nèi)容：遴選學(xué)科的課程內(nèi)容。詳情見(jiàn)面試公告。

 

　　5.面試成績(jī)：面試總分為100分，75分以上（含75分）為合格分?jǐn)?shù)。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均分為遴選教師得分，得分保留兩位小數(shù)；面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，得分當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　6.規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的教師視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　根據(jù)同一學(xué)科面試成績(jī)，按遴選計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如面試成績(jī)并列，采取加試的方式確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單統(tǒng)一在興城市人民政府官網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　進(jìn)入體檢人員須在名單公布之日后的三個(gè)工作日內(nèi)，將報(bào)名時(shí)提供的所有證件的原件和復(fù)印件（一份）及人事檔案，送交到興城市教育局人事科。公開(kāi)遴選教師資格審查小組嚴(yán)格按照公告及遴選條件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者，取消體檢資格，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

 

　　（六）體檢

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在報(bào)考人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考核人員。

 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者或在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的報(bào)考者，取消其聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬考核人員。

 

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