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2023年遼寧大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘高層次人才公告(合同制)

http://www.ldmfl.com       2023-08-10 10:16      來源:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院
【字體: 】              
  大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才公告(合同制)
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定,結(jié)合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次人才1人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
 
  二、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
 ?。ㄈ┠隄M十八周歲,具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才計劃信息表(合同制)》(附件1)。
 
  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
 
  應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
 
  應(yīng)聘人員英語水平應(yīng)達(dá)到CET6成績合格(425分及以上),或具有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷;日語水平需具有大學(xué)日語四級證書或國際日語一級證書。
 
  臨床醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(臨床類)。其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(口腔類),中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試(中醫(yī)類)。
 
  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
 
  三、招聘方式
 
  招聘采取考核方式。
 
  四、招聘工作程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  招聘人員崗位信息在大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)(www.shdmu.com)上發(fā)布。
 
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  1、報名時間:自2023年8月10日至2023年8月16日五個工作日。
 
  2、報名方式:網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com,進(jìn)行報名。材料要求電子版掃描件,壓縮為一個PDF文件,不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位代碼”。
 
  報名所需材料:
 
  (1)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘高層次人才應(yīng)聘報名表(合同制)》(附件2);
 
 ?。?)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院應(yīng)聘人員承諾書》(附件3)清晰照片或掃描件(要求手寫簽名);
 
 ?。?)身份證雙面清晰照片或掃描件;
 
 ?。?)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書清晰照片或掃描件;
 
 ?。?)登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請的本科、碩士及博士階段的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(已畢業(yè)學(xué)生)或“教育部學(xué)籍在線驗證報告”(未畢業(yè)學(xué)生)pdf版;國外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書清晰照片或掃描件;
 
 ?。?)崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件,如醫(yī)師資格證書、職稱證書、具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁、CET6成績單(合格證書)、日語合格證書等;
 
 ?。?)個人簡歷一份。
 
  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。
 
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  考核主要采取面試的方式??己斯ぷ靼▊€人情況介紹、科研匯報、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。
 
  考核實行百分制的評價方式,滿分100分,60分及格,考核成績不合格者,不予錄用。
 
 ?。ㄎ澹w檢:
 
  進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。
 
  (六)錄用:
 
  本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員,醫(yī)院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員,醫(yī)院不予錄用。
 
  五、組織與監(jiān)督
 
  本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
 
 
 


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