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遼寧

遼寧鞍山海城市公安局招聘警務(wù)輔助人員200人公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-15 13:17      來(lái)源:海城市人民政府
【字體: 】              
  海城市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  根據(jù)海城地區(qū)公安工作需要,經(jīng)海城市委、市政府及鞍山市公安局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)為海城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)200名,其中:勤務(wù)輔警190名,限男性;文職輔警:10名,限女性。主要職責(zé):協(xié)助公安民警開(kāi)展日常警務(wù)工作。招聘崗位:基層派出所崗位。聘用后需根據(jù)工作需要和能力條件,自覺(jué)服從公安機(jī)關(guān)的具體崗位分配。
 
  具體內(nèi)容公告如下:
 
  一、資格條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
 
  3.品行端正,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;
 
  4.男:18周歲以上、35周歲以下(1987年9月15日-2005年9月15日(含)期間出生),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄安排到海城市公安局臨時(shí)工作人員年齡放寬至45周歲以下(1977年9月15日-2005年9月15(含)日期間出生);女:18周歲以上、30周歲以下(1992年9月15日-2005年9月15日(含)期間出生),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄安排到海城市公安局臨時(shí)工作人員年齡放寬至35周歲以下(1987年9月15日-2005年9月15(含)日期間出生);
 
  5.勤務(wù)輔警具有高中(中專)及以上學(xué)歷;文職輔警具有大專及以上學(xué)歷;
 
  6報(bào)考人員應(yīng)能夠適應(yīng)倒班、夜間執(zhí)勤等工作;
 
  7.符合公安輔警有關(guān)規(guī)定的身心條件;
 
 ?。ǘ┎坏脠?bào)考條件
 
  按照公安部要求,輔警招聘要突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考察,具有下列情形之一的,不得招聘為輔警:
 
 ?。?)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
 ?。?)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
 ?。?)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
 ?。?)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
 
  (5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
 ?。?)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
 ?。?)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
 
  (8)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
 
 ?。?)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
 ?。?0)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
 
  (11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
  (三)優(yōu)先條件
 
  符合下列條件之一的總分加2分,不累計(jì)疊加。公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及有A1駕駛證人員。
 
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  公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、二代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得分配到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
 
  二、用工方式及待遇
 
  本次招聘人員采用勞務(wù)派遣方式用工,每月實(shí)發(fā)工資1800元,繳納“五險(xiǎn)”,配發(fā)服裝和裝備,提供工作培訓(xùn)機(jī)會(huì),享受國(guó)家規(guī)定的假期。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作在鞍山市公安局輔警管理部門和海城市人社局的統(tǒng)籌組織下,由海城市公安局和遼寧彬祥企業(yè)服務(wù)有限公司具體實(shí)施。
 
  (一) 報(bào)名與資格審查
 
  1.公告發(fā)布:2023年9月15日—9月19日在海城市人民政府網(wǎng)(http://www.haicheng.gov.cn)發(fā)布招聘公告;
 
  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2023年9月20日—9月22日,每日上午9時(shí)--11時(shí)30分,下午13時(shí)30分--16時(shí)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為海城市公安局巡特警大隊(duì)一樓(海城市濱河?xùn)|路S-14號(hào));
 
  3.報(bào)名與資格審查:資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式組織實(shí)施,對(duì)報(bào)考人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行全面全程審查。
 
  考生需攜帶如下材料:
 
 ?。?)報(bào)名登記表一式3份(下載附件1并填好、打?。?;
 
 ?。?)考生承諾書(shū)1份(下載附件2填好、打?。?/div>
 
 ?。?)身份證原件及復(fù)印件一式3份;
 
 ?。?)戶口簿、畢業(yè)證、暫住證明(居住地派出所開(kāi)具)、個(gè)人信用報(bào)告原件(市公安局對(duì)面中國(guó)人民銀行一樓大廳,持本人身份證自行打?。?公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的認(rèn)證材料和退伍證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件各一式一份;
 
  4.注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。整個(gè)招聘期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果,由考生自負(fù)。
 
  (二)筆試
 
  資格審查合格的人員參與筆試。
 
  1.筆試內(nèi)容:《公安公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。
 
  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
 
  3.筆試要求:考生需攜帶身份證及黑色碳素筆參加筆試考試;
 
  4.本次考試將不設(shè)定開(kāi)考比例,筆試閱卷結(jié)束后,招聘部門根據(jù)成績(jī)從高分至低分,按照崗位1:2比例確定進(jìn)入體能測(cè)試等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。筆試末位成績(jī)并列者,同時(shí)參加體能測(cè)試。
 
 ?。ㄈw能測(cè)試
 
  集中進(jìn)行體能測(cè)試,參加體能測(cè)試人員統(tǒng)一填寫(xiě)免責(zé)協(xié)議(下載附件3并填好、打印,一式兩份),體能測(cè)試合格的考生進(jìn)行下一步考試。
 
  1、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
 
  2、測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):
 
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  3、測(cè)試方法:
 
  (1)縱跳摸高
 
  測(cè)試方法:準(zhǔn)備測(cè)試階段,受測(cè)者雙腳自然分開(kāi),呈站立姿勢(shì)。接到指令后,受測(cè)者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時(shí)發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或者自動(dòng)摸高器的測(cè)試條,觸摸到高度線或者測(cè)試條的視為合格。測(cè)試不超過(guò)三次。
 
  注意事項(xiàng):(1)起跳時(shí),受測(cè)者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作;(2)受測(cè)者指甲不得超過(guò)指尖0.3厘米;(3)受測(cè)者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;(4)受測(cè)者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳,起跳處鋪墊不超過(guò)2厘米的硬質(zhì)無(wú)彈性墊子。
 
  (2)10米×4往返跑
 
  測(cè)試方法為:受測(cè)者用站立式起跑,聽(tīng)到發(fā)令后從S1線外起跑,當(dāng)跑到S2線前面,用一只手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時(shí)交換木塊,再跑回S2交換另一木塊,最后持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位,取一位小數(shù),第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。
 
  注意事項(xiàng):當(dāng)受測(cè)者取放木塊時(shí),腳不要越過(guò)S1和S2線。
 
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  體能測(cè)試合格的考生進(jìn)入面試,面試前,考生通過(guò)抽簽方式確定考號(hào)及考場(chǎng)。面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),對(duì)求職人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面做出綜合評(píng)價(jià),分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績(jī),面試全程監(jiān)控錄像。
 
  1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
 
  2.面試流程:
 
  (1)考試順序抽簽:考生按照抽簽順序,持序號(hào)牌參加面試;
 
 ?。?)面試要求:考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后首先報(bào)告面試序號(hào),考生在面試過(guò)程中,不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位等信息,違者將取消面試資格;考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用;
 
 ?。?)公布成績(jī):所有考生休息區(qū)等候,考生面試結(jié)束后由面試考官當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)宣讀分?jǐn)?shù)。考生聽(tīng)分后,向工作人員出示身份證,并在面試成績(jī)匯總評(píng)定表上簽字,經(jīng)確認(rèn)后,由工作人員從其他通道帶離,不得與其他候考者接觸。
 
 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  1.筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為40%和60%;考生成績(jī)的權(quán)重計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);
 
  2.總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢、考察人選。
 
 ?。w檢和考察
 
  根據(jù)筆試和面試總成績(jī)排名,按照崗位面試合格人員和招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察后出現(xiàn)的崗位空缺或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  1.體檢:
 
 ?。?)體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。
 
 ?。?)特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力不低于4.8;無(wú)色盲;無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等);無(wú)外觀明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);無(wú)紋身;無(wú)肢體功能障礙;單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米;無(wú)嗅覺(jué)遲鈍。以上項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 
  2.考察:
 
  考察采用集中培訓(xùn)觀察,深入被考察人所在學(xué)校、單位、社區(qū)進(jìn)行個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,以及與考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行,并重點(diǎn)收集考察對(duì)象戶籍所在地或居住地派出所的意見(jiàn)。
 
  (七)培訓(xùn)
 
  對(duì)擬聘用人員將進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)不合格或不服從崗位調(diào)劑的,不予聘用。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與隨崗培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容以體能技能、法律法規(guī)、安全保密、職業(yè)道德及隊(duì)列訓(xùn)練等內(nèi)容為主,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  擬聘用人員確定后,將面向社會(huì)公示,公布舉報(bào)電話,接受監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
 
  (九)聘用
 
  1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者雖有反映但不影響聘用為輔警的,辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的輔警,簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期一個(gè)月。試用期滿考核不合格的或不服從崗位分配的,解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣公司。因工作需要,市公安局將對(duì)新聘輔警的崗位類別和職位進(jìn)行個(gè)別調(diào)劑,對(duì)不服從調(diào)劑的,取消聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
  2.本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn),其它未盡事宜,由招聘方解釋。
 
 
 
 
  鞍山市公安局
 
  海城市人力資源和社會(huì)保障局
 
  遼寧彬祥企業(yè)服務(wù)有限公司
 
  2023年9月15日