遼寧
2023年遼寧葫蘆島市直部分事業(yè)單位招聘高層次人才11人公告
http://www.ldmfl.com 2023-09-30 09:33 來源：葫蘆島市人力資源和社會保障局
葫蘆島市2023年度市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告③
為提高市直事業(yè)單位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，解決部分事業(yè)單位人員不足及工作急需，根據(jù)我市“興葫英才計(jì)劃”、省市事業(yè)單位招聘及人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬對市直部分事業(yè)單位面向國內(nèi)外高校畢業(yè)生公開招聘11名急需緊缺專業(yè)的高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
1.國內(nèi)高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生，或者世界排名前200名高校并取得教育部認(rèn)證的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生（排名以取得學(xué)位年度“TIMES大學(xué)排名”或“QS大學(xué)排名”公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，符合其中之一即可）。
2.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1987年10月10日至2005年10月10日（含）期間出生；
其中博士研究生及應(yīng)聘具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，年齡可放寬到45周歲以下，即為1977年10月10日至2005年10月10日（含）期間出生。
4.研究生階段的專業(yè)要求，需符合《崗位信息表（附件1）》中“專業(yè)類別”。
5.應(yīng)屆畢業(yè)研究生，包含2021年、2022年離校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，但需提供《未就業(yè)證明》。
其中檔案仍保留在畢業(yè)院校的，《未就業(yè)證明》由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具；其中檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，《未就業(yè)證明》由相應(yīng)的檔案保管部門出具。
6.國外高校畢業(yè)生，須于報(bào)名結(jié)束日（含）之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
7.報(bào)考崗位的具體要求，以公告中崗位信息表為準(zhǔn)。
符合招聘條件的同等情況下，研究生階段是“雙一流”（以教育部公布名單為準(zhǔn)）的畢業(yè)生優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
7.在讀的高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
8.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；
9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘方式
本次面試采取“面談式考核評價(jià)”的方式進(jìn)行。
考核評價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年10月9日至10月10日，上午9-11點(diǎn)，下午14-16點(diǎn)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
新區(qū)勞動大廈二樓人才分中心大廳（葫蘆島市龍灣大街甲一號）。
3.報(bào)名材料：
?。?）《報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份，照片處需為本人近期藍(lán)色免冠正面證件照，本人簽字處須手簽)。
?。?）《身份證》正反面（報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）。
（3）《信息采集表》紙質(zhì)版及電子版（附件3），紙質(zhì)版現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交，電子版發(fā)送至hldrsjsyk2022@163.com，標(biāo)題注明“姓名+報(bào)考崗位”。該電子版須在報(bào)名時(shí)間段發(fā)送。
?。?）《個(gè)人簡歷》。
?。?）研究生和本科階段的《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（原件和復(fù)印件）及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版。
?。?）2021年和2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《未就業(yè)證明》（樣例見附件4）和《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢憑證》（從未繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可提供在社保APP查詢截圖的紙質(zhì)版）。
?。?）海外院校的，提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證》和研究生就讀的學(xué)校在“TIMES大學(xué)排名”或“QS大學(xué)排名”憑證。
（8）報(bào)考崗位要求政治面貌為中共黨員的，提供黨組織出具的中共黨員（或預(yù)備黨員）證明及相關(guān)材料（樣例見附件5）。
?。?）屬“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的，提供由所畢業(yè)院校出具的“雙一流” 建設(shè)高校及學(xué)科的書面證明。
（10）《崗位信息表》中要求的其他資格或證明材料。
?。?1）本人手簽的《誠信報(bào)名承諾書》（樣例見附件6）。
4.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查
資格審查工作由市委組織部和市人社局共同組織實(shí)施。
資格審查合格的，確定為參加面試考核人員。
(四)面試考核
1.當(dāng)某崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)小于1：5（含）比例時(shí)，考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；當(dāng)某崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)大于1：5比例時(shí)，則該崗位符合條件的考生將進(jìn)行初選，結(jié)果使其崗位和人數(shù)比例達(dá)到1：5。初選方式視報(bào)名情況（畢業(yè)院校、戶籍地、所學(xué)專業(yè)等）另行確定。
2.報(bào)考渤海船舶職業(yè)學(xué)院電氣工程系電氣自動化技術(shù)專業(yè)教師、師范教育系音樂學(xué)專業(yè)教師崗位的，在面試考核基礎(chǔ)上增加不超過15分鐘的試講環(huán)節(jié)。
3.面試考核及試講的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注。
(五)人員調(diào)劑
對于經(jīng)統(tǒng)一組織的面試考核后，因成績排名未被本崗位聘用的考生，如若有用人單位提出崗位急需，經(jīng)集體研究后可按照專業(yè)相近及擇優(yōu)的原則，對報(bào)考本崗位且研究生階段是“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的人員或非“雙一流”但面試成績排名前2名的急需緊缺專業(yè)的人員進(jìn)行調(diào)劑。人員調(diào)劑只進(jìn)行1次，且仍需用人單位、本人及編制部門同意。
(六)體檢及考察
體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，確定為擬考察人員。
考察工作由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對考察人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員和市人社局。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘用人員信息在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、落編及工資等手續(xù)，并在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗工作。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5整年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不許申請辭職或交流。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；蚪值?、社區(qū)及所在單位，并記入我市事業(yè)單位招聘誠信系統(tǒng)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員如研究生階段的院校及學(xué)科符合對應(yīng)期教育部（教研函〔2017〕2號和教研函〔2022〕1號）文件公布的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科條件的，聘用后可按照我市《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》（葫委發(fā)[2022]21號）相關(guān)規(guī)定，除落實(shí)我市事業(yè)編制外，還可由用人單位申請享受安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等待遇。
其他人員，落實(shí)我市事業(yè)編制、享受我市事業(yè)單位事業(yè)編制人員待遇。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。
3.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)（建議考生把報(bào)名咨詢電話存入手機(jī)電話簿中）；考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4.在招聘期間，考生如不按本公告完成規(guī)定步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。
5.再次提醒：資格審查貫穿本次招聘全過程，并實(shí)行誠信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在資格審查、面試、考察、體檢和辦理聘用等各環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格或取消聘用。
6.再次聲明：本次公開招聘不指定、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則進(jìn)行，并在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督下全程陽光操作，敬請廣大考生及家長勿信謠傳，以免上當(dāng)受騙。
7.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
8.本公告由中共葫蘆島市委組織部、葫蘆島市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名期間的咨詢電話：（工作日9:00-11:00，14:00-16:30）
報(bào)考市直黨群系統(tǒng)崗位的，請咨詢0429-3113395
報(bào)考市直政府系統(tǒng)崗位的，請咨詢0429-3151629
中共葫蘆島市委組織部 葫蘆島市人力資源和社會保障局
2023年9月28日
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