報(bào)名時(shí)攜帶材料不全的，視為不合格，不接受報(bào)名。報(bào)名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

 

　　資格審查合格的人員，確定為參加面試人選。

 

　?。ㄈ┟嬖?。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)知識(shí)技能、教學(xué)過程與方法、從教潛能、職業(yè)道德與職業(yè)精神等。面試滿分為100分，60分以上為合格，面試成績低于60分的不予聘用。如應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1競爭比例時(shí)，增加面談環(huán)節(jié)。依據(jù)面談成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

 

　?。ㄋ模┐_定考察人選。依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選，面試成績并列者，通過加試的方法確定考察人選。確定為考察人選的，簽訂就業(yè)協(xié)議（一式四份）。

 

　　（五）考察和體檢。結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定考察和體檢時(shí)間，考察工作內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌腕w檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用資格。

 

　?。┕竞推赣谩＝?jīng)考察和體檢確定的擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)和服務(wù)期限。對(duì)公示無異議人員，用人單位按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用（備案）手續(xù)。研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，最低服務(wù)期限不少于3年；本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，最低服務(wù)期限不少于5年。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

 

　　2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注本人所在學(xué)校網(wǎng)站和公眾號(hào)，及時(shí)了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式通暢，以便用人單位溝通，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或聯(lián)系方式不暢通影響聘用的，后果由考生自負(fù)。

 

　　3.招聘考試實(shí)行誠信承諾制，考生不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的，或者有證件造假等不誠信行為的，不再作為擬聘用人選。

 

　　附件1.《大連金普新區(qū)2024年教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師崗位計(jì)劃表（東北師范大學(xué)）》

 

 

 

　　大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　大連金普新區(qū)教育局

 

　　2023年10月29日