面試時(shí)間：2023年12月3日進(jìn)行。

 

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

 

　　面試內(nèi)容為所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　　1.面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料

 

　?。?）《遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表》（附件2，本人簽字）。

 

　?。?）各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證和本人身份證原件。

 

　?。?）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（本科及研究生階段學(xué)歷情況，例：附件3）。

 

　　（4）崗位需具備的《醫(yī)師資格證書(shū)》等材料原件。

 

　?。?）2024屆畢業(yè)生另需攜帶研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料。

 

　　2.面試要求

 

　　（1）考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

 

　?。?）面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予引進(jìn)。

 

　?。ㄋ模w檢與考察（含資格復(fù)審）

 

　　體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　對(duì)體檢合格者，由用人單位和主管部門(mén)進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時(shí)上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種報(bào)考條件，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，考核期一年（起始時(shí)間自介紹信開(kāi)具之日起，考核期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核不合格的，取消引進(jìn)資格）。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，其職稱(chēng)予以保留，可比照相當(dāng)年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇，工齡連續(xù)計(jì)算。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消引進(jìn)資格并承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　4.此公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科負(fù)責(zé)解釋。

 

　　六、咨詢(xún)電話(huà)

 

　　遼陽(yáng)市衛(wèi)健委：0419-2126530

 

　　遼陽(yáng)市人社局：0419-2269889

 

　　附件1.遼陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進(jìn)2023年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xlsx

 

 

 

　　遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局    遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2023年11月1日