朝陽縣2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告

 

　　為進一步提升社區(qū)治理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、組織化水平，不斷加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，根據(jù)《朝陽市社區(qū)工作者管理辦法》（朝民發(fā)〔2023〕8號）規(guī)定，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者。

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘29名社區(qū)工作者，其中柳城街道新柳城、凌波、雙城社區(qū)24名，二十家子鎮(zhèn)鑫福園社區(qū)5名，從事社區(qū)日常服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、夜班值守、12345平臺信息收集化解等工作，崗位信息如下。

 

 

　　二、招聘條件

 

　　1.遵守國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，誠實守信，有較強的群眾意識和組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位需求的身體條件。

 

　　2.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。

 

　　3.年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年10月1日及以后出生），以身份證為準。

 

　　4.戶籍要求：報考柳城街道社區(qū)的，需具有朝陽縣柳城街道戶籍（2023年10月1日及以前取得，以戶口簿為準），或在新縣城有住房（以房產(chǎn)證或合同為準，房產(chǎn)證取得時間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前）。

 

　　報考二十家子鎮(zhèn)社區(qū)的需具有朝陽縣二十家子鎮(zhèn)戶籍（2023年10月1日及以前取得，以戶口簿為準），或在二十家子鎮(zhèn)鑫福園、客運家園、興隆世家小區(qū)有住房（以房產(chǎn)證或合同為準，房產(chǎn)證取得時間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前）。

 

　　5.曾受到刑事處罰的，被開除黨籍、公職的，被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)開除、辭退的，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員，在讀高校學(xué)生，受到黨紀政紀處分未過影響期的；正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)審查調(diào)查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取筆試加面試的方式進行。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1.時間、地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間為2023年12月2日-12月4日（上午9:00-11:30 下午14:00-16:00），地點在朝陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳，每人只能報考一個崗位。

 

　　2.提交材料：報名時需提交《朝陽縣2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》（附件1）2份，報考承諾書（附件2），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、房產(chǎn)證（或購房合同）原件及復(fù)印件各2份（身份證正反面印在一頁，戶口本的戶主頁、本人頁），近期2寸免冠藍底照片4張。

 

　　3.報名費：報名費100元。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.準考證：報名成功的考生持本人身份證到朝陽縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間另行通知。筆試時間、地點和相關(guān)要求以準考證為準。

 

　　2.筆試內(nèi)容：筆試主要考察考生對從事社區(qū)工作必備的基礎(chǔ)知識、行政能力和綜合能力，滿分均為100分，保留兩位小數(shù)。

 

　　3.開考比例：本次招聘筆試開考比例為1:2，報名人數(shù)未達開考比例的，將取消或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。

 

　　筆試結(jié)束后，對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線，不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）資格審查

 

　　1.成績查詢：筆試結(jié)束后，在朝陽縣政府網(wǎng)站（www.cyx.gov.cn）發(fā)布成績，同時發(fā)布進入資格審查人員名單及時間、地點和相關(guān)要求。

 

　　2.資格審查人員確定：在筆試合格人員中，按照各崗位筆試成績從高到低的順序，按2:1的比例確定進入面試人選，該崗位最后一名成績并列的，同時參加資格審查。資格審查時應(yīng)攜帶本人身份證、7日內(nèi)個人征信報告、戶籍地公安機關(guān)出具的本人無犯罪記錄證明。如需提交其他材料的，按通知要求提交。

 

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，依次進行遞補。

 

　　（四）面試

 

　　1.發(fā)布通知：資格審查合格的，確定為參加面試人員。

 

　　2.面試內(nèi)容：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，按50%計入總成績，保留兩位小數(shù)。面試合格分數(shù)為60分，未達面試合格分數(shù)的不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

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