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遼寧

2023年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才9人公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-28 09:58      來源:遼寧人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象
 
  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
 
  二、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
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  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
 
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見附件《遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》。
 
  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
 
  應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲(1982年12月1日及以后出生);對(duì)省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)科帶頭人等特殊高層次人才可適度放寬年齡。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
 
  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
 
  三、招聘方式
 
  招聘采取考核方式。
 
  四、招聘工作步驟
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.lnxdfwxy.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:自2023年12月1日至2023年12月31日。視報(bào)名情況適時(shí)開展考核,確定擬聘人員后進(jìn)行崗位核銷。
 
  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合學(xué)院招聘條件的應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書以及各階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、專業(yè)技術(shù)資格證書、資歷證書、工作經(jīng)歷證明、政治面貌證明、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料掃描后整理在一個(gè)文檔中(PDF版)發(fā)送至郵箱lnxdfwgkzp@163.com。郵件主題須注明:所學(xué)專業(yè)+崗位名稱+學(xué)歷+姓名。
 
  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
 
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  考核采取面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.lnxdfwxy.edu.cn/)公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員總成績(jī)。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.lnxdfwxy.edu.cn/)公布。
 
  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
 
  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)(含7日),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
 
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  我單位對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
 
 ?。ㄆ撸┕九c聘用
 
  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.lnxdfwxy.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,學(xué)院將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  3.在招聘期間,如不按規(guī)定完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
  4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)院不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  5.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
 
  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告最終解釋權(quán)歸遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有。
 
  報(bào)名咨詢電話:024-88041879
 
  紀(jì)律監(jiān)督電話:024-88085663
 
 
 
  遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2023年11月28日


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