2023年葫蘆島市建昌縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)建昌縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù) 《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》（葫委發(fā)〔2022〕21號） 以及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)招聘的用人機(jī)制。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　擬對建昌縣三所高中和職專公開招聘18名急需緊缺專業(yè)人才。

 

　　三、招聘對象

 

　　具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位（海外院校畢業(yè)需取得國家承認(rèn)的同等級別學(xué)歷）；具有與報(bào)考崗位相符學(xué)段和學(xué)科的副高級及以上職稱，并為本行業(yè)、本領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或得到國家、省的表彰、獎勵。

 

　　四、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康。

 

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1987年12月27日至2005年12月27日（含）期間出生；其中博士研究生及副高級以上職稱年齡可放寬至45周歲以下，即為1977年12月27日至2005年12月27日（含）期間出生。

 

　　4.報(bào)考人員須于2023年12月27日（含）之前取得研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。海外院校畢業(yè)生須于2023年12月27日（含）之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　5.研究生階段的專業(yè)要求，需符合《崗位信息表（附件1）》中專業(yè)類別。本科階段專業(yè)不限。

 

　　6.除建昌縣凌東高級中學(xué)“小語種教學(xué)管理”管理崗位以外，報(bào)考人員需取得報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科的教師資格證，暫未取得教師資格證書的人員，可以先予報(bào)名考試，但必須于2025年12月31日前取得教師資格證（中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校須取得報(bào)考崗位對應(yīng)的中職或高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，其余三所高中應(yīng)取得報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的，解除聘用合同。

 

　　7.不限戶籍

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

 

　　6.建昌縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；

 

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　五、招聘方式

 

　　本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為除“小語種教學(xué)管理”管理崗位為結(jié)構(gòu)化面試外，其他崗位為相應(yīng)學(xué)科的微型課。面試時(shí)由7名考官組成，分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余有效分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)取平均數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？己嗽u價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分(含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ?發(fā)布信息

 

　　在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ?   現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

 

　　采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局依照公告及專業(yè)要求，對報(bào)名考生資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位。

 

　　由報(bào)名人員本人攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

 

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　時(shí)間：2023年12月27日至2023年12月29日

 

　　上午8:30—11:00 下午13:30—16:00。

 

　　地點(diǎn)：建昌縣人力資源和社會保障局十五樓。

 

　　2.提交材料

 

　?。?）本人簽名的 《建昌縣三所高中和職專公開招聘高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表》(見附件2，本人簽字處必須手簽。)

 

　?。?） 本人近期2寸免冠藍(lán)底照片3張，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場提交。

 

　?。?）本人二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）（報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。）

 

　　（4）研究生階段是國內(nèi)院校的，需提供研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；研究生階段是海外院校的，需提供研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　?。?）本人簽字的《誠信報(bào)名承諾書》（見附件3）（報(bào)名時(shí)需在手寫簽名處按右手食指手印。）

 

　　本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

 

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知

 

　　（四）面試考核

 

　　1.本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查符合條件的考生進(jìn)入面試。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站另行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

 

　　2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績從高到低順序按照1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)成績并列者另行加試，確定體檢人選，體檢人員名單統(tǒng)一在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄎ澹w檢及考察

 

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　體檢工作參照《<關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016 〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)淮(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，且只針對有疑議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　同一崗位考生因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按崗位面試成績排名依次遞補(bǔ)一次。

 

　　體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　?。?公示與聘用

 

　　擬聘人員信息在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、入編及工資等手續(xù)；所在單位應(yīng)在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗上班。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

 

　　本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年 （含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不允許辭職或交流。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；蛩趩挝?，并計(jì)入我縣事業(yè)單位招聘誠信系統(tǒng)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 

 

　　1.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)；考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　2.在招聘期問，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

 

　　3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4.本公告由建昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話： 0429-3608026 0429-7993059(工作日9:00-11:00，14:00-16：00)

 

　　提別提示：本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1：2023年建昌縣教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位信息表

 

　　附件2：建昌縣三所高中和職專公開招聘高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表

 

　　附件3：考生誠信報(bào)名承諾書

 

　　建昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年12月19日