?、谦@評(píng)國(guó)家、省級(jí)或市級(jí)重要人才稱號(hào)者。

 

　　⑷擔(dān)任哲學(xué)社會(huì)科學(xué)全國(guó)性學(xué)會(huì)常務(wù)理事以上職務(wù)者。

 

　　⑸其他相當(dāng)層次者。

 

　　4.凡有下列情形之一者，不具備報(bào)名資格：

 

　?、攀艿近h紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或曾受過開除處分的。

 

　?、普诮邮芗o(jì)律審查司法調(diào)查的。

 

　?、潜灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　?、纫蚪】翟虿贿m合聘用的。

 

　?、蓢?guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

 

　　05人事管理

 

　　經(jīng)大連市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核認(rèn)定后的聘用人選，校（院）與選聘人才簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇和繳納五險(xiǎn)兩金。合同期限內(nèi)按照大連市興連英才計(jì)劃政策和校（院）規(guī)章制度對(duì)選聘人才進(jìn)行考核管理，5年內(nèi)不得以事業(yè)單位身份聘用到其他事業(yè)單位。

 

　　06待遇保障（1+N+9）

 

　　聘用人員除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還可享受“大連市興連英才計(jì)劃”一整套優(yōu)惠政策、特別優(yōu)秀人選“一事一議”N項(xiàng)特辦政策、“校（院）引才9項(xiàng)特惠政策”。具體如下：

 

　　1.“大連市興連英才計(jì)劃”一整套優(yōu)惠政策。經(jīng)審核認(rèn)定為大連市高層次人才和高校應(yīng)屆畢業(yè)生者，可享受相應(yīng)安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼等一整套特惠政策待遇（詳情可查詢大連人才網(wǎng)或微信公眾號(hào)）。

 

　?、鸥邔哟稳瞬拧７稀洞筮B市高層次人才分類目錄》、《大連市高層次人才認(rèn)定辦法》（文件公開發(fā)布），經(jīng)認(rèn)定的選聘尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才和青年才俊，分別享受每人500萬元、260萬元、120萬元和30萬元安家費(fèi)。選聘的尖端人才、領(lǐng)軍人才和高端人才子女入學(xué)，小學(xué)或初中可自主擇校一次，初中擇校的初升高時(shí)享受“指標(biāo)到校”政策；高中階段按照相關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定參考人才意愿辦理。對(duì)符合條件人才，其配偶為異地黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員，根據(jù)原單位性質(zhì)，原則上采取身份對(duì)等、專業(yè)對(duì)口的辦法幫助協(xié)調(diào)到連工作。

 

　　⑵高校畢業(yè)生。畢業(yè)后2年內(nèi)，具有全日制本科及以上學(xué)歷、取得我市戶籍、已由用人單位在連繳納社保的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。博士生、碩士生和本科生，分別享受每人每月2500元、1500元和1000元住房補(bǔ)貼，保障期最多36個(gè)月。國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%。

 

　?、侨瞬怕鋺舯Ｕ?。全面放開落戶條件，人才及其配偶、子女可在我市落戶，父母可投靠落戶。

 

　　2.特別優(yōu)秀人選“一事一議”N項(xiàng)特辦政策。符合以上“04-3款”“一事一議”人選條件的特別優(yōu)秀人才，校（院）可采取“一事一議”的方式協(xié)商確定選聘人才待遇等相關(guān)事宜。

 

　　3.我校（院）“引才9項(xiàng)特惠政策”。選聘人才除享受專職教師平常工作日不坐班（新入職教師第一年除外）、帶薪寒暑假、定期體檢等常規(guī)福利待遇外，還可享受以下9項(xiàng)“校（院）引才特惠政策”。

 

　　⑴住房保障措施。外地人才可享受免租金的人才周轉(zhuǎn)住房或青年人才過渡宿舍，使用期限1-2年。

 

　?、坡毞Q評(píng)審直通車。博士畢業(yè)來校工作滿3個(gè)月即可申請(qǐng)考核確定講師職稱，工作滿2年即可申報(bào)參評(píng)副教授職稱。博士后出站人員來校工作滿3個(gè)月即可申請(qǐng)考核確定副教授職稱。副教授滿5年即可申報(bào)參評(píng)教授職稱。

 

　?、菎徫黄赣脙?yōu)先過。我校（院）對(duì)于新入職的教研人員，結(jié)合試用期內(nèi)綜合表現(xiàn)和空崗情況，考核聘用至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，切實(shí)保障選聘人才優(yōu)先崗位聘用。對(duì)于特別優(yōu)秀且符合條件的高級(jí)職稱人員，可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位予以優(yōu)先崗位聘用。

 

　?、?ldquo;優(yōu)課優(yōu)酬、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”重獎(jiǎng)激勵(lì)政策。為鼓勵(lì)廣大教研人員潛心治學(xué)、虔誠(chéng)問道、悉心育人，校（院）自2020年起實(shí)行“優(yōu)課優(yōu)酬、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”重獎(jiǎng)激勵(lì)政策，按照多勞多得、不設(shè)上限的原則，每年核增事業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資專門用于教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金每年按30%左右遞增，獎(jiǎng)金總額納入個(gè)人五險(xiǎn)兩金繳納基數(shù)，實(shí)屬系統(tǒng)內(nèi)外超高且實(shí)惠的隱性福利待遇。

 

　?、?ldquo;綜合性創(chuàng)新工程”專項(xiàng)資金保障政策。作為東北地區(qū)唯一一家實(shí)行“綜合性創(chuàng)新工程”的黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院），為全力保障人才來校后的教學(xué)科研、學(xué)習(xí)進(jìn)修以及學(xué)科建設(shè)等工作全面開展，校（院）鼓勵(lì)人才來校后積極申報(bào)教學(xué)、科研、人才培育以及學(xué)科建設(shè)等綜合性創(chuàng)新工程項(xiàng)目，并配套相應(yīng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持保障（上不封頂），確保人才安心、專心、暖心開展工作。

 

　　⑹廣闊而豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)和培養(yǎng)措施。校（院）高度重視人才培育工作，每年選派教師到中央黨校（行政學(xué)院）、中央社院、山東省委黨校、上海市委黨校、遼寧省委黨校等國(guó)家、省級(jí)校（院）和高校以及各類優(yōu)質(zhì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)進(jìn)修、訪學(xué)調(diào)研等50余人次，參加各類社會(huì)邀約、兼職、評(píng)審等30余人次，到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和基層實(shí)踐鍛煉10余人次，為教師配備學(xué)術(shù)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)100余人次。人才培育三大工程（夯基、攀登、達(dá)峰）、“一人一策”14項(xiàng)培養(yǎng)措施、新入職教師集中孵化管理、職工綜合素質(zhì)能力提升等“四大育才工程”項(xiàng)目覆蓋全體、突出重點(diǎn)、涵蓋目前市場(chǎng)幾乎所有培訓(xùn)途徑，共同助力各類人才快速成長(zhǎng)成才。

 

　　⑺來校面試待遇。大連市以外來連應(yīng)聘人員，校（院）免費(fèi)安排食、宿。

 

　　⑻提供實(shí)習(xí)崗位。我校（院）為在讀博士或在研博士后流動(dòng)站人員提供來校實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)期間，提供免費(fèi)早午餐和購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期滿，考核合格并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，優(yōu)先安排面試。

 

　?、团鋫淙瞬欧?wù)專員。我校（院）為引進(jìn)的高層次人才每人配備1名服務(wù)專員，全程提供政策咨詢、手續(xù)辦理、待遇落實(shí)、入職后協(xié)調(diào)保障等各項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高層次人才全周期服務(wù)。

 

　　07選聘程序

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上接收簡(jiǎn)歷方式，應(yīng)聘人員可登錄中共大連市委黨校官網(wǎng)頁（http://www.swdx.dl.gov.cn） “隊(duì)伍建設(shè)”專欄或者中共大連市委黨校微信公眾號(hào)，下載《中共大連市委黨校人才選聘報(bào)名表》（附件2）。如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷（入圍面試人選，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)簡(jiǎn)歷中所列的各項(xiàng)證書、成果原件），并發(fā)送2篇代表性學(xué)術(shù)成果電子版。報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料。

 

　　2.資格審查。校（院）根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷和學(xué)術(shù)成果，定期進(jìn)行篩選與資格審查，入圍面試者將會(huì)收到試講通知。

 

　　3.面試考核。面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講題目自選，主要考核應(yīng)聘人員的理論功底、課堂組織、邏輯思維、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等綜合能力素質(zhì)。時(shí)間25分鐘左右。

 

　　4.確定人選。根據(jù)面試等情況，我校（院）校委會(huì)集體研究列入組織考察人選。

 

　　5.組織考察。由我校（院）組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及對(duì)所申報(bào)職位相適情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格?？疾旌细裾?，經(jīng)校委會(huì)研究后，確定為擬聘用人員。

 

　　6.體檢。按要求組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)＞的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）執(zhí)行。

 

　　7.公示。對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人選在校（院）官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日或7天（寒暑期或公休日期間）。

 

　　8.完備聘用手續(xù)。對(duì)公示無異議的擬聘用人選或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，報(bào)大連市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　9.其他事宜。公開選聘工作堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事選聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如遇上級(jí)政策調(diào)整，則按最新規(guī)定辦理。

 

　　08聯(lián)系我們

 

　　聯(lián)系人：王老師  0411-82403312  18840864386

 

　　郵  箱：swdxrcyj@126.com

 

　　網(wǎng)  址：www.swdx.dl.gov.cn（中共大連市委黨校）

 

　　微信公眾號(hào)：

 

　　大連黨校（行院、社院）熱誠(chéng)歡迎各類優(yōu)秀人才加盟！這里有您需要的舞臺(tái)和平臺(tái)，愿早日加入我們，共同致力于黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！愿您在清新、寬松的自然和人文環(huán)境中追求夢(mèng)想、發(fā)揮才智、實(shí)現(xiàn)價(jià)值……

 

　　附件1：《中共大連市委黨校2024年人才選聘計(jì)劃》

 

　　附件2：《中共大連市委黨校人才選聘報(bào)名表》（樣表）

 

中共大連市委黨校

 

　　（大連行政學(xué)院、大連市社會(huì)主義學(xué)院）

 

　　2024年2月5日