營(yíng)養(yǎng)科學(xué)科帶頭人

 

　　（二）工作職責(zé)

 

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)科室學(xué)科建設(shè)，做好前沿性規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板；促進(jìn)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等方面全面高質(zhì)量發(fā)展，充分依托國(guó)家級(jí)平臺(tái)，在臨床研究、轉(zhuǎn)化研究等方面堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、尋求突破；緊密圍繞學(xué)科布局，做好人才梯隊(duì)的合理規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，培養(yǎng)造就一批專業(yè)領(lǐng)軍人才。

 

　?。ㄈ┓蠉徫凰枰獙W(xué)歷學(xué)位、職稱等條件

 

　　1.具有全日制博士學(xué)歷/學(xué)位或副主任醫(yī)師及以上；

 

　　2.身體健康，50周歲及以下（1974年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

 

　　3.在醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)工作5年及以上；

 

　　4.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，能獨(dú)立處理本專業(yè)疑難復(fù)雜問題，能及時(shí)跟蹤并掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的前沿技術(shù)；

 

　　5.作為第一完成人獲得廳局級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上和省級(jí)及以上主流學(xué)會(huì)委員以上優(yōu)先；

 

　　6.獲國(guó)家級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)及以上主要完成人等方面特別優(yōu)秀者，其他條件可酌情放寬；

 

　　7.具有主任醫(yī)師資格，有5年以上三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，擔(dān)任科室副主任及以上行政職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

 

　?。ㄋ模┮M(jìn)待遇

 

　　1.根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。

 

　　2.優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機(jī)會(huì)，納入事業(yè)單位編制管理。

 

　　3.按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。

 

　　4.優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。

 

　　5.享受五險(xiǎn)一金待遇。

 

　　6.可協(xié)助解決配偶就業(yè)及其子女入學(xué)問題。

 

　　二、以上崗位應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的道德品質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

 

　　三、有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.失信被執(zhí)行人；

 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報(bào)名方式

 

　　1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名材料原件的掃描件電子版以附件形式上傳Email至郵箱：24016568@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：學(xué)科帶頭人招聘+姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱；

 

　　2.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從高中階段開始的學(xué)歷和學(xué)位證書、英語水平證書、執(zhí)業(yè)資格證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、學(xué)術(shù)任職聘書、主持的科研項(xiàng)目（批文）、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊論文（封面目錄正文）、SCI論文（提供論文首頁和檢索證明）。

 

　　3.應(yīng)聘者須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名起止時(shí)間：

 

　　2024年3月4日至2024年12月31日。

 

　　（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

　　（三）電子郵件報(bào)名需審核通過后方可參加面試。

 

　　（四）我院會(huì)根據(jù)報(bào)名情況分批次組織面試工作，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件并保持電話暢通。

 

　　聯(lián)系人：關(guān)老師

 

　　聯(lián)系電話：024-24016099

 

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