開考比例為1:2，若人選達(dá)不到相應(yīng)比例，學(xué)校視情況研究是否繼續(xù)組織招聘。學(xué)校相關(guān)部門和用人單位組成工作組，通過學(xué)術(shù)報(bào)告、公開試講、實(shí)踐操作、答辯等形式對(duì)資格審查通過人員進(jìn)行考試，考試根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和應(yīng)聘人數(shù)等情況采取等額或差額投票的方式進(jìn)行，等額票數(shù)要達(dá)到全體評(píng)委的三分之二及以上，差額票數(shù)要達(dá)到全體評(píng)委的二分之一及以上，按照得票數(shù)量由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一階段人選?？荚囍攸c(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平。

 

　?。┛疾?、體檢

 

　　學(xué)校對(duì)通過考核的人選進(jìn)行考察，并通知到學(xué)校指定的體檢部門進(jìn)行體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？疾?、體檢不合格者或本人主動(dòng)放棄者，學(xué)校視情況研究是否遞補(bǔ)。因不可抗力影響，考察、體檢等程序可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

 

　?。ㄆ撸﹫?bào)審

 

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果報(bào)送學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人選。

 

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