我單位對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽建筑大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.sjzu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、招聘待遇

 

　　1.學(xué)校為具有博士學(xué)位的受聘人員（40周歲及以下）提供1000元/月的博士津貼，累計發(fā)放5萬元。

 

　　2.符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法中相應(yīng)條件者，入職后兩年內(nèi)可享受校內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。

 

　　3.經(jīng)學(xué)校研究確定的優(yōu)秀人才視條件提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼安家費(fèi)和相關(guān)待遇。

 

　　4.符合沈陽市2024版“興沈英才計劃”相應(yīng)條件和國家、省、市相關(guān)人才資助政策的博士人員，學(xué)校將積極協(xié)助落實相關(guān)政策。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　七、其他

 

　　1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

 

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

 

　　八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告最終解釋權(quán)歸沈陽建筑大學(xué)所有。

 

　　報名咨詢電話：024-24694918

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-24692786

 

　　附件下載：沈陽建筑大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計劃信息表（第一批）

 

　　沈陽建筑大學(xué)

 

　　2024年4月3日