遼寧
2024年遼寧葫蘆島市建昌縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才20人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-03 15:36 來源：葫蘆島市人力資源和社會保障局
2024年葫蘆島市建昌縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)建昌縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》(葫委發(fā)〔2022〕21號)以及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)建昌縣政府同意，決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)招聘的用人機(jī)制。
二、招聘計(jì)劃
擬對建昌縣部分事業(yè)單位公開招聘20名急需緊缺專業(yè)高層次優(yōu)秀人才。
三、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年4月10日至2006年4月10日(含)期間出生;其中博士研究生年齡可放寬至45周歲以下，即為1978年4月10日至2006年4月10日(含)期間出生。
4.研究生階段的專業(yè)要求，需符合《崗位信息表》(附件1)中專業(yè)類別。本科階段專業(yè)不限。報(bào)考人員須于2024年4月9日(含)之前取得研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。崗位信息表中所要求的專業(yè)類別參照《2016 年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)。
崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格證書的須于2024年4月9日(含)之前取得證書。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
6.在讀的高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
7.現(xiàn)役軍人、建昌縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);
8.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘方式
本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)由7名考官分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余有效分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)取平均數(shù)(“四舍五入”方式保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？己嗽u價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。后續(xù)通知類事項(xiàng)，在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式，由報(bào)名人員本人攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。建昌縣人力資源和社會保障局依照公告及專業(yè)要求，對報(bào)名考生資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。主要審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、所學(xué)專業(yè)及崗位信息中所涉及的相關(guān)證明材料。
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2024年4月10日至2024年4月12日
上午8:30—11:00 下午13:30—16:00。
地點(diǎn)：建昌縣人力資源和社會保障局十五樓。
2.提交材料
(1)本人簽名的 《2024年建昌縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表》(見附件2，本人簽字處必須手簽。)
(2) 本人近期2寸免冠半身正面藍(lán)底證件照3張，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場提交。
(3)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)(報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。)
(4)研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(5)崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格證書的須提供證書原件及復(fù)印件。
(6)本人簽字的《誠信報(bào)名承諾書》(見附件3)(報(bào)名時(shí)需在手寫簽名處按右手食指手印。)
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)。
(四)考試考核
1.本次招聘不設(shè)開考比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間10分鐘。
報(bào)名時(shí)經(jīng)過初審符合報(bào)名條件的考生進(jìn)入面試。為保證考試公平公正，報(bào)考同一崗位考生要安排同一面試組使用同一套面試題。因此，如某一崗位面試人數(shù)超過當(dāng)日面試荷載量(50人)，則對該崗位報(bào)名考生進(jìn)行初試。按照初試成績由高到低的順序選取前50名考生進(jìn)入面試。最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試。初試方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告。未超過50人的崗位直接進(jìn)行面試考核。領(lǐng)取準(zhǔn)考證名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)成績并列者另行加試確定參加體檢人員。體檢人員名單統(tǒng)一在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布。
(五)體檢及考察
體檢工作由建昌縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢工作參照《<關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016 〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)淮(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢后如考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，且只針對有疑議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
同一崗位考生如體檢不合格或放棄體檢，按崗位面試成績排名依次遞補(bǔ)一次。
體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、入編及工資等手續(xù);所在單位應(yīng)在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗上班。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年 (含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不允許辭職或交流。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或所在單位，并計(jì)入建昌縣事業(yè)單位招聘誠信系統(tǒng);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.請考生慎重決定是否按要求報(bào)名并參加面試，參加面試后原則上不可放棄。因特殊原因不能參加面試或體檢的，手寫紙質(zhì)申請并附佐證材料。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。
3.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò);考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇;因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4.在招聘期問，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
6.本公告由建昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0429-3608026(工作日9:00-11:00，14:00-16：00)
提別提示：本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
建昌縣人力資源和社會保障局
2024年4月2日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
