遼寧
2024年遼寧盤(pán)錦市中心醫(yī)院校園招聘42人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-08 13:58 來(lái)源:盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局
盤(pán)錦市中心醫(yī)院2024年校園公開(kāi)招聘工作人員公告
為提升盤(pán)錦市中心醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理綜合能力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào))等規(guī)定,按照盤(pán)錦市政府對(duì)盤(pán)錦市中心醫(yī)院人員招聘的相關(guān)要求,盤(pán)錦市中心醫(yī)院現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘42名編制內(nèi)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024屆畢業(yè)生(需具有普通高校全日制研究生學(xué)歷,同時(shí)具有碩士或博士學(xué)位)均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
3.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作求真務(wù)實(shí);
4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正、為人正派、清正廉潔,能夠團(tuán)結(jié)同志,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和執(zhí)業(yè)資格;
5.具有較強(qiáng)的組織觀念,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┽t(yī)務(wù)人員崗位條件
1.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、執(zhí)業(yè)資格和正常履行職責(zé)的身體條件;
2.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考者,年齡不超過(guò)35周歲(1988年4月10日及以后出生);研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)的報(bào)考者,年齡不超過(guò)45周歲(1978年4月10日及以后出生);
3.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《盤(pán)錦市中心醫(yī)院2024年校園公開(kāi)招聘崗位人數(shù)及要求》(附件1)。
?。ㄈ┬姓芾韻徫粭l件
1.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、執(zhí)業(yè)資格和正常履行職責(zé)的身體條件;
2.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考者,年齡不超過(guò)30周歲(1993年4月10日及以后出生);研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)的報(bào)考者,年齡不超過(guò)40周歲(1983年4月10日及以后出生);
3.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《盤(pán)錦市中心醫(yī)院2024年校園公開(kāi)招聘崗位人數(shù)及要求》(附件1)。
(四)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.受過(guò)刑事或治安處罰的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.有犯罪嫌疑尚未查清的;
8.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
9.聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定的回避關(guān)系的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘方式
校園招聘采取面試考核的方式。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.符合報(bào)名條件的2024屆畢業(yè)生可先行報(bào)名參加考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、經(jīng)考試、體檢、考察取得聘用資格后,在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證、規(guī)培證(或成績(jī)合格查詢(xún)單)的,可按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),否則不予聘用(畢業(yè)后繼續(xù)全日制學(xué)習(xí)人員,不予聘用,取消其聘用資格,單位決定是否依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ))。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月10日至4月18日(節(jié)假日除外)。
報(bào)名時(shí)間:周一到周五:上午9:00—11:00;下午14:00—16:00,逾期不予辦理。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5(逢0.5進(jìn)1,即0.5按1個(gè)人計(jì)算,下同)比例方能開(kāi)考;達(dá)不到1:1.5比例,將削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。部分崗位確系多年招聘困難,達(dá)不到1:1.5比例的,經(jīng)請(qǐng)示公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可不設(shè)開(kāi)考比例。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):盤(pán)錦市中心醫(yī)院機(jī)關(guān)辦公樓五樓507組織人事部(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)遼河中路32號(hào))。
5.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料(需提供復(fù)印件一份,原件當(dāng)場(chǎng)審核后返還,復(fù)印件上交不予返回)。
報(bào)考人應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
?。?)《盤(pán)錦市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份。登記表應(yīng)聘人簽名處一定是手寫(xiě)簽名,粘貼照片,申報(bào)崗位要明確,一人只能報(bào)考一個(gè)崗位;
?。?)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件);
?。?)本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)證明(包含本科階段的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表和研究生階段的在籍證明),研究生期間成績(jī)單,在讀學(xué)校就業(yè)推薦表(有專(zhuān)業(yè)方向的必須注明專(zhuān)業(yè)方向,例:內(nèi)科學(xué)(心血管方向))或研究生期間專(zhuān)業(yè)方向證明材料;
(4)醫(yī)師資格證或當(dāng)年醫(yī)師資格考試成績(jī)查詢(xún)合格證明;
(5)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(包括規(guī)培計(jì)劃、已完成的培訓(xùn)時(shí)間和輪轉(zhuǎn)科室);
?。?)除報(bào)名表貼照片外,額外提供近期正身同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片2張;
?。?)招聘單位要求的其他相關(guān)材料。
報(bào)考人員參加面試時(shí)還需提供三方協(xié)議。
?。ㄈ┵Y格審查
市中心醫(yī)院、市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究其刑事責(zé)任。
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1.面試
?。?)面試人員的確定:按照資格審查的結(jié)果確定參加面試人員名單。
(2)面試方法和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等,每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)6分鐘。考官根據(jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分,并合成總分。在七位考官的打分中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,保留五位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分(四舍五入后保留兩位小數(shù))。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
面試后,如果招聘崗位仍有剩余,專(zhuān)業(yè)相近的其他崗位報(bào)考人員按照面試成績(jī)從高到低的順序,可自愿申請(qǐng)聘用到該崗位,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,申請(qǐng)者可調(diào)劑聘用到所申請(qǐng)的崗位。
?。?)面試要求:參照有關(guān)規(guī)定,正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件)、三方協(xié)議書(shū),缺少上述證件者,不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng),遲到者取消其面試資格。面試人員不得以任何方式向考官或工作人員(候考室工作人員除外)透露本人的姓名、考號(hào)等信息,不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品,違者面試成績(jī)按零分處理。面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
2.公布考試總成績(jī)
考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試總成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)?cè)诒P(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公布。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢由盤(pán)錦市中心醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺,醫(yī)院根據(jù)整體考試情況,從考試總成績(jī)中按照從高分到低分的順序決定是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(六)考察
市中心醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或無(wú)法提供人事檔案的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,醫(yī)院根據(jù)整體考試情況,從考試總成績(jī)中按照從高分到低分的順序決定是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕九c聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無(wú)疑義者辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義人員,由盤(pán)錦市中心醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月,非初次就業(yè)工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為3個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在盤(pán)錦市中心醫(yī)院的最低服務(wù)年限原則上為3年(含試用期)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝弧?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2、本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.pj-hospital.com/)實(shí)時(shí)發(fā)布,不另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果,由考生自負(fù)。請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好身份證,在面試前的1至2天內(nèi),再檢查一下身份證。
3、在招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在面試考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸盤(pán)錦市中心醫(yī)院所有。
報(bào)名咨詢(xún)電話:0427-3276037 0427-3276999
紀(jì)律監(jiān)督電話:0427-3276655
電話咨詢(xún)時(shí)間:2024年4月10日—4月18日(工作日期間,節(jié)假日除外)
具體時(shí)間如下:上午9:00—11:00;下午14:00—16:00
盤(pán)錦市中心醫(yī)院
2024年4月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)