考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、2023年時(shí)事政治。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試閱卷結(jié)束后，盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考事業(yè)單位崗位人員，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。報(bào)考市直、盤(pán)山縣或大洼區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者，無(wú)需面試，按各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

 

　?。?）筆試時(shí)間：2024年4月13日（星期六）上午9:00－10:30。

 

　?。?)筆試地點(diǎn)：盤(pán)錦高級(jí)技工學(xué)校（原盤(pán)錦市石油化工技工學(xué)校）。學(xué)校地址及乘車(chē)路線：盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)新工街(三廠)，興隆臺(tái)區(qū)乘5路，雙臺(tái)子區(qū)乘2路公交車(chē)，“石化技校”站下車(chē)，往西走100米，路北即是。

 

　　（4）筆試要求：報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的考生不允許入場(chǎng)，參加筆試的報(bào)考人員在開(kāi)考60分鐘后可以提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)，其他要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　2.面試

 

　?。?）報(bào)考市直事業(yè)單位面試人員的確定：按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例不足1:2時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。

 

　?。?）面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)等。每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。考官根據(jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

 

　　（3）面試要求：面試入圍人員參加面試時(shí)，應(yīng)提供本人二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件）、筆試準(zhǔn)考證。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。面試人員不得以任何方式向考官或工作人員（候考室工作人員除外）透露本人的姓名、考號(hào)等信息，不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。

 

　　（4）面試的具體時(shí)間及有關(guān)要求另行通知，面試公告將適時(shí)在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注。

 

　　3.公布總成績(jī)

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。報(bào)考市直、盤(pán)山縣或大洼區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)崗位的，筆試成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例，擇優(yōu)確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、2023年時(shí)事政治成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取筆試加試的方式確定參加體檢人員。

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢由盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者，取消錄用資格，體檢后的崗位缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。┻x擇工作崗位

 

　　報(bào)考市直事業(yè)單位的考生，按照總成績(jī)從高到低的順序，依次選擇工作崗位。

 

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