招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息具體見《2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。報(bào)名期間如對(duì)招聘事項(xiàng)需要咨詢時(shí)，可于工作日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：30）直接撥打0427-2310685進(jìn)行咨詢。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員報(bào)名程序如下：

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日（周一）-24日（周五），上午9：00至11：00，下午2：00至4：30。

 

　　應(yīng)聘人員填寫《2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；應(yīng)聘人員需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，將《報(bào)名登記表》和《電子注冊(cè)備案表》電子版發(fā)送到xltgkzp01@163.com郵箱（郵件主題名必須是應(yīng)聘人員姓名）。

 

　　考生本人按照?qǐng)?bào)名要求準(zhǔn)備相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，報(bào)名結(jié)束后，留存復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)退回至應(yīng)聘人員。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

 

　?。?）《2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，“照片”欄中打印彩色照片或黑白照片均可。

 

　?。?）二代居民身份證及戶口本（身份證復(fù)印正反面，戶口本復(fù)印首頁(yè)、住址變動(dòng)登記頁(yè)和本人頁(yè)）。

 

　　（3）報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書及專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表一份。

 

　　（4）個(gè)別崗位限工作經(jīng)歷，需提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)材料和當(dāng)?shù)厣绫２块T保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。

 

　?。?）畢業(yè)證書及學(xué)位證書，學(xué)歷證書網(wǎng)上確認(rèn)件1份（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），符合條件的海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》。

 

　?。?）二寸近期同版免冠照片兩張（藍(lán)底、背面寫清楚姓名）。

 

　?。?）初審合格人員需要繳納考試費(fèi)50元。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　盤錦市興隆臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（盤錦市興隆臺(tái)區(qū)市府大街26號(hào)）。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　2024年5月30日(星期四)到盤錦市興隆臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（盤錦市興隆臺(tái)區(qū)市府大街26號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，以備面試等環(huán)節(jié)使用。

 

　　五、考試安排及要求

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加考試。

 

　　筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2及以上比例方能開考；達(dá)不到最低開考比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在盤錦市興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　（二）面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招考計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定面試人選。凡因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格，出現(xiàn)空缺的崗位，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,盤錦市興隆臺(tái)區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6=總成績(jī)），總成績(jī)不再“四舍五入”。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和具體要求詳見《面試公告》。

 

　　六、體檢（含心理測(cè)試）

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向盤錦市興隆臺(tái)區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員；體檢不合格者，不列入擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，報(bào)考同一崗位未錄取人員按總成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)。

 

　　七、考察

 

　　由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無(wú)違法違紀(jì)、個(gè)人誠(chéng)信以及工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員，報(bào)考同一崗位未錄取人員按總成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)。

 

　　八、公示與聘用

 

　　擬聘用人員在盤錦市興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。

 

　　在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，報(bào)考同一崗位未錄取人員按總成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　　（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

 

　　（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　附件1：2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xlsx

 

　　附件2：2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

 

　　盤錦市興隆臺(tái)區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年5月13日