2024年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為解決興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))和《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)〔2011〕15號(hào)），經(jīng)興城市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

 

　　本次招聘興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心事業(yè)編制人員 20名。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《2024年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位信息表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　2.品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　3.身體健康，能勝任擬報(bào)考的崗位；

 

　　4.在職人員應(yīng)聘，須征得本人所在單位書(shū)面同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決；

 

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年6月13日至2006年6月13日（含）期間出生；

 

　　6.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

 

　　5.被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含考生報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)，但在報(bào)名后、錄（聘）用前成為試用期內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，取消考試和聘用資格）；

 

　　7.在讀的高校畢業(yè)生（含在讀研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考）；

 

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取考試考核（筆試+面試）的方式進(jìn)行。

 

　　四、工作步驟

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公告在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興城市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)通知類(lèi)事項(xiàng)，在興城市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zg-xc.gov.cn）發(fā)布。

 

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:

 

　　2024年6月20日－2024年6月21日，（上午9：00－11：00，下午14:00－16：00）。

 

　　2.報(bào)名地址：興城市人力資源和社會(huì)保障局（臨河路30號(hào)）一樓大廳。

 

　　3.聯(lián)系電話：0429-5889006。

 

　　4.報(bào)名材料：由考生本人持下列材料按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　（1）《2024年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員

 

　　報(bào)名表》(附件2，自行下載打印，考生本人按照表格內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě)，照片處需為本人近期藍(lán)色免冠正面證件照，另帶兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交；本人簽字處必須手簽，不得他人代簽）；

 

　?。?）《身份證》正反面（報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

 

　?。?）《2024年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員信息一覽表》紙質(zhì)版及電子版（附件3），紙質(zhì)版現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交，電子版發(fā)送至xcrsjsyk001@126.com，標(biāo)題注明“姓名+報(bào)考崗位”。電子版必須在報(bào)名時(shí)間段發(fā)送；

 

　?。?）報(bào)考崗位要求中共黨員的需提供中共黨員身份證明（附件4）；

 

　?。?）本科及研究生階段的《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》（原件和復(fù)印件）及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版；

 

　?。?）海外院校的，提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證》認(rèn)證的專業(yè)須與招聘崗位的專業(yè)要求相符；

 

　?。?）在職的報(bào)考人員，提供所在單位同意報(bào)考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無(wú)法提供所在單位同意報(bào)考證明的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢時(shí)提供單位同意報(bào)考證明（附件5）；

 

　?。?）本人手簽的《誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)》（樣例見(jiàn)附件6）。

 

　　5.注意事項(xiàng)：

 

　?。?）每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

 

　?。?）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　（3）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消聘用。

 

　?。?）當(dāng)招聘崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例(1:2)時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在興城市人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件但未被取消的崗位；未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　五、考試要求

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分綜合試卷，試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），考試時(shí)間120分鐘。

 

　　2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)考生關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站予以通知。

 

　　3.筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

 

　　（二）資格審查和面試

 

　　1.進(jìn)入資格審查人員的確定。按照招聘計(jì)劃1:2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的，則按實(shí)際達(dá)到筆試合格線的考生列入資格審查人選。

 

　　2.資格審查。面試前，對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌殧y帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表原件及復(fù)印件，以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)（請(qǐng)關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查；資格審查合格考生確定為面試人選。

 

　　如果某個(gè)崗位資格審查合格考生數(shù)量達(dá)不到1:2比例要求，則本崗位資格審查合格的考生進(jìn)入面試人選。

 

　　未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的考生視為自動(dòng)放棄。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在該崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。相關(guān)事宜及時(shí)關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站。

 

　　3.面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注興城市政府網(wǎng)站。

 

　　筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5?？忌煽?jī)的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù)。

 

　　面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、體檢與考察

 

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定；如面試成績(jī)也并列，按照面試時(shí)考官打出的有效分值中最高分和最低分的平均分、高者定為擬體檢人員。請(qǐng)考生關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站予以通知。

 

　　（一）體檢

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織，并在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　（二）考察

 

　　考察工作由主管部門(mén)會(huì)同聘用單位對(duì)擬考察人員進(jìn)行。考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組一般由2名以上人員組成?？疾旖M可采取深入考察人選所在學(xué)校或單位、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同考察人選面談等方法了解考察人選情況；主要了解政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等，全面、客觀、公正地對(duì)考察人選作出評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)考察材料?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

 

　　七、公示與聘用

 

　　擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在興城市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　本次公開(kāi)招聘的聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

 

　　報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 

　　九、其他注意事項(xiàng)

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　4.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)聘用后不報(bào)到的，或者在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出辭職的，記錄到事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案，同時(shí)上報(bào)列入失信聯(lián)合懲戒人員名單。

 

　　6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，

 

　　7.本公告由興城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本次招聘報(bào)名期間的咨詢電話：

 

　　0429-5889006（工作日9:00-11:00，14:00-16:30）。

 

　　附件：1.《2024年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》

 

　　2.《2024年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

 

　　3.《2024年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息一覽表》

 

　　4.中共黨員身份證明

 

　　5.單位同意報(bào)考證明

 

　　6.誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū) 

 

　　興城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年6月13日