遼寧
2024年遼寧興城市紀檢監(jiān)察保障中心招聘20人公告
http://www.ldmfl.com 2024-06-14 11:23 來源：興城市人民政府
2024年興城市紀檢監(jiān)察保障中心公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為解決興城市紀檢監(jiān)察保障中心用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)〔2011〕15號），經興城市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘20名興城市紀檢監(jiān)察保障中心事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次招聘興城市紀檢監(jiān)察保障中心事業(yè)編制人員 20名。具體招聘崗位、學歷、專業(yè)及其他要求詳見《2024年興城市紀檢監(jiān)察保障中心公開招聘事業(yè)單位人員崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
2.品行端正，政治素質高，有強烈的事業(yè)心和責任感；
3.身體健康，能勝任擬報考的崗位；
4.在職人員應聘，須征得本人所在單位書面同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年6月13日至2006年6月13日（含）期間出生；
6.普通高等教育本科及以上學歷，學士及以上學位。在國（境）外取得學歷學位的人員，須具有教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書等證明材料。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；
4.近5年內在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的；
5.被開除公職的或被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員；
6.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編在崗人員（含考生報名時不是試用期內，但在報名后、錄（聘）用前成為試用期內機關事業(yè)單位工作人員的，取消考試和聘用資格）；
7.在讀的高校畢業(yè)生（含在讀研究生不能以已取得的本科或?？茖W歷報考）；
8.聘用后即構成回避關系的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核（筆試+面試）的方式進行。
四、工作步驟
(一)發(fā)布公告
公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站、興城市人民政府網站統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)通知類事項，在興城市人民政府網站（網址http://www.zg-xc.gov.cn）發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
1.報名時間:
2024年6月20日－2024年6月21日，（上午9：00－11：00，下午14:00－16：00）。
2.報名地址：興城市人力資源和社會保障局（臨河路30號）一樓大廳。
3.聯(lián)系電話：0429-5889006。
4.報名材料：由考生本人持下列材料按規(guī)定時間和地點進行現(xiàn)場報名。
?。?）《2024年興城市紀檢監(jiān)察保障中心公開招聘事業(yè)單位人員
報名表》(附件2，自行下載打印，考生本人按照表格內容如實填寫，照片處需為本人近期藍色免冠正面證件照，另帶兩張背面標注姓名現(xiàn)場提交；本人簽字處必須手簽，不得他人代簽）；
（2）《身份證》正反面（報考人員報名與考試時使用的身份證須一致）；
?。?）《2024年興城市紀檢監(jiān)察保障中心公開招聘事業(yè)單位人員信息一覽表》紙質版及電子版（附件3），紙質版現(xiàn)場報名時提交，電子版發(fā)送至xcrsjsyk001@126.com，標題注明“姓名+報考崗位”。電子版必須在報名時間段發(fā)送；
?。?）報考崗位要求中共黨員的需提供中共黨員身份證明（附件4）；
（5）本科及研究生階段的《畢業(yè)證書》、《學位證書》（原件和復印件）及學信網查詢的《教育部學歷、學位證書電子注冊備案表》紙質版；
?。?）海外院校的，提供《教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證》認證的專業(yè)須與招聘崗位的專業(yè)要求相符；
?。?）在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，經招聘單位同意，可在體檢時提供單位同意報考證明（附件5）；
?。?）本人手簽的《誠信報名承諾書》（樣例見附件6）。
5.注意事項：
（1）每名考生只能報考一個招聘崗位。
?。?）報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。?）報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時一經查實，一律取消面試資格或取消聘用。
（4）當招聘崗位的招聘計劃與報考人數(shù)未達到開考比例(1:2)時，調整或取消該崗位招聘計劃，并在興城市人民政府網站公布。報考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件但未被取消的崗位；未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
五、考試要求
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內容。筆試內容為職業(yè)能力測試和公共基礎知識兩部分綜合試卷，試題內容為客觀性試題，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分（含），考試時間120分鐘。
2.筆試的時間和地點。請考生關注興城市人民政府網站予以通知。
3.筆試成績查詢。筆試閱卷結束后，未達到合格分數(shù)線不得參加面試。
?。ǘ┵Y格審查和面試
1.進入資格審查人員的確定。按照招聘計劃1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求的，則按實際達到筆試合格線的考生列入資格審查人選。
2.資格審查。面試前，對進入資格審查人員進行現(xiàn)場資格審查?？忌殧y帶本人身份證、學歷學位證書、筆試準考證、報名登記表原件及復印件，以及招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件，到指定地點（請關注興城市人民政府網站另行通知）進行現(xiàn)場資格審查；資格審查合格考生確定為面試人選。
如果某個崗位資格審查合格考生數(shù)量達不到1:2比例要求，則本崗位資格審查合格的考生進入面試人選。
未在規(guī)定時間接受資格審查的考生視為自動放棄。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在該崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。相關事宜及時關注興城市人民政府網站。
3.面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
面試采取結構化面試的方法。面試相關事宜另行通知。請考生及時關注興城市政府網站。
筆試、面試成績的權重比例為5:5?？忌煽兊臋嘀赜嫹止綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績分別保留兩位小數(shù)。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
六、體檢與考察
根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定；如面試成績也并列，按照面試時考官打出的有效分值中最高分和最低分的平均分、高者定為擬體檢人員。請考生關注興城市人民政府網站予以通知。
?。ㄒ唬w檢
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。
體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織，并在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢醫(yī)生與體檢考生有應回避關系的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，要按照有關規(guī)定嚴肅處理。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（二）考察
考察工作由主管部門會同聘用單位對擬考察人員進行。考察時應當成立考察組，每組一般由2名以上人員組成。考察組可采取深入考察人選所在學?；騿挝?、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、同考察人選面談等方法了解考察人選情況；主要了解政治素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等，全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，撰寫考察材料?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
七、公示與聘用
擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在興城市人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公開招聘的聘用人員最低服務年限為3年（含試用期）。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、其他注意事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門、考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)放的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
4.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。
5.為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，對聘用后不報到的，或者在服務期（含試用期）內提出辭職的，記錄到事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，同時上報列入失信聯(lián)合懲戒人員名單。
6.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行，
7.本公告由興城市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘報名期間的咨詢電話：
0429-5889006（工作日9:00-11:00，14:00-16:30）。
4.中共黨員身份證明
5.單位同意報考證明
6.誠信報名承諾書
興城市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2024年6月13日
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