面試考核時間和地點(diǎn)：另行通知

 

　　考核內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識。

 

　?。?）報名成功的考生必須攜帶資格審查所需材料的原件，按照規(guī)定時間到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，面試開考后遲到者按棄權(quán)處理，取消面試資格。

 

　　（2）面試成績滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予聘用。

 

　　現(xiàn)場簽約

 

　　各崗位擬聘用人員按面試考核成績由高至低依次簽約，并現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)崗位空缺的，視情由用人單位及主管部門決定是否依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對體檢合格者，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行組織考察。考察時，主要采取查閱個人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，政審其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門黨委（黨組）審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報告及擬聘用人員報考資格條件材料（加蓋公章，另附PDF格式）。

 

　　因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義的人員，暫緩聘用，將進(jìn)行調(diào)查核實，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的，可按其原聘專業(yè)技術(shù)崗位等級予以聘任，聘任時間連續(xù)計算。

 

　?。ò耍┓?wù)期限

 

　　通過招聘的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動（因改革造成的單位撤并等情況除外），否則按協(xié)議處理，并取消事業(yè)編制身份。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　考核招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和社會的監(jiān)督。

 

　　應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位；已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　六、其他事項

 

　　1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。

 

　　4.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領(lǐng)取工資及各項補(bǔ)貼。

 

　　5.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

 

　　6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、咨詢電話

 

　　遼陽市中心醫(yī)院：  0419-3230330

 

　　遼陽市衛(wèi)生健康委：0419-2126530

 

　　附件：1.《2024年遼陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員計劃信息表》.xlsx

 

　　2.《2024年遼陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》.doc

 

　　3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（本科及研究生階段學(xué)歷情況）.docx

 

　　4.《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》.pdf

 

　　5.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

 

　　6.《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》.doc