考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試

 

　　筆試科目為一科，gc-017崗位考試內(nèi)容為行政能力測試，其他崗位的考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，全部為選擇題，筆試滿分為100分。最終考試時間等相關(guān)信息將在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站（www.lnsgc.com）“通知公告”欄公布，請注意關(guān)注。

 

　　筆試結(jié)束后，我單位對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　2.面試

 

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格復(fù)查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試注重專業(yè)知識和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站（www.lnsgc.com）“通知公告”欄公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試成績當(dāng)場公布。

 

　　筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站（www.lnsgc.com）“通知公告”欄公布。

 

　　體檢工作由我單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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