面試相關(guān)事宜詳見面試公告，面試公告將在朝陽市教育局網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。

 

　　面試采取“試講”方式進行，主要考查考生的學科專業(yè)素養(yǎng)和教學基本技能。面試合格分數(shù)線為60分，不合格者無聘用資格。

 

　　面試的試講教材：

 

　　朝陽市教師進修學院、朝陽市第四高級中學招聘崗位試講教材采用朝陽市教育局直屬普通高中本學科現(xiàn)行教材。朝陽市第一中學燕都分校招聘崗位試講教材采用朝陽市教育局直屬初中本學科現(xiàn)行教材。

 

　　（四）成績匯總

 

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)。

 

　　總成績排列方法為：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前，面試成績并列者，加試面試，加試面試成績高者列前。

 

　　六、體檢、考察和調(diào)入

 

　　體檢考察相關(guān)事宜在朝陽市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

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　　根據(jù)考生的總成績排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在朝陽市教育局網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務員錄用體檢標準及國家有關(guān)政策規(guī)定，由朝陽市教育局組織實施，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，將取消其聘用資格。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的，按考生總成績依次遞補。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，選調(diào)單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)朝陽市教育局同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由朝陽市教育局會同選調(diào)單位組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等?？疾旖M應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務期等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

 

　　考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

 

　　考察完成后，考察組作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交朝陽市教育局，作為確定擬調(diào)轉(zhuǎn)人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應及時通報考察對象。

 

　　考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自愿放棄資格，其缺額可按報考同一學校和崗位考生面試考核成績從高到低依次遞補。對事業(yè)單位選調(diào)崗位報考資格的審查貫穿于公開選調(diào)全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或繼續(xù)調(diào)入資格。

 

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　　報考高中數(shù)學、高中生物學科崗位的擬調(diào)入人員在選擇招聘單位時，按照總成績由高到低的順序選擇招聘單位（總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，加試面試，加試面試成績高者列前）。

 

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