1、每名應聘人員只能報考一個招考崗位。

 

　　2、應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3、報名實行誠信承諾制，應聘人員報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時一經查實，一律取消面試資格或取消聘用。

 

　　4、招聘崗位未達到1:2的開考比例，將取消或削減該崗位的招聘計劃。如有調整招聘計劃，將及時在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網站（bzs.gov.cn）更新通知。報考已取消崗位的應聘人員，可以在規(guī)定的時間內報考其它符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

 

　　5、應聘人員自報名至擬聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯系，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

 

　　五、筆試

 

　　（一）筆試內容為《醫(yī)學基礎專業(yè)知識測試》，筆試全部為客觀性試題，考試時間為120分鐘，筆試成績保留兩位小數，滿分為100分；

 

　?。ǘ┕P試時間及地點：詳見準考證；

 

　?。ㄈ溉藛T要按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證和準考證；

 

　?。ㄋ模┓謹稻€確定及成績查詢

 

　　筆試最低合格分數線由北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局在筆試閱卷結束后統一確定，筆試成績通過北鎮(zhèn)市人民政府門戶網站（bzs.gov.cn）查詢，未達到合格分數線不得參加資格審查（復審）和面試。

 

　　六、資格審查（復審）

 

　　工作人員將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查（復審）確認。主要審查應聘人員在招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。認真審查招考崗位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查（復審）結果的，將取消應聘人員參加面試的資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

 

　　筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格審查（復審），資格審查（復審）時間及相關事宜將在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

 

　　資格審查（復審）貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員應聘資格（考試和應聘資格）。

 

　　七、面試

 

　?。ㄒ唬┤诉x確定：面試人選為在筆試成績合格人員中從高分到低分排序按1:2的比例確定，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

 

　?。ǘ┟嬖嚪绞剑好嬖嚬ぷ饔杀辨?zhèn)市人力資源和社會保障局組織實施，采取結構化面試方式進行，滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。相關事宜經北鎮(zhèn)市人民政府門戶網站（bzs.gov.cn）通知。

 

　　八、考試總成績的確定

 

　　筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），總成績在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網站（bzs.gov.cn）公布。

 

　　九、體檢和考察

 

　　（一）人選確定

 

　　體檢和考察人選，根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如筆試、面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員，加試時間另行通知。體檢人員名單在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網站（bzs.gov.cn）公布。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢工作由北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局統一組織，指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目、標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和國家有關政策執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢的時間和地點經北鎮(zhèn)市人民政府門戶網站通知。

 

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