1.參加面試人員名單、面試時間、地點、形式等見臺安縣人民政府網(wǎng)站。

 

　　2.面試滿分為100分（成績保留至小數(shù)點后兩位），60分為及格線，低于合格線者不予聘用。

 

　　3.筆試成績、面試成績的權(quán)重比例4:6，考生總成績權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再四舍五入）。

 

　　四、體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。體檢合格者確定為擬考察人選。

 

　　考察工作由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，以及需要回避的情況等，對考察對象進行全面審查。考察合格者確定為擬聘用人員。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

 

　　五、公示

 

　　擬聘用人選確定后，在臺安縣政府網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

 

　　六、聘用

 

　　對經(jīng)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。聘用時間以最后發(fā)布聘用公告時間為準。本次招聘的教師最低服務(wù)年限詳見《2024年臺安縣教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺工作人員崗位信息表》。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　七、紀律與監(jiān)督

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，對違反相關(guān)規(guī)定的考生取消其考試和應(yīng)聘資格；對于弄虛作假的考生將依法追究其法律責(zé)任。

 

　　八、特別提示

 

　　本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)，敬請各位考生勿聽信社會傳言、謠言，謹防上當受騙。

 

　　本公告未盡事宜，由臺安縣人力資源和社會保障局、臺安縣教育局、臺安縣職業(yè)教育中心負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：臺安縣人力資源和社會保障局0412-4890303

 

　　臺安縣教育局0412-4824473

 

　　臺安縣職業(yè)教育中心0412-4948962

 

　　附件1：2024年臺安縣教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺工作人員崗位信息表

 

　　附件2：2024年鞍山市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

　　臺安縣人力資源和社會保障局  臺安縣教育局

 

　　臺安縣職業(yè)教育中心  2024年10月8日