（一）發(fā)布招聘信息

 

　　招聘人員崗位信息在沈陽(yáng)市第十人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.sy.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日開(kāi)始接收?qǐng)?bào)名

 

　　報(bào)名方式：郵箱報(bào)名（xkyyzhaopin＠126．com）

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名”，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送，具體包括如下內(nèi)容：

 

　　1．證書：國(guó)家承認(rèn)的博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、任職資格證書、等材料的電子掃描件。

 

　　2．主要學(xué)術(shù)成果：科研獲獎(jiǎng)、課題、論文、著作情況。其中，論文只填寫以第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，符合招聘條件的，可獲得面試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將由醫(yī)院通知本人，同時(shí)通知面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　（三）面試與考核

 

　　在市人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，面試工作由醫(yī)院具體組織實(shí)施。面試形式將根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上面試的辦法進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，包括自我介紹和提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)掌握、科研能力水平、個(gè)人綜合素質(zhì)等。面試結(jié)束后由考官對(duì)參加面試考生的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力等各方面進(jìn)行綜合考核評(píng)分。面試總分為100分，低于60分者，將不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　醫(yī)院在面試合格人員中，擇優(yōu)確定參加體檢、考核對(duì)象。出現(xiàn)錄用人員放棄或其他空缺情況時(shí)，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施，體檢合格人員由醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行實(shí)地或函調(diào)考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，一經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄎ澹M聘人員公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

 

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