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遼寧

2025年遼寧應(yīng)急管理部沈陽消防研究所招聘15人公告

http://www.ldmfl.com       2024-12-04 09:59      來源:應(yīng)急管理部沈陽消防研究所
【字體: 】              
  應(yīng)急管理部沈陽消防研究所2025年度公開招聘工作人員公告
 
  應(yīng)急管理部沈陽消防研究所成立于1965年,是應(yīng)急管理部直屬公益二類事業(yè)單位。主要開展電氣火災(zāi)防治、火災(zāi)探測報(bào)警與聯(lián)動(dòng)控制、消防信息化、消防通信指揮、消防偵檢與防護(hù)、人工智能與無人救援、火災(zāi)物證鑒定、智慧消防等領(lǐng)域科研、檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化和工程應(yīng)用等工作。建所以來,累計(jì)承擔(dān)國家科技支撐、863、973、重點(diǎn)研發(fā)和省部級(jí)科研項(xiàng)目500余項(xiàng),國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂項(xiàng)目300余項(xiàng),榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200余項(xiàng),擁有各類技術(shù)專利200余項(xiàng),軟件著作權(quán)近300項(xiàng),多項(xiàng)成果填補(bǔ)我國研究和應(yīng)用技術(shù)的空白,在全國各地社會(huì)單位、消防救援隊(duì)伍和行業(yè)企業(yè)獲得廣泛應(yīng)用,始終引領(lǐng)我國消防電子行業(yè)的科技進(jìn)步與發(fā)展,對(duì)推進(jìn)我國消防領(lǐng)域科技進(jìn)步、提升社會(huì)火災(zāi)防控能力發(fā)揮了重要作用。
 
  根據(jù)《應(yīng)急管理部沈陽消防研究所2025年度公開招聘工作方案》有關(guān)要求和工作需要,現(xiàn)將我所2025年度公開招聘事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍
 
  2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生)年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生),應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次招聘涉及10個(gè)崗位,計(jì)劃招聘15人,其中面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘15人。具體崗位及資格條件詳見附件。
 
  三、報(bào)名基本條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、具有堅(jiān)定的政治立場,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí);
 
  4、熱愛應(yīng)急管理和消防救援事業(yè);
 
  5、具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;
 
  6、符合崗位所需要的其他條件。
 
  7、有以下情形之一者不得報(bào)考:
 
 ?。?)受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;
 
 ?。?)正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
 ?。?)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
 
 ?。?)在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
 
  (5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
 
  (6)在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;
 
 ?。?)聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  四、招聘程序及要求
 
  本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  自公告發(fā)布之日起至2024年12月16日17時(shí),應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)申平臺(tái)(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7234397 )報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,并上傳個(gè)人簡歷、身份證、成績單、畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、外語水平證書以及本人認(rèn)為有用的其他證書、證明等相關(guān)材料。
 
  每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得自行修改。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我所任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部、國家消防救援局機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的,必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)名期間根據(jù)招聘崗位和條件要求及崗位匹配度,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,對(duì)未達(dá)到該比例的崗位,可減少該崗位招聘計(jì)劃或取消。筆試人員名單將在所官網(wǎng)公布,未通過資格審查的,不再另行通知。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試主要測試報(bào)考崗位履職所需要的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)等,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記向國家綜合性消防救援隊(duì)伍致訓(xùn)詞等相關(guān)內(nèi)容的測試。筆試采用線上方式進(jìn)行,成績實(shí)行百分制,成績須達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。所有崗位通過資格審查的報(bào)考人員均需參加筆試,筆試具體時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  面試主要測查參加面試人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量3:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選范圍(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),對(duì)未達(dá)到該比例的崗位,以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)面試事項(xiàng)將在所官網(wǎng)公告。
 
  因個(gè)人原因放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的,應(yīng)提交放棄聲明材料。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察
 
  按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生綜合成績從高到低順序,按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選,對(duì)未達(dá)到該比例的崗位,以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選,遇有體檢不合格或者自愿放棄的情況,按綜合成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的,應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察有關(guān)事宜另行通知,未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由我所統(tǒng)一組織在單位所在地指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
 
  2、考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律,崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
 
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  綜合考試、體檢、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在所網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?/div>
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用。
 
  新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  五、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
  (二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我所負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我所負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
 
  (三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度,決定是否聘用。我所保留核減或取消招聘崗位的權(quán)利。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘將通過電話、手機(jī)短信或郵件形式通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效,并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,需及時(shí)更改。因考生原因造成聯(lián)系不暢后果的,由考生本人自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。
 
  咨詢電話:024-31535780;
 
  監(jiān)督電話:024-31535058;
 
  聯(lián)系地址:沈陽市皇姑區(qū)文大路218-20甲,郵編:110034。
 
  本招聘公告由應(yīng)急管理部沈陽消防研究所政治處負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  應(yīng)急管理部沈陽消防研究所
 
  2024年12月3日


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