內(nèi)蒙古包頭市委辦公室選拔機關工作人員公告
中共包頭市委辦公室關于選拔機關工作人員的公告
市委辦公室根據(jù)工作需要和編制空缺情況，經(jīng)市委組織部、市委編辦批準，通過考試的方式，從各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)和市直部門具有公務員身份的干部中，選拔10名政治素質(zhì)高、具有較好政策理論功底、較強綜合文字能力、工作業(yè)績突出的同志到市委辦公室機關工作。選拔工作在市委組織部的指導下，由市委辦公室組織實施。
一、選拔人員的資格條件
1.符合《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的有關條件；
2.具備我市已登記的黨政機關公務員身份且在編在崗；
3.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷和學位；
4.中共黨員或預備黨員；
5.1987年5月1日以后出生；
6.具有2年以上工作經(jīng)歷（不含試用期），歷年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；
7.有較好的政治素質(zhì)和較強的工作能力，身體健康；
8.符合選拔職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不列入選拔范圍：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名推薦和資格審查
本次選拔的報名和推薦工作，采取個人自愿報名、旗縣區(qū)及市直部門推薦、市委辦公室資格審查的方式進行。按照選拔資格條件，報名人員填寫《市委辦公室選拔機關工作人員報名表》一式2份，經(jīng)旗縣區(qū)組織（人事）部門或市直部門審核同意，連同身份證、公務員錄用審批表、公務員登記表、編本、現(xiàn)職干部任免審批表、入黨志愿書、學歷和學位證書等材料的復印件各1份，近期同底免冠兩寸藍底彩色照片3張（不含報名表所用），報市委辦公室政治部。政治部進行資格審查，報市委辦公室選拔工作領導小組審定。選拔名額與資格審查合格者之比要達到1：5以上，如資格審查合格人數(shù)不足，減少選拔名額。
報名時間為2019年5月14日至23日，截止5月23日18:00。
三、考試
考試包括筆試（公共科目測試、公文寫作測試）和面試。不劃定復習范圍，不指定參考書?？荚嚂r間和地點均以準考證為準。
（一）筆試。采取閉卷形式進行。公共科目測試主要測試報考者的政策理論水平、基本知識素養(yǎng)、文字表達能力和運用政策、理論分析問題、解決問題的能力。公文寫作測試主要測試報考者的綜合文稿寫作能力。
筆試結(jié)束后，按照擬選拔名額1：3的比例，確定進入面試人員名單。筆試成績和進入面試人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)公布。
（二）面試。主要測試報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。采取當場評分、當場公布成績的方式進行。
面試結(jié)束后，按照加權比例計算總成績（公共科目測試20%，公文寫作測試50%，面試30%），按照擬選拔名額1：2的比例確定進入考察范圍的人選，并將各項考試成績、總成績和考察人選在包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)公布。
四、考察和體檢
市委辦公室組成考察組，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，深入考察對象所在單位，對其政治表現(xiàn)及德、能、勤、績、廉等情況進行全面、客觀、公正的考察。
按照規(guī)定的體檢標準，由市委辦公室統(tǒng)一組織進行體檢。
五、研究決定
根據(jù)考試、考察和體檢情況，由市委辦公室選拔工作領導小組綜合各方面情況，提出擬選用人選，提交市委辦公室室務會會議研究確定，并報市委編辦、市委組織部審批后，在包頭黨建網(wǎng)和包頭人事人才網(wǎng)公示7個工作日。選用人員試用期為3個月（試用期間原單位保留其編制、職務）。試用合格者辦理調(diào)入手續(xù)，試用不合格者繼續(xù)回原單位工作。
六、組織領導和工作監(jiān)督
成立市委辦公室選拔機關工作人員領導小組，負責總體安排部署和指導協(xié)調(diào)工作。領導小組下設辦公室，政治部負責選拔的日常事務工作。
市委組織部、市紀委監(jiān)委駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組和市委辦公室機關紀委對選拔工作全程進行指導監(jiān)督。
七、其他事項
筆試、面試的時間、地點和要求等另行通知。
聯(lián)系人：趙 坤（5619091、13947229014）
王維維（5619093、18647209824）
房間號：市黨政綜合辦公樓（九原區(qū)開元大街1號）A811室
中共包頭市委辦公室
2019年5月10日
