2019年內(nèi)蒙古人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄15人，項目人員崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復習教材推薦：

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　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號）文件精神，經(jīng)自治區(qū)黨委編辦和自治區(qū)黨委組織部批復，自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘計劃

　　2019年度計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員15人，包含項目人員。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

　　招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵，這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”。

　　1．“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　2.“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

　　3.“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.普通高等學校全日制畢業(yè)生（含2019年應屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在內(nèi)蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

　?。ǘ笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、突出政治表現(xiàn)，好學上進和團隊協(xié)作的精神，無違法違紀行為；

　　4.具有大學本科以上文化程度，具體以《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》為準；

　　5.年齡在35周歲以下（限1983年9月16日以后出生人員報名）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.招聘崗位及應聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》。

　　應聘人員學歷學位取得時間為2019年7月31日前。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　　9.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2019年9月16日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2019年9月16日前已退役的大學生士兵。

　　截至2019年9月16日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（參公人員）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　（三）下列人員不得應聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務員（參公人員）和未滿最低服務年限的公務員（參公人員）；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報名、資格初審及開考比例

　　（一）報名

　　1.報名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng): http://www.impta.com。

　　2.報名時間：

　?。?）“項目人員”崗位，報名時間：2019年9月16日9：00—9月19日17：00；資格初審時間截止到9月20日12：00；交費時間截止到9月20日24：00。報名交費截止后若“項目人員”崗位達不到筆試開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。

　?。?）普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00—9月26日17：00，資格初審時間截止到9月27日12：00；交費時間截止到9月28日24：00。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員需按照《報名登記表》要求認真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人高中以上學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔），時間不能斷開或空缺。學習、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，不予審查通過。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　4.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1.資格初審工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組在網(wǎng)上進行。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補充的內(nèi)容，及時退回應聘人員補充。

　　2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結(jié)果。初審通過的人員通過報名網(wǎng)站進行交費，報考費每人共計120元（報名費20元、每科50元），完成交費即確認報名成功。交費截止后若達不到筆試開考比例，則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

　　全日制普通高等學校2019年應屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續(xù)。對應聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于規(guī)定時間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱： kymtb6601707@163.com），經(jīng)審核確認后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　3.報名成功的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為10月22日9:00-10月26日24:00 。

　　4.《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　1.筆試開考比例（應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）不低于4：1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　2.定向招聘項目人員崗位開考比例（應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）不低于4:1。定向招聘項目人員的崗位在規(guī)定報名時間截止時達不到開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位。

　　3.調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　四、筆試

　　1.參加國家人力資源社會保障部人事考試中心的分類筆試，筆試考兩科：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》，每科滿分150分，各占筆試成績50%。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。同一試卷用兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　2.筆試采用閉卷方式，時間為2019年10月27日上午8:30-12:00。

　　3.筆試合格分數(shù)線確定及成績公布

　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數(shù)線。

　　筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+《綜合應用能力》成績÷1.5×50%。

　　對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在加權(quán)計算后的筆試成績上加2.5分。

　　應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布。

　　五、資格復審

　　1.資格復審工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施，具體事項將提前在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員；資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位招聘條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.資格復審具體時間、地點另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公告，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。提供復審材料及注意事項敬請關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上的資格復審通知。

　　5.資格復審通過的應聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組發(fā)放《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

　　6.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

　　7.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　　六、面試與相關(guān)要求

　　1.面試工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績當場公布，面試滿分為100分，時間不超過10分鐘。具體面試時間、地點另行發(fā)布公告通知。

　　2.面試設立考官小組，由7或9人組成，其中，非招聘單位考官不少于二分之一。同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認。

　　3.對用蒙古語作答的應聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

　　4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。應聘人員面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

　　6.面試命題工作按照有關(guān)規(guī)定入闈命制，紀檢工作人員全程監(jiān)督。面試考場的設置符合有關(guān)要求，對面試室應聘人員面試過程進行全程攝像、錄音，并對音響資料進行妥善保管。將《面試考官評分表》、《面試成績匯總評分表》、面試過程音像資料以及筆試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于5年。

　　七、體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績相同，由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織加試（加試形式根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢工作將在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　（二）考察

　　考察工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性，并對其人事檔案進行審核。具體考察時間、方式等由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組確定。

　　應聘人員考察不合格將被取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.公示結(jié)束后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報自治區(qū)黨委組織部辦理審批手續(xù)。

　　3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　　4.經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批準，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

　　九、有關(guān)要求

　　（一）在招聘過程中，紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程參與監(jiān)督。

　?。ǘ溉藛T的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　十、咨詢和監(jiān)督電話

　　1.咨詢電話：0471- 6600148；0471-6600613（內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處）

　　2.考務咨詢：0471-6600198、6281828、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）

　　3.監(jiān)督電話：0471-6600549（內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委駐人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組）；0471-6600630（內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會機關(guān)紀委）

　　4.自治區(qū)黨委組織部干部一處監(jiān)督電話：0471-4818499

　　附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》