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2020年內蒙古醫(yī)科大學招聘224人簡章

http://www.ldmfl.com 2020-06-14 10:31 來源：內蒙古人事考試信息網

【字體：大中小】

　　內蒙古醫(yī)科大學2020年度公開招聘工作人員簡章

　　一、學校簡介

　　（一）學校本部

　　內蒙古醫(yī)科大學坐落于內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學為主，集理學、管理學、工學、文學、法學于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學校成立于1956年，是新中國在少數民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學院校之一，當時隸屬于國家衛(wèi)生部，1958年劃歸內蒙古自治區(qū)管理。前身為內蒙古醫(yī)學院，2012年，經教育部批準，更名為內蒙古醫(yī)科大學。2017年，成為內蒙古自治區(qū)人民政府、國家衛(wèi)生計生委、教育部共建高校。2018年，經國務院學位委員會批準成為博士學位授予單位。學?，F(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個教學園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530467平方米。學校設有15個教學單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，10所臨床醫(yī)學院。在區(qū)內外設有實踐教學基地113個。其中，醫(yī)學類專業(yè)實踐教學基地75個、非醫(yī)學類專業(yè)實踐教學基地38個。

　?。ǘ└綄籴t(yī)院

　　內蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院坐落于塞外青城呼和浩特，是內蒙古醫(yī)科大學的直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院始建于1958年，是內蒙古自治區(qū)最早建立的綜合性醫(yī)院之一，以學科齊全、技術力量雄厚、特色專科突出、多學科綜合優(yōu)勢強大享譽內蒙古，是一所承擔著醫(yī)療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務的三級甲等醫(yī)院。

　?。ㄈ┑诙綄籴t(yī)院

　　內蒙古醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一的集醫(yī)療、教學、科研為一體的三級甲等骨科?？漆t(yī)院，自治區(qū)骨科研究所、自治區(qū)骨科質量控制中心、國家骨病防治基地。加拿大白求恩醫(yī)學發(fā)展協(xié)會技術合作醫(yī)院，是國務院指定有碩士學位授予權的骨科碩士生培養(yǎng)基地。目前，新醫(yī)院遷建項目即將投入使用，規(guī)劃占地總面積254畝，開放床位1000張，連續(xù)二年獲得自治區(qū)自然科學一等獎。

　?。ㄋ模└綄偃嗣襻t(yī)院

　　內蒙古醫(yī)科大學附屬人民醫(yī)院（內蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院。醫(yī)院建筑面積13.2萬平方米，編制床位900張，設置臨床專業(yè)科室27個，醫(yī)技科室13個。

　　二、招聘計劃

　　學校（含三所直屬附屬醫(yī)院）2020年計劃招聘（列入編制）224人（學校本部72人、附屬醫(yī)院85人，第二附屬醫(yī)院15人，附屬人民醫(yī)院52人）。其中招聘蒙漢兼通高校畢業(yè)生30人、“項目人員”（服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵）40人，“高校畢業(yè)生崗”（應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）121人。具體崗位詳見《內蒙古醫(yī)科大學2020年公開招聘工作人員崗位需求表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　蒙醫(yī)藥學院蒙醫(yī)內科學教研室（蒙漢兼通）、附屬醫(yī)院蒙醫(yī)科（蒙漢兼通）崗位按程序單獨組織招聘。

　　博士崗位年內有效，在計劃數內按程序隨時組織招聘。

　?。ㄒ唬案咝．厴I(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　?。ǘ盎鶎庸嫘詬徫环杖藛T”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

　?。ㄈ按髮W生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　?。ㄋ模懊蓾h兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　?。ㄎ澹案咝．厴I(yè)生崗”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　三、招聘對象和應聘條件

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　　1.普通高等學校畢業(yè)生（含2020年應屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

　?。ǘ笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.年齡在35周歲以下（1984年6月15日之后出生），博士崗位年齡放寬至40周歲（1979年6月15日之后出生）；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

　　7.應聘人員學歷學位必須是國家統(tǒng)招的普通高等學校全日制本科起點畢業(yè)生，且學歷、學位雙證齊全，（《招聘崗位表》中對學歷學位另做要求的，以《招聘崗位表》為準）。雙學位人員以第一學位為準，第二學位只做參考；國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相同或相近，且以我校有關專家組認定為準；具備應聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）；

　　8.對于定向招聘“項目人員”的崗位，應聘者須在2020年6月15日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2020年6月15日前已退役的大學生士兵。

　　凡是2020年6月15日前“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　9.應聘人員學歷、學位取得時間要求為：碩士及以下崗位應聘人員為2020年8月31日前，博士崗位應聘人員為2020年12月31日前。《招聘崗位表》中要求的其他資格條件的取得時間為2020年12月31日前（不包括“先上崗、再考證”的崗位）。

　　（三）下列人員不得應聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2020年8月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、報名與資格初審

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　　1.報名工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責，委托內蒙古人事考試中心組織報名，統(tǒng)一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址：http://www.impta.com）

　　2.報名時間

　?。?）第一階段“蒙漢兼通”、“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名

　　報名時間：2020年6月15日9:00—6月21日17:00；資格初審截止時間為2020年6月21日24:00；交費截止時間為2020年6月22日12：00。報名交費截止后若“蒙漢兼通”、“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

　　（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名

　　報名時間：2020年6月24日9:00—6月30日17:00；資格初審截止時間為2020年6月30日24:00；交費截止時間為2020年7月1日12:00。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

　　5.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

　　6.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　7.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應聘失敗。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責。

　　應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　2.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功。考試收費有關事宜，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

　　普通高等學校全日制2020年應屆畢業(yè)生可免交報考費，普通高等學校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續(xù)。對減免費用的應聘人員，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行帳戶里。

　　農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報考第一階段崗位發(fā)送截止時間為6月22日12:00，報考第二階段崗位的發(fā)送截止時間為7月1日12:00，經審核確認后，可免交報考費。

　　3.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2020年7月20日9:00—2020年7月24日24:00。

　　五、招聘方式

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）：碩士、“蒙漢兼通”崗位為2:1，本科崗位為3:1，具體詳見《招聘崗位表》。

　　2. 筆試采用閉卷方式，全權委托內蒙古人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試科目分別為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分為150分。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》試題分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩種類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）又分為公共衛(wèi)生管理、護理、醫(yī)學技術、西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床和藥劑六類崗位。

　　3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4.筆試時間：2020年7月25日上午

　　08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00 《綜合應用能力》

　　筆試地點：具體地點見準考證。

　　全區(qū)分設12個考點：區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

　　應聘人員須憑本人有效身份證（或護照）和準考證參加考試。

　　5.兩科筆試總成績加權計算公式為：

　　筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5）X50%+（《綜合應用能力》成績÷1.5）X50%

　　6.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試總成績上加2.5分。

　　7.筆試結束后，學校公開招聘工作領導小組根據所有應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。

　　8.應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試信息網上公布。

　?。ǘ┵Y格復審

　　1.資格復審工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處組織實施。資格復審的有關要求提前7天在報名網站上發(fā)布。進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　2.從筆試總成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高分到低分的順序和3:1的比例（應聘人員與需求計劃人數之比，下同）確定進入資格復審和面試范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。

　　資格復審或遞補后仍達不到3:1面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上公布。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的一律取消面試資格。

　　面試公告考試前5天在報名網站上發(fā)布。

　　4.資格復審具體時間、地點及相關要求另行通知，請隨時關注報名網站。

　　5.資格復審通過的應聘人員，發(fā)放《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

　　6.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

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　　1.面試工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責組織。

　　2. 滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

　　同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。

　　3.校本部教師、教輔、科研崗位采取傳統(tǒng)方式進行教學試講，不得使用多媒體設備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進行，時間15分鐘；

　　校本部專業(yè)技術崗（不含教師、教輔、科研崗）、管理崗及三所直屬附屬醫(yī)院所有碩士及以下崗位采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘。

　　校本部博士崗位面試采用教學試講與回答問題相結合的方式進行，時間30分鐘；三所直屬附屬醫(yī)院博士崗位采用回答問題與答疑的方式進行，時間30分鐘。

　　面試總成績=面試成績

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　4. 應聘人員憑《面試準考證》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　5.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘人員須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　6.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，面試總成績須達到最低合格分數線70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　7. 面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

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　　1.碩士及以下崗位：考試總成績＝（筆試總成績+民族加分）×60%+面試總成績×40%。

　　2.博士崗位：考試總成績=面試成績。

　　考試結束后，學校公開招聘工作領導小組辦公室按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢

　　1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行,由學校統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　4.體檢具體時間和地點另行通知。

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　　考察工作由學校統(tǒng)一組織實施。成立3人以上考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

　　七、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕溉藛T的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。

　　（二）擬聘用人員名單在內蒙古人事考試信息網、內蒙古醫(yī)科大學人事處網站上進行公示，公示期為7天。

　　公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。

　?。ㄈ溉藛T的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)、試用期和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假的，視情節(jié)輕重給予批評教育直至取消聘用資格。

　?。ㄋ模?020年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證及《招聘崗位表》中要求的其他資格條件的（不含“先上崗、再考證”規(guī)定的崗位），取消聘用資格。

　?。ㄎ澹溉藛T在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　?。┬缕赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員簽訂的聘用合同期限為3年，試用期為12個月，其他人員試用期6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　?。ㄆ撸σ笕〉米o士執(zhí)業(yè)資格的崗位，實施“先上崗、再考證”。高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護理員工作，但不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。

　　與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期；試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。未盡事宜，按《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。

　?。ò耍溉藛T在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

　　八、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

　　（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補只進行1次。

　　（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上及時發(fā)布，請予關注。

　?。ㄋ模┍竞喺掠蓛让晒裴t(yī)科大學人事處負責解釋。

　　九、咨詢方式

　　（一）業(yè)務咨詢

　　校本部：0471-6653047

　　附屬醫(yī)院：0471-3451021

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