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2020年內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員25人簡章

http://www.ldmfl.com 2020-06-14 10:37 來源：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘輔導(dǎo)員（具有事業(yè)編制）簡章

　　一、單位簡介

　　內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，始建于1960年，是一所以本科教育為主、同時承擔(dān)研究生培養(yǎng)任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為主，理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)融合發(fā)展，具有鮮明民族特色和地區(qū)特色的教學(xué)研究型財(cái)經(jīng)大學(xué)。

　　學(xué)校秉承“崇德、尚學(xué)、明理、包容”的校訓(xùn)，充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)基地，經(jīng)濟(jì)管理研究與咨詢基地，經(jīng)濟(jì)管理類高級專業(yè)技術(shù)人員和管理干部的再教育基地，全國少數(shù)民族蒙漢兼通財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才的培養(yǎng)基地的作用，不斷深化教育教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，在經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及服務(wù)社會等方面特色突出、優(yōu)勢明顯，在自治區(qū)高等教育版圖中具有不可替代的重要地位，為國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

　　學(xué)?，F(xiàn)有20個學(xué)院、1個直屬教學(xué)部和8個科研教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)。有普通高等教育在校生21700余人，蒙漢雙語授課在校生近4000人，教職員工1500余人。有5個一級學(xué)科、27個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及11個專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)；56個本科專業(yè)，19個蒙漢雙語授課專業(yè)；3個國家級特色專業(yè)；6個國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，4個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)校通過深化高等財(cái)經(jīng)教育教學(xué)的改革與實(shí)踐，構(gòu)建了多元化的少數(shù)民族財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)模式，特別是蒙漢雙語財(cái)經(jīng)教育特色充分凸顯，人才培養(yǎng)的民族特色更加鮮明、成績顯著。

　　學(xué)校堅(jiān)持把服務(wù)國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為重要使命。近五年來，承擔(dān)國家社科重大、重點(diǎn)項(xiàng)目等國家級科研項(xiàng)目106項(xiàng)；獲得教育部高等教育國家級教學(xué)成果獎二等獎1項(xiàng)，高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎1項(xiàng)；獲得自治區(qū)級科研成果獎105項(xiàng)，承擔(dān)省級科研項(xiàng)目324項(xiàng)。?？敦?cái)經(jīng)理論研究》是全國高校社科百強(qiáng)期刊、中國人文社會科學(xué)核心期刊（擴(kuò)展板），全區(qū)高校精品學(xué)報。

　　學(xué)校不斷完善國際交流合作的體制機(jī)制，提升國際交流合作的質(zhì)量與水平。在強(qiáng)化與美、意、澳、日等發(fā)達(dá)國家高校的交流合作外，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，加強(qiáng)與俄羅斯、蒙古國高校的合作。2017年，與蒙古國財(cái)經(jīng)大學(xué)、蒙古國商學(xué)院共同創(chuàng)建的“中蒙聯(lián)合國際學(xué)院”（Joint International College of China and Mongolia）在烏蘭巴托正式成立，在中蒙之間搭建了高水平常態(tài)化的“一帶一路”教育科技文化合作平臺，標(biāo)志著學(xué)校成為中國高校境外辦學(xué)的先行者。

　　學(xué)校目前面向全國25個?。ㄊ校⒆灾螀^(qū)招生，全部專業(yè)本科一批招生（在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)），就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量居于自治區(qū)本科高校前列，被教育部評為“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！薄ⅰ叭珖鴦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?。建校60年來，累計(jì)培養(yǎng)各級各類人才十五萬余名，畢業(yè)生已經(jīng)成為自治區(qū)乃至全國財(cái)政系統(tǒng)、審計(jì)系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、工商系統(tǒng)中的骨干與中堅(jiān)力量，為國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展，為邊疆穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)做出了重要貢獻(xiàn)。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　2020年內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)計(jì)劃公開招聘具有事業(yè)編制，碩士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員25人（包含“蒙漢兼通”人員4人、項(xiàng)目人員4人、高校畢業(yè)生15人）。具體崗位、人數(shù)及崗位招聘具體條件詳見《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘輔導(dǎo)員崗位需求表》。

　　1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。 2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。 3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。 4.“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。 5. “蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。 6.“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　三、招聘人員條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/div>

　?。?）普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　?。?）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.政治面貌：中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　5.年齡要求：1984年6月15日以后出生；

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件，即符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.學(xué)歷、學(xué)位要求：在普通高等院校、科研院所研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位，或取得碩士學(xué)位的留學(xué)回國人員。上述人員起點(diǎn)學(xué)歷為國家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)畢業(yè)生(不含專科起點(diǎn)本科及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生等)；2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2020年8月31日；

　　9.本科或碩士在讀期間有一年及以上主要學(xué)生干部（團(tuán)支書、班長及以上職務(wù)）工作經(jīng)歷；

　　10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

　　11．對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵；

　　截至到報名開始日，凡“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　（二）下列人員不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生（除2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）；定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)；法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；參加過我校公開招聘并被確定為擬錄用人員，公示后因個人原因未入職者。

　?。ㄈ┱衅钢猩婕皩W(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校人才工作與職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　四、報名與資格初審

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1、報名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。

　　2、報名時間：

　　第一階段“蒙漢兼通人員”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名

　　報名時間：2020年6月15日9：00—21日17：00；資格初審截止時間為6月21日24：00；交費(fèi)截止時間為6月22日12：00。報名交費(fèi)截止后如“蒙漢兼通人員”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，將改為普通崗位，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。

　　第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名

　　報名時間：2020年6月24日9：00—30日17:00；資格初審截止時間為6月30日24：00；交費(fèi)截止時間為7月1日12：00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事工作），時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，招聘單位將不予審查通過。

　　5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身?xiàng)l件的崗位，避免造成應(yīng)聘失敗。

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

　　1.資格初審工作在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

　　3.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員要通過報名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功?？荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交費(fèi)時間以招聘簡章為準(zhǔn)，在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報考者交費(fèi)的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中，報考第一階段崗位的發(fā)送截止時間為6月22日12:00，報考第二階段崗位的發(fā)送截止時間為7月1日12：00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費(fèi)。

　　4、報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為7月20日9:00-7月24日24:00。

　　五、招聘方式

　　（一）筆試

　　1.筆試參加人社部人事考試中心分類筆試考試，采用閉卷方式，時間為2020年7月25日上午8:30-12:00。一般人員開考比例為4:1，“蒙漢兼通”人員崗位開考比例為2:1。

　　2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時間：2020年7月25日上午

　　08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

　　筆試地點(diǎn)：全區(qū)分設(shè)12個考點(diǎn)：區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

　　應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　4.兩科筆試總成績加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5）×50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%

　　5.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試結(jié)束后，學(xué)校人才工作與職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　7.應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處組織實(shí)施。資格復(fù)審的有關(guān)要求提前7天在報名網(wǎng)站上發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚y帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及各種證書復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校研究生院<處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　2.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高分到低分的順序和3:1 的比例(應(yīng)聘人員與需求計(jì)劃人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。

　　資格復(fù)審或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1 面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。

　　面試公告考試前5天在報名網(wǎng)站上發(fā)布。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　1.我校在面試前5天，在報名網(wǎng)站(http://www.impta.com)公布面試時間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和綜合能力。面試時間10分鐘，面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　3.面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。

　　4.面試語言：應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，須用漢語回答問題；應(yīng)聘其他崗位的人員，可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須于資格復(fù)審時在《報名登記表》上注明并向復(fù)審工作人員說明），但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，參加面試人員面試成績須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┫嚓P(guān)要求

　　1.面試工作由學(xué)校委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.試題的命制嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組成命題專家組入圍命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個過程由相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　3.面試設(shè)考官（專家）組，一般由7人組成，考官（專家）人選由受委托第三方機(jī)構(gòu)確定。

　　4.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。

　　5.面試結(jié)束后，對應(yīng)聘人員的面試成績和面試過程中的《面試成績表》、《面試成績匯總表》以及面試過程音像資料等原始資料整理建檔（保存期不少于5年），同時，要對招聘工作進(jìn)行全面總結(jié)并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　?。ㄈ?yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算

　　考試總成績計(jì)算：考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

　　其中：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績＝（筆試成績＋2.5）×60%＋面試成績×40%

　?。ㄋ模?yīng)聘人員的面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站公布。

　　六、體檢和考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，筆試成績也相同的，加試后等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)該在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　4.體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┛疾?/div>

　　考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，成立3人以上考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等方面采取函調(diào)、走訪等多種形式進(jìn)行考察；對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦模?jīng)學(xué)校研究確定，可取消其聘用資格。

　　七、公示和聘用

　　（一）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員

　?。ǘM聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　?。ㄈΨ从秤杏绊懫赣玫膯栴}并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　?。ㄋ模?020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬聘人員，取消其聘用資格。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　（六）擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘錄用（列編招聘）且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的，不予聘用。

　?。ㄆ撸┕窘Y(jié)束后，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權(quán)限，將擬聘人員《花名冊》和《個人備案表》等，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　?。ò耍?yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入本人誠信檔案。

　　（九）擬聘人員名單經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，我校與聘用人員簽訂聘用合同。合同期限為5年。聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　?。ㄊ?、應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　八、其他事項(xiàng)

　　（一）未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥粍澏ň唧w考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個人損失自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┍痉桨赣蓛?nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人才工作與職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　九、咨詢電話

　　咨詢電話:0471-5300171(內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處)

　　0471-6601168 6600198 6601158 6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

　　本簡章由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 2020年公開招聘輔導(dǎo)員崗位需求表

　　內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　2020年6月13日