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內(nèi)蒙古

2020年內(nèi)蒙古包頭市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)15人公告

http://www.ldmfl.com       2020-08-26 17:14      來源:中共包頭市委員會組織部
【字體: 】              

  包頭市應(yīng)急管理局2020年直屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告


  按照《包頭市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位人才引進(jìn)實施方案》安排,經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組同意,決定就部分空缺崗位進(jìn)行人才引進(jìn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、引進(jìn)單位及名額


  包頭市應(yīng)急救援指揮中心為市應(yīng)急管理局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市應(yīng)急管理信息平臺的建設(shè);應(yīng)急救援重大信息的接收、處理和上報;信息化系統(tǒng)的建設(shè)、管理和運行維護(hù);應(yīng)急救援科技創(chuàng)新、成果推廣、應(yīng)急救援合作與交流及應(yīng)急值班值守工作。根據(jù)工作實際與業(yè)務(wù)需要,擬面向社會引進(jìn)7名專業(yè)技術(shù)崗位人才。


  包頭市應(yīng)急綜合保障中心為市應(yīng)急管理局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市防災(zāi)減災(zāi)救助、轉(zhuǎn)移安置和恢復(fù)重建項目落實的服務(wù)保障工作;對各企業(yè)、行業(yè)部門儲備應(yīng)急裝備及物資進(jìn)行統(tǒng)計;指導(dǎo)物資儲備單位管理和維護(hù)應(yīng)急物資;對全市應(yīng)急物資統(tǒng)一調(diào)配的服務(wù)保障;全市應(yīng)急系統(tǒng)干部隊伍和專兼職應(yīng)急隊伍教育培訓(xùn)工作;企業(yè)“三項人員”的考務(wù)工作;應(yīng)急部門各項應(yīng)急預(yù)案演練的組織工作。根據(jù)工作實際與業(yè)務(wù)需要,擬面向社會引進(jìn)8名專業(yè)技術(shù)崗位人才。


  二、引進(jìn)對象資格條件


  1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定的條件;


  2.具有中華人民共和國國籍,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,政治素質(zhì)過硬,事業(yè)心強(qiáng),品德端正,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念,服從組織安排;


  3.年齡在35周歲及以下(1984年8月20日及以后出生);


  4.不限戶籍;


  5.引進(jìn)人才需滿足附件2中院校、學(xué)歷、專業(yè)的要求;


  6.具備崗位所需要的專業(yè)和技能;


  7.具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  8.具有下列情形之一的人員不在本次引進(jìn)范圍:


 ?。?)因犯罪受過刑事處罰或因違紀(jì)違法受過處分的人員、被開除公職的人員;


 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門調(diào)查的人員;


 ?。?)在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘任)紀(jì)律行為或在禁考期內(nèi)的人員;


  (4)被公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位辭退或解職未滿5年的人員;


 ?。?)定向招錄培養(yǎng)、未滿最低服務(wù)期或試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;


  (6)現(xiàn)役軍人、未取得在讀學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證書的大學(xué)生;


 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形。


  三、報名事項


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  通過包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市應(yīng)急管理局網(wǎng)站面向社會發(fā)布公告。


 ?。ǘ﹫竺百Y格審查


  1.報名時間:自發(fā)布公告之日起至9月11日18:00。


  2.報考資料:凡符合引進(jìn)資格條件的人員,需填寫《包頭市應(yīng)急管理局人才引進(jìn)報名登記表》,并提供本人近期正面藍(lán)底免冠2寸數(shù)碼照片電子版,二代身份證(正面和反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)印證資料掃描件。以上資料須編輯到文件夾,壓縮后以本人姓名命名,發(fā)送至指定郵箱,接受審核。郵箱地址:btyjglj@163.com。


  3.資格初審:市應(yīng)急管理局根據(jù)郵箱接收的報名材料進(jìn)行資格審查,凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者,后果自負(fù)。


  4.資格復(fù)審:通過資格初審的報考人員在指定時間內(nèi)攜帶《包頭市應(yīng)急管理局人才引進(jìn)報名登記表》及佐證材料的原件及復(fù)印件到包頭市應(yīng)急管理局(包頭市昆都侖區(qū)青年路7號糧貿(mào)服務(wù)大廈8樓8011室)進(jìn)行資格復(fù)審。對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,一切責(zé)任由報名人員本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將通過電子郵箱、電話等方式告知報名人員。


  四、面試和考察


  1.面試。根據(jù)崗位條件要求,市應(yīng)急管理局將組織對符合條件的報名人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,由面試組對面試結(jié)果出具書面意見。面試過程將全程錄像,影像資料永久保存。面試結(jié)果在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。


  2.考察??疾旃ぷ饔墒袘?yīng)急管理局參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的規(guī)定和要求,具體負(fù)責(zé)實施。根據(jù)招聘崗位的條件,市應(yīng)急管理局全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn),經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委會議研究形成考察結(jié)果。考察不合格的,取消錄用資格,并按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  五、體檢


  按照面試成績由高到低的順序和崗位數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,成績出現(xiàn)并列的,組織加試。體檢在市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行,具體時間、地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。體檢不合格形成的招聘缺額,按報考崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  六、公示和聘用


  體檢、考察合格人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市應(yīng)急管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議的,經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委會議研究同意后,上報市人才辦審核備案,并簽訂聘用合同,服務(wù)期不少于5年。引進(jìn)人才屬于新進(jìn)人員的實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  七、有關(guān)要求


  在參加資格復(fù)審、面試及體檢等環(huán)節(jié)時,考生要主動佩戴口罩,提前生成電子健康碼,并積極配合工作人員做好體溫檢測等工作。


  八、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次人才引進(jìn)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會公眾的監(jiān)督。


  監(jiān)督電話:0472-5185295,0472-5222851。


  九、政策咨詢


  本公告由包頭市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:包頭市應(yīng)急管理局人事教育培訓(xùn)科:0472-5222819。


  附件1:包頭市應(yīng)急管理局人才引進(jìn)報名登記表


  附件2:包頭市應(yīng)急管理局引進(jìn)人才院校、專業(yè)及學(xué)歷要求


  包頭市應(yīng)急管理局


  2020年8月25日

 

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