內(nèi)蒙古鄂爾多斯成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘4人簡(jiǎn)章
鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃經(jīng)市編辦核準(zhǔn),為市成陵旅游區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員4人,詳情見(jiàn)《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附后)。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
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一直從事成吉思汗祭典主持的16個(gè)亞木特德后裔。
(二)招聘崗位
祭祀專(zhuān)職人員
(三)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.鄂爾多斯戶(hù)籍,達(dá)爾扈特男性;
5.具有全日制本科以上文化程度,蒙漢兼通(包括“蒙漢兼通人員”和“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”);
“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員;
“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生;
6.年齡在35周歲以下(1984年9月10日以后出生);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
10.以上條件中,應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日(已聘用但到期未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的予以解聘)。
(四)下列人員不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日,2020年9月10日至9月14日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)為避免疫情期間人員聚集,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)辦公樓105室
3.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤。
4.應(yīng)聘人員自行下載打印招聘簡(jiǎn)章后附的《報(bào)名登記表》,報(bào)名時(shí),需攜帶填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(一式三份);本人近期正面免冠2寸數(shù)碼藍(lán)底子彩照電子版(jpg格式,大小為20KB以下)及紙質(zhì)版2張;身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地公安派出所出
具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件證明原件及復(fù)印件。
5.由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員,應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與用人單位咨詢(xún)。
6.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體遞補(bǔ)次數(shù),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行研究確定,并在招聘公告中事先予以明確。
7.資格審核工作由成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,具體在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄面試資格。
8.資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
9.本次考試面試不設(shè)開(kāi)考比例,報(bào)名通過(guò)資格審核人員全部進(jìn)入面試。
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1. 面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為成吉思汗祭典主持相關(guān)知識(shí)技能測(cè)試。面試滿(mǎn)分為100分,必須用蒙語(yǔ)作答。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行通知。
3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。
4.成績(jī)計(jì)算。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
?。ㄈw檢和考察
1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試,以加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門(mén)備案??忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施,要高度重視考察工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)以上情況形成書(shū)面考察材料,報(bào)人社部門(mén)備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。
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1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報(bào)人社部門(mén)。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。
2.公示結(jié)束后,用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)人社部門(mén)辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5. 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6. 應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
四、其他
?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)本簡(jiǎn)章由市成陵管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位電話(huà):
鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì):0477-8961317
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):
鄂爾多斯市人社局:0477-8586927
附件1:《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)
2020年9月1日
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