本文內(nèi)蒙古公務(wù)員考試網(wǎng)（www.nmgwyw.org）為大家整理內(nèi)蒙古區(qū)考面試考情，供參考。

　　一、面試形式

　　內(nèi)蒙古公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　二、面試時間

歷年內(nèi)蒙古區(qū)考面試時間安排

　　三、考場情況

　　1、 面試題量：  一天2套試卷，每套2道題。

　　2、作答方式：  思考與作答時間共計10分鐘，看題本時間2分鐘，在答題時間剩余1分鐘時，一般會有計時員提醒。面試一般采用“看題+聽題”的方式，考場內(nèi)既提供題本，又有考官現(xiàn)場讀題。內(nèi)蒙古公務(wù)員設(shè)有專門讀題的考官，考生可以思考一題作答一題。此外，考場內(nèi)的桌子上還提供草稿紙和筆供考生使用。

　　四、面試人員確定

　　1、從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

　　2、凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消，因筆試成績并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　五、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　六、考官組成

　　從近年的考試情況來看，內(nèi)蒙古省公務(wù)員面試考官一般有7-9人。

　　七、能力考查

　　總體特征：內(nèi)蒙古公務(wù)員面試對綜合分析情有獨(dú)鐘，基本上考題全是綜合分析，但也要注意兩點(diǎn)：一是2017年和2018年均出現(xiàn)了自我認(rèn)知題目，二是綜合分析會與其他題型結(jié)合起來考察。

　　1、綜合分析

　　綜合分析是內(nèi)蒙古面試的重中之重，基本上所有題目都是綜合分析題，雖然后面也出現(xiàn)過自我認(rèn)知題目，但是數(shù)量也不多，內(nèi)蒙古面試綜合分析也就無所謂第幾題了，第一題第二題都是綜合分析。

　　綜合分析考察內(nèi)容往往層次較高  ，相對抽象和宏觀，比如考察對領(lǐng)導(dǎo)人講話的認(rèn)識，對政策的理解和認(rèn)識，內(nèi)容多是  關(guān)于黨政廉政建設(shè)、黨員工作作風(fēng)建設(shè)等方面，對大家政治素養(yǎng)要求較高。

　　綜合分析選材非常廣泛，但重點(diǎn)也十分突出，考察的類型主要有社會現(xiàn)象和哲理觀點(diǎn)，社會現(xiàn)象既包括時政熱點(diǎn)，也包含長期的社會熱點(diǎn)現(xiàn)象，還包括公共政策，其中公共政策是重點(diǎn)；  哲理觀點(diǎn)主要是各類名人名言，尤其喜歡考察領(lǐng)導(dǎo)人講話。

　　綜合分析另一特點(diǎn)就是和其他題型雜糅考察，比如和  自我認(rèn)知結(jié)合起來，考察大家的價值觀、職  業(yè)觀和權(quán)力觀  等。  再比如考察和人際關(guān)系結(jié)合的題目，示例：  單位計劃開展為期一周的政務(wù)大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)活動，信息辦主任老王組織同事參與，可是沒人愿意。  老王挨個給他們做思想工作，但是同事仍以各種理由推脫。  對此你怎么看?

　　2、自我認(rèn)知

　　該題型是從2017年開始考察的，2018年也持增加趨勢，雖然總體不多，但還是要格外注意，這類題目一般會在題干中直接點(diǎn)明考查要點(diǎn)，要求考生在備考中既要對自己的個人經(jīng)歷進(jìn)行系統(tǒng)地梳理總結(jié)，又要了解自己報考崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作特點(diǎn)。

　　3、其他題型

　　其他題型考察非常少，但并不能說完全不考，就如2017年之前也沒考自我認(rèn)知，并不能說今年就不考其他題型，再者就如上述舉例的，綜合分析還可以和其他題型結(jié)合起來考察。

　　4、法律相關(guān)

　　內(nèi)蒙古法檢系統(tǒng)是單獨(dú)考察的，我們這一點(diǎn)要注意一下，會考察和法律相關(guān)的內(nèi)容，但也不用太擔(dān)心，考察的都是基本知識，和一般的題目答題方法一樣，比如：

　　中共中央下發(fā)一個文件，明確了司法部門和執(zhí)法部門的責(zé)任，讓執(zhí)法人員普法，談?wù)勀銓Υ说睦斫馀c認(rèn)識？

　　部分領(lǐng)導(dǎo)干部猜測上司心里，存在墻頭草隨風(fēng)倒的現(xiàn)象。你對此怎么看？

　　我們可以看到，第一題的司法部門完全可以換成稅務(wù)部門等任意職能部門，明確責(zé)任，規(guī)定職責(zé)，答題方法是一樣的；對于第二題就更和一般的崗位一樣了。　　

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