2020年內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員(列編招聘)7人簡(jiǎn)章
內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年第二階段公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員(列編招聘)簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,始建于1960年,是一所以本科教育為主、同時(shí)承擔(dān)研究生培養(yǎng)任務(wù),以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為主,理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)融合發(fā)展,具有鮮明民族特色和地區(qū)特色的教學(xué)研究型財(cái)經(jīng)大學(xué)。
學(xué)校秉承“崇德、尚學(xué)、明理、包容”的校訓(xùn),充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)基地,經(jīng)濟(jì)管理研究與咨詢(xún)基地,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理干部的再教育基地,全國(guó)少數(shù)民族蒙漢兼通財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)基地的作用,不斷深化教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,在經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及服務(wù)社會(huì)等方面特色突出、優(yōu)勢(shì)明顯,在自治區(qū)高等教育版圖中具有不可替代的重要地位,為國(guó)家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
學(xué)校現(xiàn)有20個(gè)學(xué)院、1個(gè)直屬教學(xué)部和8個(gè)科研教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)。有普通高等教育在校生21700余人,蒙漢雙語(yǔ)授課在校生近4000人,教職員工1500余人。有5個(gè)一級(jí)學(xué)科、27個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及11個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn);56個(gè)本科專(zhuān)業(yè),19個(gè)蒙漢雙語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè);3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè);6個(gè)國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),4個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)校通過(guò)深化高等財(cái)經(jīng)教育教學(xué)的改革與實(shí)踐,構(gòu)建了多元化的少數(shù)民族財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)模式,特別是蒙漢雙語(yǔ)財(cái)經(jīng)教育特色充分凸顯,人才培養(yǎng)的民族特色更加鮮明、成績(jī)顯著。
學(xué)校堅(jiān)持把服務(wù)國(guó)家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為重要使命。近五年來(lái),承擔(dān)國(guó)家社科重大、重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目106項(xiàng);獲得教育部高等教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)1項(xiàng);獲得自治區(qū)級(jí)科研成果獎(jiǎng)105項(xiàng),承擔(dān)省級(jí)科研項(xiàng)目324項(xiàng)。校刊《財(cái)經(jīng)理論研究》是全國(guó)高校社科百?gòu)?qiáng)期刊、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊(擴(kuò)展板),全區(qū)高校精品學(xué)報(bào)。
學(xué)校不斷完善國(guó)際交流合作的體制機(jī)制,提升國(guó)際交流合作的質(zhì)量與水平。在強(qiáng)化與美、意、澳、日等發(fā)達(dá)國(guó)家高校的交流合作外,充分發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與俄羅斯、蒙古國(guó)高校的合作。2017年,與蒙古國(guó)財(cái)經(jīng)大學(xué)、蒙古國(guó)商學(xué)院共同創(chuàng)建的“中蒙聯(lián)合國(guó)際學(xué)院”(Joint International College of China and Mongolia)在烏蘭巴托正式成立,在中蒙之間搭建了高水平常態(tài)化的“一帶一路”教育科技文化合作平臺(tái),標(biāo)志著學(xué)校成為中國(guó)高校境外辦學(xué)的先行者。
學(xué)校目前面向全國(guó)25個(gè)省(市)、自治區(qū)招生,全部專(zhuān)業(yè)本科一批招生(在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)),就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量居于自治區(qū)本科高校前列,被教育部評(píng)為“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!薄ⅰ叭珖?guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!薄=ㄐ?0年來(lái),累計(jì)培養(yǎng)各級(jí)各類(lèi)人才十五萬(wàn)余名,畢業(yè)生已經(jīng)成為自治區(qū)乃至全國(guó)財(cái)政系統(tǒng)、審計(jì)系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、工商系統(tǒng)中的骨干與中堅(jiān)力量,為國(guó)家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展,為邊疆穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)做出了重要貢獻(xiàn)。
二、招聘數(shù)量及崗位
內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年第二階段公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員(列編招聘)計(jì)劃招錄碩士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員7人(包含“蒙漢兼通”人員1人、項(xiàng)目人員1人、高校畢業(yè)生3人)。具體崗位、人數(shù)及崗位招聘具體條件詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年第二階段公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位需求表》。
1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
3.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
4.“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
5. “蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
6.“高校畢業(yè)生”是指:應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
(1)普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);
?。?)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員);
5.年齡要求:1984年9月14日以后出生;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件,即符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及其他有關(guān)規(guī)定;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.學(xué)歷、學(xué)位要求:在普通高等院校、科研院所研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位,或取得碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。上述人員起點(diǎn)學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)畢業(yè)生(不含專(zhuān)科起點(diǎn)本科及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生等);2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2020年8月31日;
9.本科或碩士在讀期間有一年及以上主要學(xué)生干部(團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)及以上職務(wù))工作經(jīng)歷;
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
11.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵;
截至到報(bào)名開(kāi)始日,凡“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制博士、碩士研究生(除2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員);定向招錄培養(yǎng)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;參加過(guò)我校公開(kāi)招聘并被確定為擬錄用人員,公示后因個(gè)人原因未入職者。
(三)招聘中涉及學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由學(xué)校人才工作與職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
四、報(bào)名與資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)。
2.報(bào)名時(shí)間
?。?)第一階段“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日9:00—9月18日12:00;資格初審截止時(shí)間為2020年9月18日13:00;交費(fèi)截止時(shí)間為2020年9月18日17:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的,放在第二階段重新組織報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃)。
?。?)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年9月22日9:00—9月26日12:00;資格初審截止時(shí)間為2020年9月26日13:00;交費(fèi)截止時(shí)間為2020年9月26日17:00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè),須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作),不按照要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種,并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。
?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功??荚囀召M(fèi)120元,委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。
普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取,這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行賬戶(hù)里。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱:imptasybtf@126.com),其中報(bào)考第一階段崗位發(fā)送截止時(shí)間為9月18日17:00,報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為9月26日17:00,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。
3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年10月19日9:00—2020年10月23日24:00。
五、招聘方式
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
2.筆試時(shí)間:2020年10月24日上午
08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市。
應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
3.兩科筆試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為:
筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5)X50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5)X50%
4.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績(jī)上加2.5分。
5.筆試結(jié)束后,學(xué)校人才工作與職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
6.應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處組織實(shí)施。資格復(fù)審的有關(guān)要求提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》,并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及各種證書(shū)復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校研究生院<處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
2.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高分到低分的順序和3:1 的比例(應(yīng)聘人員與需求計(jì)劃人數(shù)之比,下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。
資格復(fù)審或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1 面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。
面試公告考試前5天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。
(三)面試
1.我校在面試前5天,在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.impta.com)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和綜合能力。面試時(shí)間10分鐘,面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試當(dāng)日內(nèi),同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。
4.面試語(yǔ)言:應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,須用漢語(yǔ)回答問(wèn)題;應(yīng)聘其他崗位的人員,可用漢語(yǔ)作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(須于資格復(fù)審時(shí)在《報(bào)名登記表》上注明并向復(fù)審工作人員說(shuō)明),但只能使用一種語(yǔ)言,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,參加面試人員面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ǘ┫嚓P(guān)要求
1.面試工作由學(xué)校委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.試題的命制嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組成命題專(zhuān)家組入圍命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定,整個(gè)過(guò)程由相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
3.面試設(shè)考官(專(zhuān)家)組,一般由7人組成,考官(專(zhuān)家)人選由受委托第三方機(jī)構(gòu)確定。
4.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。
5.面試結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和面試過(guò)程中的《面試成績(jī)表》、《面試成績(jī)匯總表》以及面試過(guò)程音像資料等原始資料整理建檔(保存期不少于5年),同時(shí),要對(duì)招聘工作進(jìn)行全面總結(jié)并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
?。ㄈ?yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
其中:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5)×60%+面試成績(jī)×40%
(四)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī),在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,筆試成績(jī)也相同的,加試后等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
?。ㄒ唬w檢
1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)該在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┛疾?/p>
考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,成立3人以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等方面采取函調(diào)、走訪等多種形式進(jìn)行考察;對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查。考察不合格的,經(jīng)學(xué)校研究確定,可取消其聘用資格。
七、公示和聘用
?。ㄒ唬W(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員
?。ǘM聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ㄈ?duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ㄋ模?020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬聘人員,取消其聘用資格。
?。ㄎ澹?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
?。M聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘錄用(列編招聘)且未滿(mǎn)試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的,不予聘用。
(七)公示結(jié)束后,學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同前,要按照干部管理權(quán)限,將擬聘人員《花名冊(cè)》和《個(gè)人備案表》等,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理審批手續(xù)。
(八)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的,記入本人誠(chéng)信檔案。
?。ň牛M聘人員名單經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后,我校與聘用人員簽訂聘用合同。合同期限為5年。聘用合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。
?。ㄊ?、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
(二)本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍,不指定參考書(shū)目,不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱(chēng)與本次招聘考試有關(guān)的參考書(shū)目或培訓(xùn)均與本次招聘無(wú)關(guān),由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍痉桨赣蓛?nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人才工作與職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
九、監(jiān)督和咨詢(xún)電話
1.監(jiān)督電話:0471-5300171(內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處)
2.咨詢(xún)電話:0471-5300171(內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處)
3.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話:0471-6601168、6600198、6601158、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)
本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第二階段)
內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)
2020年9月11日
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