2020年內(nèi)蒙古通遼市社會化工會工作者招聘34人簡章
2020年通遼市社會化工會工作者招聘簡章
為適應工會工作需要,充實全市基層工會力量,進一步加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會(聯(lián)合基層工會)工作,按照自治區(qū)總工會關于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會社會化工會工作者和專職集體協(xié)商指導員聘用管理辦法》的通知(內(nèi)工發(fā)【2019】26號)文件精神,結合通遼市工會工作實際,特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅持“面向社會,公開招聘,公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
全市共招聘34名社會化工會工作者,其中科爾沁區(qū)7名,開魯縣4名,科左后旗5名,庫倫旗3名,扎魯特旗5名,科左中旗5名,通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)5名。
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
具有國民教育系列大學??萍耙陨袭厴I(yè)學歷,年齡在35周歲以下(1985年8月31日后出生)人員。
(二)報名條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨,堅持黨的路線方針政策,具有一定的政策理論水平和較高文化素質。
2、遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德;作風正派,無違法違紀記錄。
3、熱愛工會工作和群眾工作,具有較強的事業(yè)心和責任感;具有一定的組織協(xié)調能力、語言表達能力和計算機操作能力。
4、身體健康、具有正常履職的身體條件,能適應基層工作。
5、報考人員須具有報考所在地戶籍;報考通遼市科爾沁區(qū)和通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會化工會工作者崗位人員須具有通遼市科爾沁區(qū)或通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)戶籍。
6、有下列情形之一的,不得報考
?。?)現(xiàn)役軍人;
?。?)試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員;
(3)近五年在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;
?。?)觸犯國家法律法規(guī),被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
(5)曾被開除公職的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。相關信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關注。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通遼市總工會在“通遼市人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.tlpta.com/)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名時間:2020年9月18日至9月20日17:00時。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。
2、報考人員直接登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。
3、考生應在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。報名序號是考生確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務必牢記。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招考聘用過程,特別是在面試資格審查期間務必保持暢通,以便于重要事項的通知。
4、報考人員要認真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》。仔細鑒別個人是否符合應聘條件;報考人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責,在填寫個人簡歷時,須填寫本人就讀大學??啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,不予審查通過。凡因所提交材料不真實、不準確或不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任由報考人員自負。
5、各旗縣市區(qū)工會負責審查本地區(qū)報考人員資格初審和復審。
?。ㄈ├U費
繳費時間:2020年9月18日至9月20日晚21:00時止。
初審通過的人員通過網(wǎng)上銀行進行繳費。筆試含兩個科目報考費共120元(內(nèi)蒙古計委財政廳【2002】887號文件),完成繳費即確認報名成功。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗拒原因未參加考試者,報名費、考務費概不退還。
?。ㄋ模┐蛴士甲C。2020年9月24日至9月26日上午08:30,報名成功的考生務必登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印準考證。
?。ㄎ澹┛荚?/p>
1、筆試
?。?)筆試分為公共科目和專業(yè)科目,滿分均為100分。公共科目內(nèi)容為公共基礎知識,專業(yè)科目內(nèi)容為工會法律法規(guī)、勞動法、勞動合同法。筆試總成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。
?。?)筆試地點詳見《準考證》上的考點地址??忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證或臨時身份證和準考證,否則不準參加考試。
?。?)筆試時間:2020年9月26日。其中,公共科目:8:30-10:00,專業(yè)科目:10:30-12:00。
(4)筆試一律用漢文答卷。
(5)招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于1:4方能開考,達不到1:4比例的,按實際報名人數(shù)調整招聘計劃,調整后的招聘計劃于筆試開考前在報名網(wǎng)站公布。
2、面試資格審查
按照招聘計劃人數(shù)1:3進行,以筆試成績高分到低分確定進入面試人員。筆試成績并列超出招聘名額人員,一并進入面試資格審查。
?。?)面試資格審查工作由各旗縣市區(qū)總工會負責。進入面試資格審查人員,須攜帶本人自行打印的《報名登記表》、二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件等相關證件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印學歷認證),按照規(guī)定的時間和地點接受面試資格審查,通過審查領取《面試通知單》,并繳納面試考務費50元(內(nèi)蒙古計委財政廳【2002】887號文件),逾期未按要求參加面試資格審查的,視為自動放棄面試資格。
(2)面試資格審查重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不一致或不符合報考條件,弄虛作假的,一律取消面試資格。
(3)對面試資格審查后出現(xiàn)缺額的,按照筆試成績從高分到低分的順序遞補,電話通知遞補人員參加面試資格審查,遞補最多進行2次。
(4)聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)仍達不到1:3比例的,將調整招聘計劃數(shù)。
(5)面試重點考察面試人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達和應變能力。
?。?)面試采取結構化面試方式進行,須用漢語回答,面試成績滿分為100分,60分以上為合格,達不到60分的不列入考察范圍??忌嬖嚦煽儺攬龉?。
3、考試總成績的計算??荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%+面試成績×40%。總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)??偝煽儾⒘袝r,查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。
?。w檢與考察
體檢:面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。報考者對初檢結果有疑問的,可在接到初檢結論3日內(nèi)提出復檢申請(按照有關規(guī)定,不進行復檢的項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
考察:考察工作在體檢結果公示完成后進行??疾煸谑锌偣I導下,由旗縣市區(qū)總工會組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。考察不合格的不予聘用。對每位考察對象都要形成單獨的考察材料,經(jīng)考核小組負責人簽字后放入聘用人員檔案。
?。ㄆ撸┕?、聘用與待遇
公示:根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進行公示,公示期為五個工作日。因擬聘人員體檢、考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導致崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績由高到低順序依次遞補。
聘用:對公示無異議者,各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》《勞動合同法》和有關規(guī)定依法與社會化工會工作者簽訂為期三年的勞動合同。簽訂勞動合同之日起受聘人員應履行滿兩年服務期(含試用期三個月),未經(jīng)用人單位許可,受聘人員在兩年服務期內(nèi)無權單方中止或解除勞動合同,勞動合同簽訂后由用人單位及時到當?shù)厝松绮块T備案。勞動合同的變更、終止、解除,由各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行,并報通遼市總工會組織部備案。
聘用之后的相關待遇:聘用人員屬專職從事社會化工會工作者,不占機關事業(yè)編制。聘用后,基本工資為每月2300元,績效工資為每月900元。用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理參加五項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)手續(xù)。個人繳費部分由單位從工資中代扣;單位繳費部分由用人單位承擔。
五、紀律和監(jiān)督
?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫?。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系以及其他可能影響招聘工作公正性的,應當提出回避。
?。ǘ┌凑铡罢l審查、誰負責”原則,對因資格審查不嚴格而發(fā)生問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
(三)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
六、疫情防控有關要求
(一)所有報考人員下載“蒙速辦”APP(也可以下載“蒙健康”APP、健康通遼APP或者關注健康通遼服務公眾號),按照要求申領“健康碼”。在資格審查地點和考點,均須出示綠色“健康碼”并測量體溫入場(健康碼、通行碼截圖或提前打印無效)。報考人員自到達資格審查地點、考點至結束離場須全程佩戴醫(yī)用外科口罩,保持“一米線”距離。
?。ǘ┧袕囊咔轱L險等級為中、高風險地區(qū)進入我市的報考人員,須分別持有資格審查、筆試、面試前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或出示包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息健康通行碼,在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加資格審查、筆試和面試。
?。ㄈ﹫罂既藛T不得提供虛假身體健康狀況和證明,對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的人員追究相應責任。
?。ㄋ模┤缫蛞咔榉揽匦枰獙Y格審查、筆試、面試安排作出調整,將在通遼市人事考試信息網(wǎng)站上發(fā)布公告,請報考人員隨時關注。
七、其他
本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書;不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話:
科爾沁區(qū):8212770
科左中旗:3213077
開魯縣:6219517
科左后旗:5997799
庫倫旗:4777238
扎魯特旗:7238146
通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū):8628934
報名網(wǎng)站技術支持電話:8820015
通遼市總工會
2020年9月17日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)內(nèi)蒙古頁面(http://www.chinasydw.org/neimenggu/),招聘信息更全面、更方便查找。