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內(nèi)蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘特警警務(wù)輔助人員12人公告

http://www.ldmfl.com       2020-09-21 10:33      來(lái)源:(烏拉蓋管理區(qū)人社局)微信公眾號(hào)
【字體: 】              

  烏拉蓋管理區(qū)公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘特警警務(wù)輔助人員公告


  為加強(qiáng)管理區(qū)公安特警隊(duì)伍建設(shè),提升特警隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力,推進(jìn)管理區(qū)公安特警隊(duì)伍向年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)維穩(wěn)處突、處置群體性事件和巡邏防控的特警力量,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘特警警務(wù)輔助人員,特制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案。


  一、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置


  本次計(jì)劃招聘特警警務(wù)輔助人員12人。


  特警崗位(1):招聘人數(shù)9人,男性。


  特警崗位(2):招聘人數(shù)3人,男性,蒙漢兼通。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法。


 ?。ǘ┳袷貒?guó)家法律法規(guī),品行端正。


 ?。ㄈ┚哂袨趵w管理區(qū)戶籍(2020年8月31日前入戶)。


  在烏拉蓋管理區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的基層項(xiàng)目人員(三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者)可不受戶籍限制。


  (四)年齡在18周歲-30周歲(1990年8月31日至2002年8月31日期間出生)。


 ?。ㄎ澹┚哂腥罩拼髮<耙陨蠈W(xué)歷,退役士兵放寬至高中、中專學(xué)歷。


 ?。┥砀咴?.70米及以上。


 ?。ㄆ撸┩葪l件下,公安烈士和因公犧牲民警的子女、部隊(duì)退役士兵中有特殊技能的(持有比武競(jìng)賽獲得的榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或優(yōu)秀士兵證等)和少數(shù)民族考生優(yōu)先招錄;


 ?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏?,不得招聘為警務(wù)輔助人員:


  1、受過(guò)刑事處罰或者行政拘留、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違法違紀(jì)被開(kāi)除辭退解聘的;


  2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  3、有吸毒史的,有紋身者;


  4、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生等;


  5、公務(wù)員和事業(yè)編制人員被辭退或取消錄用未滿5年的人員;


  6、被開(kāi)除公職人員;


  7、現(xiàn)役軍人;


  8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章


  在管理區(qū)政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。


  (二)報(bào)名、資格審核


  1、報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:2020年9月21日-2020年9月25日17:30分


  報(bào)名地點(diǎn):烏拉蓋管理區(qū)人力資源社會(huì)保障局502室


  聯(lián)系人:王亞茹烏仁塔娜南丁


  聯(lián)系電話:0479-3351238


  報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,報(bào)名時(shí)須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。⑼艘凼勘峁┦勘艘圩C原件、復(fù)印件和高中、中專學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;近期2寸藍(lán)底免冠照片4張,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  2.資格審核。


  資格審查工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對(duì)符合資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫(xiě)個(gè)人資料等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。對(duì)符合資格條件的人員方可進(jìn)入筆試。


 ?。ㄈ┕P試


  1.筆試比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于l:3方能開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。


  2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和公安專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試采取閉卷考試方法,考卷只提供漢文試卷,考生可用蒙漢兩種語(yǔ)言作答(報(bào)考特警崗位2人員必須用蒙語(yǔ)作答),同一試卷只能用一種文字作答,對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的按零分處理。筆試公共科目考試時(shí)限為120分鐘,筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。


  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證


 ?。ㄋ模w能考核


  1、筆試成績(jī)公示后,所有參加筆試人員均參加體能測(cè)試,體能測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體能成績(jī)占總成績(jī)的60%,總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+體能成績(jī)x60%。


  2、參加體能測(cè)試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或者有效期內(nèi)的護(hù)照參加體能測(cè)試。


  3、體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》公政治〔2010〕445號(hào)(見(jiàn)附件一)相應(yīng)年齡標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照實(shí)施。體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米、100米、摸高、俯臥撐四項(xiàng),每項(xiàng)滿分為100分,取平均值,四項(xiàng)總成績(jī)相加除以4即為最終得分。


 ?。ㄎ澹w檢


  1、總成績(jī)


  筆試、體能測(cè)試結(jié)束后,按照招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)錄用。


  2、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))(附件二)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))(附件三)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,增加吸毒檢查內(nèi)容。


  3、對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的,從報(bào)考同職位人員中總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。


  4、對(duì)體檢結(jié)論有異議的,須在公布體檢結(jié)論之日起2日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。


  (六)其它遞補(bǔ)事項(xiàng)


  在正式上崗后兩周內(nèi),因參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招錄考試被錄取出現(xiàn)空缺崗位的,從報(bào)考同職位人員中總成績(jī)由高到底的順序依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┛疾?/p>


  根據(jù)招聘要求,采取多種形式全面了解考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)等表現(xiàn)??疾觳缓细竦?,從報(bào)考同職位人員中總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


 ?。ò耍┕?/p>


  考察結(jié)束后,對(duì)確定聘用人員名單予以公示,公示期為5個(gè)工作日。


 ?。ň牛┢赣?/p>


  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;因此出現(xiàn)空缺的,可從報(bào)考同職位人員中總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察、公示,合格的予以聘用。招聘人員實(shí)習(xí)期為1年,實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議書(shū),最低服務(wù)年限為5年。


 ?。ㄊ┕芾砑靶匠?/p>


  按照《烏拉蓋管理區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》(錫烏黨政辦發(fā)〔2019〕1號(hào))和《烏拉蓋管理區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫烏黨政辦發(fā)〔2019〕2號(hào))進(jìn)行管理并執(zhí)行薪酬待遇。


  烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位


  公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年9月21日

 

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