烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章

　　為確保烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，根據(jù)《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案》，特制訂本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次烏拉蓋管理區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位、條件及人數(shù)詳見附件1、2。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員須同時具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法、誠實守信、品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　6.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（即取得戶籍時間在2020年9月22日以前，含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍）。對具有中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員、全日制研究生學(xué)歷人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“項目人員”不限戶籍。

　　7.年齡在35周歲以下（即1984年9月22日以后出生）；對具有中級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲（即1979年9月22日以后出生）；對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（即1974年9月22日以后出生）。

　　8.具有全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止到2020年10月1日未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書或檢驗醫(yī)師、檢驗技師資格證書人員報考相應(yīng)專業(yè)條件崗位的，學(xué)歷條件放寬至國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨希ㄗ钥?、成人，電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等）。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

　　4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進的人才。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　7.報考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、崗位類別

　　本次招聘分“項目人員崗位”和“普通崗位”兩個類別。

　　“項目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”），“項目人員”須同時滿足招聘崗位要求的其他條件。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審核

　　1.采用現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審核。

　　2.報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室。

　　3.報名安排

　　第一階段開展“項目人員崗位”報名工作?！绊椖咳藛T崗位”要求應(yīng)聘人員必須為報名開始日之前服務(wù)期滿考核合格或退役。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員崗位”，只能應(yīng)聘“普通崗位”。對“項目人員崗位”報名審核通過人數(shù)達不到開考比例的，調(diào)劑到“普通崗位”招聘。

　　報名及資格審核時間：2020年9月22日8:30—2020年9月24日17:30

　　調(diào)劑崗位公布時間：2020年9月25日

　　第二階段開展“普通崗位”報名工作。對“普通崗位”報名審核通過人數(shù)達不到開考比例的，減少或取消相應(yīng)招聘計劃數(shù)。被取消招聘計劃的崗位，報名審核通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

　　報名及資格審核時間：2020年9月26日8:30—2020年9月30日17:30

　　取消或減少招聘計劃公布時間：2020年10月10日

　　被取消招聘計劃崗位報名審核通過人員改報崗位時間：2020年10月10日

　　4.報名時需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張；《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（一式兩份，見附件3）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）原件及復(fù)印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、檢驗醫(yī)師、檢驗技師資格證原件及復(fù)印件一份。

　　戶口在內(nèi)蒙古自治區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

　　留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件一份。

　　報考“項目人員崗位”的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件一份；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

　　符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

　　5.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審核通過的，不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件3）相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。

　　6.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責(zé)任自負。

　　溫馨提示：報考人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負。

　?。ǘ┕P試

　　1.本次招聘只設(shè)筆試。筆試最低開考比例為1:2（招聘計劃數(shù)與報名審核通過人數(shù)之比）。本次招聘不收取任何費用。

　　2.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。臨床醫(yī)師、耳鼻喉醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》；眼科醫(yī)師崗位筆試科目為《眼視光學(xué)專業(yè)知識測試》；檢驗醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)知識測試》；影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識測試》；中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)專業(yè)知識測試》；預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)師崗位筆試科目為《預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》。筆試只提供漢文試卷，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試準考證領(lǐng)取時間及地點。報名成功人員務(wù)于2020年10月15日—10月16日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30到烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室（巴音胡碩鎮(zhèn)東風(fēng)大街22號）領(lǐng)取準考證。

　　4.筆試時間及地點：2020年10月18日9:00—11:00。本次招聘筆試考點設(shè)在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn)，考試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一，與報名時所使用的證件一致）和準考證參加筆試。

　　5.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試總成績計算方法：

　　筆試總成績=《專業(yè)知識測試》成績+政策加分。

　　7.應(yīng)聘人員筆試總成績，及時予以公布。

　　8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　?。ㄈw檢和考察

　　1.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位報考人員筆試總成績出現(xiàn)并列時，并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，采取加試（實踐技能操作或筆試）決定進入體檢環(huán)節(jié)人員。檢驗醫(yī)師崗位優(yōu)先順序依次為：檢驗醫(yī)師資格證、全日制研究生、檢驗技師資格證、全日制本科生；其他醫(yī)師崗位優(yōu)先順序依次為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全日制研究生、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、全日制本科生。

　　2.體檢工作由烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委負責(zé)實施。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　3.體檢結(jié)束后，由烏拉蓋管理區(qū)人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合組成考察組，對擬聘人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　1.對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.公示期滿后，烏拉蓋管理區(qū)人社局將擬聘用人員名單以書面形式報盟人社局，同時報送擬聘用人員考察材料（含資格審核材料）。經(jīng)盟人社局審核后，印發(fā)正式聘用文件。

　　3.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)未按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。

　　5.招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　6.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標準執(zhí)行。

　　五、報考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查。

　?。ǘ┌凑找咔榉揽匾?，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　?。ㄈ┘韧鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　?。ㄋ模┛荚嚻陂g，報考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

　　（五）報考人員應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試日之前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　　（六）報考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　六、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔蔀趵w管理區(qū)紀委監(jiān)委派駐人社局、衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　?。ǘ┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬閺娀瘓罂既藛T的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

　　（二）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付◤?fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　（四）咨詢電話和舉報電話

　　咨詢電話：0479-3353016（烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)生健康委員會）

　　0479-3351251（烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局）

　　舉報電話：13947992388（烏拉蓋管理區(qū)紀委監(jiān)委派駐人社局、衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）

　　附件1.烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（項目人員崗位）.pdf

　　附件2.烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（普通崗位）.pdf

　　附件3.烏拉蓋管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.pdf

　　烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局

　　烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)生健康委員會

　　2020年9月18日

 

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