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內(nèi)蒙古

2020年內(nèi)蒙古赤峰市第二醫(yī)院招聘148人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2020-09-23 10:37      來(lái)源:赤峰市第二醫(yī)院
【字體: 】              

  赤峰市第二醫(yī)院2020年招聘簡(jiǎn)章


  為適應(yīng)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))及《公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作實(shí)施方案》(赤紅政辦字【2018】16號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本簡(jiǎn)章。


  一、招聘原則


 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。


 ?。ǘ﹫?jiān)持專業(yè)對(duì)口,擇優(yōu)招聘的原則。


  二、招聘待遇


 ?。ㄒ唬┐舜握衅溉藛T實(shí)行員額備案制,研究生學(xué)歷、臨床實(shí)用型人員試用期六個(gè)月,???、本科學(xué)歷人員試用期一年,試用期限以試用合同為準(zhǔn)。


 ?。ǘ┰囉闷跐M考核合格后,按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。


  三、招聘計(jì)劃


  此次計(jì)劃公開(kāi)招錄工作人員148人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員147人,財(cái)會(huì)專業(yè)1人。詳見(jiàn)《赤峰市第二醫(yī)院2020年度人才需求信息表》附件1、2。


  四、招聘條件


  應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:


  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為。


 ?。ǘ釔?ài)衛(wèi)生事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。


 ?。ㄈW(xué)歷條件:


  研究生及以上學(xué)歷的人員基礎(chǔ)學(xué)歷為普通高校全日制大學(xué)本科;


  ??苹虮究飘厴I(yè)生指具有國(guó)家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校專科或本科學(xué)歷。(職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院、專升本、定向生、委培生不在此次招聘范圍內(nèi)。供應(yīng)室消毒員、呼吸科呼吸治療師崗位除外)。


 ?。ㄋ模┠挲g要求:研究生學(xué)歷為30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);??苹虮究茖W(xué)歷為25周歲以下(1995年1月1日及以后出生);臨床實(shí)用型人員、供應(yīng)室消毒員、呼吸科呼吸治療師年齡要求見(jiàn)附件。


 ?。ㄎ澹┢访捕苏?,身體健康。


  下列人員不得報(bào)考:


 ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;


  (二)處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員;


 ?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;


 ?。ㄋ模┍挥嘘P(guān)部門納入失信范圍的人員;


 ?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。


  五、招聘方式


 ?。ㄒ唬┲苯用嬖?/p>


  碩士研究生及以上學(xué)歷人員;具有國(guó)家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校專、本科學(xué)歷,并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或相關(guān)資質(zhì)且有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的臨床實(shí)用型人員(具體要求詳見(jiàn)需求信息表)。


 ?。ǘ┕P試+面試


  具備報(bào)考相應(yīng)崗位要求但不符合直接面試條件的應(yīng)聘人員。


  六、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  招聘公告在《紅山晚報(bào)》發(fā)布,本簡(jiǎn)章于2020年9月23日在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。


 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查


  1.報(bào)名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需提供以下材料:


  本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、報(bào)名表一份(附件3)、考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)一份(附件4),本人現(xiàn)場(chǎng)簽名。研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。


  2.報(bào)名時(shí),要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人員需填寫報(bào)名表(附件3),報(bào)名表在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)下載(網(wǎng)址http://www.cfdeyy.cn/),填寫后打印并粘貼照片。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。


  3.資格審核


 ?。?)資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),報(bào)考者對(duì)學(xué)歷、學(xué)科(專業(yè))等崗位資格條件方面的問(wèn)題,由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。


  (2)資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者,不得參加考試。


  4.報(bào)名時(shí)間:2020年10月9日—10月13日。上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周六日正常報(bào)名)。


  5.報(bào)名地點(diǎn):赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓黨建活動(dòng)室。


  6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開(kāi)考(筆試)。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由赤峰市第二醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃,具體情況請(qǐng)關(guān)注赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的信息。


 ?。ㄈ┛荚?/p>


  1、直接面試


  研究生學(xué)歷、臨床實(shí)用型人員采取直接面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄取,崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者,另行組織面試。考試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試時(shí)間另行通知。


  2、筆試和面試相結(jié)合。


 ?。?)筆試。采取閉卷形式,滿分為100分。除財(cái)務(wù)科崗位考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)外,其它崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)。2020年10月15日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00)考生攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證及與報(bào)名表同一底版小二寸彩照一張領(lǐng)取準(zhǔn)考證,下午5點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束當(dāng)天18:00點(diǎn)前,全部參加考試人員的筆試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。


  本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)。


 ?。?)面試


  ①面試比例


  按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:2—1:3 的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超出1:2—1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。


 ?、诿嬖嚪绞?/p>


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。


 ?、劭偝煽?jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總成績(jī)。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄取,崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者,取筆試成績(jī)高者錄取。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織筆試,按成績(jī)高低排名錄取。考試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)公布。


  (四)體檢與考察


  1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。


  2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。


  3、考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄取資格。依據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


  4、考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,以上情況形成書(shū)面材料。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄取資格。


 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/p>


  對(duì)擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)有監(jiān)督舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消其錄取資格,公示無(wú)異議者,按《赤峰市紅山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位調(diào)整規(guī)范方案的批復(fù)》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行員額備案制管理。


  1.擬聘用人員應(yīng)在2020年11月2日上午12點(diǎn)前報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。研究生學(xué)歷、高層次及臨床實(shí)用型人員根據(jù)具體情況確定報(bào)到時(shí)間。擬聘用人員報(bào)到時(shí)需提供本人有效期內(nèi)二代身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表。


  2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  七、紀(jì)律和監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗?shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),凡是與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


 ?。ǘ┌凑铡罢l(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,受理報(bào)名的資格審核小組對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé),對(duì)因在資格審查環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題而影響招聘工作的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅查處。


 ?。ㄈ?qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。


 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅魏坞A段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。


 ?。ㄎ澹┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


 ?。┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話


  招聘政策咨詢電話:赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096


  監(jiān)督舉報(bào)電話:紅山區(qū)衛(wèi)健委0476-8330762 ?0476-8220859


  赤峰市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科0476-8236423


  附件1:《赤峰市第二醫(yī)院2020年度人才需求信息表》(筆試+面試)


  附件2:《赤峰市第二醫(yī)院2020年度人才需求信息表》(直接面試)


  附件3:考生報(bào)名登記表


  附件4:考生承諾書(shū)


  赤峰市第二醫(yī)院


  2020年9月22日

 

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