內(nèi)蒙古赤峰翁牛特旗選聘事業(yè)編制人員5人簡章
翁牛特旗公開選聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員簡章
按照《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市選聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員工作辦法(試行)〉的通知》(赤組通字〔2020〕36號)要求,經(jīng)研究,決定選聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員。
一、選聘對象和名額
?。ㄒ唬┻x聘對象
翁牛特旗現(xiàn)任嘎查村(社區(qū))黨組織書記。
(二)選聘名額
選聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制人員5人。本次選聘不設(shè)開考比例。
二、選聘條件
?。ㄒ唬┻x聘人員應(yīng)具備以下條件
1.截止選聘簡章發(fā)布之日,任嘎查村(社區(qū))黨組織書記至少滿5年,工作實(shí)績突出,且一貫表現(xiàn)優(yōu)秀;
2.具有大專及以上學(xué)歷;
3.男年齡不超過50周歲(1970年1月1日及以后出生)、女年齡不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生);
4.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
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1.近五年內(nèi)有年度考核不合格的;
2.被判處刑罰或刑滿釋放(或緩刑期滿)的;
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
4.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:10月21日至10月25日
2.報(bào)名地點(diǎn):各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建辦公室
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:
?。?)本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件(或臨時(shí)居民身份證、社會保障卡、護(hù)照);
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
?。?)近期正面免冠2寸彩色照片4張。
4.參加選聘人員到所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建辦填報(bào)《報(bào)名表》(報(bào)名表在翁牛特旗人民政府網(wǎng)下載,網(wǎng)址為http://www.wnt.gov.cn/),認(rèn)真核對所填寫每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后,將《報(bào)名表》一式四份,提交黨建辦。提交后不得以任何理由再次修改。
5.參加選聘人員報(bào)名與考試所使用的證件必須一致。
6.參加選聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《翁牛特旗選聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員簡章》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合選聘條件,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,取消其選聘資格。任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員,一律取消其選聘資格。
(二)資格審核
1.初審。由各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照選聘條件、工作實(shí)績等相關(guān)要求,對參加選聘人員進(jìn)行初審,研究確定擬選聘推薦人員名單,并將相關(guān)材料提交至旗委組織部。
2.復(fù)審。旗委組織部對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的擬選聘推薦人員名單進(jìn)行復(fù)審,對復(fù)審合格的制發(fā)面試準(zhǔn)考證。
(三)考試
本次考試只進(jìn)行面試,面試考務(wù)工作由旗委組織部、旗人社局共同組織實(shí)施。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,面試時(shí)間為8分鐘。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.參加選聘人員面試時(shí)必須攜帶本人有效二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)和面試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加面試。
4.參加選聘的人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的面試時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。在候考期間核驗(yàn)身份并抽簽確定參加面試順序。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的視為自動放棄,取消面試資格。
5.參加選聘的面試人員可選擇漢語或蒙語作答,但只能選用一種語言,不能混用,對不按照要求作答的按零分處理。
?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算及公布
總成績=面試成績+政策加分+獎勵加分
1.面試成績按照考官評分的算術(shù)平均分計(jì)算(去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分),按照“四舍五入”原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.政策加分:對選聘的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族人員享受1.25分的政策加分。
3.符合以下條件的予以獎勵加分:本人在任嘎查村(社區(qū))黨組織書記期間,嘎查村(社區(qū))集體或本人獲得旗委、旗政府表彰的加1分,獲得市委、市政府表彰的加2分,獲得自治區(qū)黨委、政府表彰的加3分,獲得國家級表彰的加4分。
以上獎勵加分僅限黨委、政府給予的表彰,所屬部門給予的表彰不納入加分范圍。同一表彰類型獎勵加分不累加,按最高一級獎勵加分計(jì)入總成績,不同表彰類型獎勵加分可累加。符合條件的,本人需在報(bào)名時(shí)同時(shí)提供證書、文件等佐證材料。
4.在翁牛特旗人民政府網(wǎng)、翁旗龍鄉(xiāng)黨建公眾號一并公布面試成績、政策加分、獎勵加分及總成績。
5.確定體檢人員名單。按總成績由高到低的順序和選聘計(jì)劃1:3的比例差額確定參加體檢人員名單。如末位總成績出現(xiàn)并列,一并列入。
?。ㄎ澹w檢和考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和修訂要求執(zhí)行。
體檢合格人員列為考察對象。
2.考察。考察工作將另行制定具體方案,由旗委組織部會同蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委共同成立考察組,深入到考察對象所在嘎查村(社區(qū))進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等情況,及在脫貧攻堅(jiān)、新冠肺炎疫情防控中的實(shí)際表現(xiàn),并征求旗紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、檢察院、司法等有關(guān)部門意見。
?。ㄆ撸┐_定擬選聘人選及公示
考察結(jié)束后,提交旗委常委會研究,確定擬選聘人選,并在翁牛特旗人民政府網(wǎng)、翁旗龍鄉(xiāng)黨建公眾號進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。(監(jiān)督舉報(bào)電話:0476—6360190)
四、聘任與管理
用人單位與選聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同、最低服務(wù)年限協(xié)議、嘎查村(社區(qū))換屆落選辭職協(xié)議。
1.選聘人員錄用后試用期一年,試用期合格的,辦理列編注冊手續(xù),不合格的,取消聘用。
2.選聘人員依法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.為確保人員隊(duì)伍穩(wěn)定,選聘人員需在嘎查村(社區(qū))黨組織書記崗位繼續(xù)工作5年(含試用期)以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限,不得向上級機(jī)關(guān)借調(diào)或調(diào)動(蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆“三類”人員進(jìn)班子的不在此列)。如出現(xiàn)借調(diào)或調(diào)動情況,查實(shí)后責(zé)成用人單位解除聘用合同,取消事業(yè)人員身份,同時(shí)報(bào)旗人社局備案,并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4.選聘人員在2021年嘎查村(社區(qū))“兩委”換屆選舉中未實(shí)現(xiàn)嘎查村書記、主任“一肩挑”的,將取消其事業(yè)人員身份,由用人單位履行解聘手續(xù),報(bào)旗人社局備案。
五、其他事項(xiàng)
本簡章由翁牛特旗委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0476—6360195
附件:選聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員報(bào)名表
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