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內(nèi)蒙古阿拉善額濟(jì)納旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺人才2人公告

http://www.ldmfl.com 2020-11-13 13:33 來(lái)源：阿拉善額濟(jì)納旗人民政府

【字體：大中小】

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)額濟(jì)納旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　為加快實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面解決我旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員短缺問(wèn)題，充分發(fā)揮好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)中的重要作用。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2019〕12號(hào)）、阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于額濟(jì)納旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才的批復(fù)》（阿人才辦字〔2020〕21號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就額濟(jì)納旗擬占編引進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才相關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)名額

　　計(jì)劃占編引進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才2名。

　　二、引才對(duì)象

　?。ㄒ唬┟嫦蛉珖?guó)，不限戶籍；

　?。ǘ┚哂腥罩茖？萍耙陨蠈W(xué)歷（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已連續(xù)聘用 5 年以上、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)且符合衛(wèi)生健康行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入條件的，最低學(xué)歷可以降低到中專（含技工學(xué)校）；具有國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（具體以崗位表為準(zhǔn)）。

　　三、引才條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人員應(yīng)符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律；

　　2.具有良好的政治思想表現(xiàn)、品行端正；

　　3.身心健康，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)技能和工作能力；

　　4.年齡在35周歲以下（1985年11月13日以后出生）(在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或中、高級(jí)職稱的專業(yè)人員，可以根據(jù)工作需要進(jìn)一步放寬到 45 周歲以下）；

　　5.具有引才職位（崗位）所需求的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱及其他條件。取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證人員可放寬至國(guó)民序列大專以上學(xué)歷。未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)具備參加資格證書(shū)考試條件；

　　6.具備引才職位（崗位）所需的其他資格條件。

　　以上條件中，取得時(shí)間截止為公告發(fā)布之日。

　　下列人員不予受理報(bào)名：

　　在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　6.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員；

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　8.被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　四、引才程序

　　（一）發(fā)布公告（2020年11月13日）

　?。ǘ﹫?bào)名

　　本次引才通過(guò)郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名:

　　1.郵箱報(bào)名

　　報(bào)名資料投遞郵箱：eqwsjbgs@163.com

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日-2020年11月19日24:00。

　　報(bào)名要求：

　　①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《額濟(jì)納旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》，并附本人近期正面免冠2寸電子版彩照，與所報(bào)崗位要求的相關(guān)證件掃描件（PDF格式）或拍照打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“XX崗位+姓名”。應(yīng)聘人員報(bào)名要件為有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及其它相關(guān)資格證書(shū)。

　?、诜矐?yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)不完整或要件不全的、報(bào)名郵件主題不按指定格式編寫(xiě)的，造成報(bào)名提交不成功的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　?、勖棵麍?bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的視為報(bào)名無(wú)效。

　　④鼓勵(lì)額濟(jì)納旗以外居住人員通過(guò)郵箱報(bào)名。

　　⑤通過(guò)郵箱報(bào)名的考生須于2020年11月20日18:00前，攜帶所需證書(shū)原件到額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)名處，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日-2020年11月19日

　　具體時(shí)間：上午9:00—12:00

　　下午15:00-18:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委三樓會(huì)議室

　　報(bào)名要求：

　?、賾?yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)及其它相關(guān)資格證書(shū)參加資格審核；往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及其它相關(guān)資格證書(shū)等原件。

　?、诿课粦?yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)選擇是否接受調(diào)劑。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，并附本人近期正面免冠2寸彩照。報(bào)名時(shí)所用二代身份證等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)和工作單位）。

　　③應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

　　（三）資格審核

　　1.由組織、人社、公安、衛(wèi)生健康等相關(guān)部門(mén)組成資格審核組，負(fù)責(zé)報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等資格條件的審核工作。

　　2.資格審核時(shí)間及地點(diǎn)：2020年11月18日-20日上午9:00—12:00，下午15:00-18:00，在額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委三樓會(huì)議室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　3.應(yīng)聘人員提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等原件和復(fù)印件參加資格審核。

　　4.應(yīng)聘人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核的一律取消考試資格。

　　5.通過(guò)資格審核人員,由審核組工作人員通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年11月21日

　　具體時(shí)間：上午9:00—12:00，下午15:00-18:00。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓會(huì)議室。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2020年11月22日（星期日），具體時(shí)間及

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?、賹?duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行筆試，筆試總分100分，筆試主要測(cè)試醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具備的專業(yè)理論水平。筆試按照擬聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　?、趯?duì)筆試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人數(shù)少于或等于引才計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同一試題、同一考官組）實(shí)際參加筆試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試人員未達(dá)到所在考場(chǎng)（同一試題、同一考官組）實(shí)際參加筆試人員平均成績(jī)的，不得計(jì)算考試總成績(jī)。

　?、蹐?bào)考蒙醫(yī)專業(yè)的考生筆試必須用蒙文答卷，其他專業(yè)人員筆試全部必須用漢文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　④蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

　　筆試成績(jī)?cè)诎⒗泼巳耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)、中國(guó)額濟(jì)納政府門(mén)戶網(wǎng)站及相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示。筆試成績(jī)公示時(shí)間：2020年11月23日-2020年11月27日（公示期5天）。

　　2.面試

　　面試時(shí)間：2020年11月28日（星期六），具體時(shí)間及面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?、俑鶕?jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位1:2比例進(jìn)入面試，若末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試；若達(dá)不到面試比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試總分100分，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　?、趹?yīng)聘考生需在報(bào)名登記表選擇考試是否使用蒙語(yǔ)作答。

　　3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)）×50%＋2.5分（民族加分）+（面試成績(jī)）×50%。

　　考試總成績(jī)?cè)诎⒗泼巳耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)、中國(guó)額濟(jì)納政府門(mén)戶網(wǎng)站及相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2020年11月29日-2020年12月5日（公示期7天）。

　?。ㄎ澹┛疾?、體檢、公示

　　1.根據(jù)崗位需求，按照總成績(jī)排名1:1比例進(jìn)入考察人選范圍，進(jìn)入考察范圍人選須提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

　　2.考察考核工作由額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾旆绞絽⒄展珓?wù)員考錄考察辦法進(jìn)行，考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　3.考察合格者列為體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間：2020年12月7日；體檢地點(diǎn)：額濟(jì)納旗人民醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　4.考試總成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出崗位需求人數(shù)時(shí)，對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行集體審議評(píng)價(jià)，結(jié)合用人單位實(shí)際需求情況和考生綜合素質(zhì)、資格證書(shū)取得情況綜合分析研究，按照優(yōu)先錄用取得相關(guān)衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格證、取得相關(guān)衛(wèi)生類助理資格證、取得全日制本科學(xué)歷、取得全日制?？茖W(xué)歷的順序依次擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選名單。對(duì)未錄取到所報(bào)崗位且條件優(yōu)秀、服從調(diào)劑的人員，按照人崗相適原則擇優(yōu)調(diào)劑到空缺的崗位。不服從組織調(diào)劑的考生，將視為放棄引才機(jī)會(huì)。

　　5.擬引進(jìn)人選在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、中國(guó)額濟(jì)納政府門(mén)戶網(wǎng)站及相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　?。┻f補(bǔ)

　　本次引才對(duì)考察、體檢不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位從符合條件的應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)，引才每個(gè)環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)1次。

　?。ㄆ撸﹫?bào)批

　　擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無(wú)異議后，經(jīng)額濟(jì)納旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　擬引進(jìn)人選經(jīng)阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過(guò)后，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)（試用期一年）。由用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同（含試用期，不含規(guī)培期），試用期滿考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。按照管理權(quán)限，引才聘用人員納入額濟(jì)納旗事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。

　　五、其他事宜

　　（一）報(bào)考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ﹫?bào)考人員做好個(gè)人防護(hù)，并服從配合常態(tài)化疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)不服從管理的人員取消報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）本公告未盡事宜由額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并具體組織實(shí)施。

　　七、監(jiān)督檢查

　　由阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，盟衛(wèi)生健康委員會(huì)、旗人社局監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)違反工作紀(jì)律搞不正之風(fēng)的嚴(yán)肅查處。

　　注意事項(xiàng)：本公告所確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有特殊情況，須根據(jù)實(shí)際情況報(bào)額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后順延。

　　八、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　?。ㄒ唬┕鎯?nèi)容及政策咨詢電話：

　　額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：