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內(nèi)蒙古

2020年內(nèi)蒙古赤峰市直屬機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員37人公告

http://www.ldmfl.com       2020-11-30 16:29      來源:赤峰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              

  2020年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告


  根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),赤峰市委組織部決定,組織開展2020年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、遴選職位


  本次公開遴選機(jī)關(guān)為赤峰市直屬機(jī)關(guān),遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職務(wù)層次,擬遴選公務(wù)員共37名。各遴選職位的具體資格條件詳見《2020年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。


  二、報(bào)名范圍及資格條件


  (一)報(bào)名范圍


  1.赤峰市旗縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。


  2.赤峰市旗縣區(qū)及以下參公單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。


  3.內(nèi)蒙古自治區(qū)或赤峰市直屬機(jī)關(guān)設(shè)在旗縣區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務(wù)員或工作人員也可報(bào)名。


  各地區(qū)、各單位要依法依規(guī)積極支持和配合公務(wù)員遴選工作,不得以各種理由阻撓和拒絕考生報(bào)考。


 ?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件


  1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。


  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作人員工作經(jīng)歷。


  工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止為2020年12月1日(不含)。


  上述“基層工作經(jīng)歷”是指:在旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。


  基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。


  普通高校全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作,屬于社會(huì)實(shí)踐,不視為工作經(jīng)歷。


  3.近2年年度考核均為稱職以上等次。


  4.具有公開遴選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。


  5.大學(xué)本科及以上文化程度(具體條件以遴選職位表為準(zhǔn))。


  6.年齡在35周歲以下(1984年12月1日及以后出生),其中,市人民檢察院?jiǎn)T額檢察官職位年齡放寬至40周歲以下(1979年12月1日及以后出生)。


  7.職務(wù)職級(jí)為一級(jí)主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。


  8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。


  9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件,詳見《2020年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱 《遴選職位表》)。


  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選:


  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。


  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。


  5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的,未滿服務(wù)年限向上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)的以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


  6.尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)試用期、服務(wù)期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、遴選程序


  (一)報(bào)名。本次公開遴選報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為:2020年12月1日9:00至12月5日17:00。具體步驟如下:


  1.報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照要求填寫報(bào)考信息;


  2.報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,20Kb以下);


  3.報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后,下載打印自動(dòng)生成的《赤峰市直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選報(bào)名表》),并不得進(jìn)行改動(dòng);


  4.按干部管理權(quán)限,報(bào)考者將《遴選報(bào)名表》報(bào)工作單位或組織人事部門審核蓋章;


  5.報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選報(bào)名表》傳真至各遴選 機(jī)關(guān)。


  未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)面向符合條件公務(wù)員的遴選職位,多報(bào)無效,并須持身份證報(bào)名和參加考試。


  報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并做出承諾,凡弄虛作假者,取消遴選資格。


 ?。ǘ┎樵冑Y格審查結(jié)果。資格審查工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選機(jī)關(guān)接收到報(bào)考者傳真的《遴選報(bào)名表》后,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2020年12月2日9:00—12月6日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未傳真《遴選報(bào)名表》以及不按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息的,不予進(jìn)行資格審查。


  資格審查貫穿公開遴選全過程。


  (三)報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考者需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),通過網(wǎng)上支付工具,于2020年12月3日9:00—12月7日12:00登錄赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考者于12月10-11日登錄赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證 (A4紙)。


 ?。ㄋ模╅_考比例。報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于5:1。報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃人數(shù)的比例未達(dá)到規(guī)定開考比例的,取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選名額,取消職位的報(bào)考者可以改報(bào)符合條件的其他職位,改報(bào)時(shí)間為12月8日9:00至12:00,對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。


  四、筆試


 ?。ㄒ唬┕P試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字及寫作能力等綜合素質(zhì)。


 ?。ǘ┕P試均為漢文制卷。報(bào)考蒙漢兼通職位的人員,筆試時(shí)必須使用蒙古文作答,面試時(shí)必須使用漢語言回答問題。不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。


 ?。ㄈr(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2020年12月12日 8:30— 11:30,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)答卷。


 ?。ㄋ模?020年12月下旬,參加遴選人員可登錄赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。


  五、資格復(fù)審


  在市委組織部的統(tǒng)一安排下,各遴選機(jī)關(guān)于2020年12月29日集中組織實(shí)施資格復(fù)審工作。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站提前公布。


  參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶以下證件材料:


  (一)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;


  (二)《遴選報(bào)名表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)原件;


  (三)《公務(wù)員登記表》或 《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》和任職文件以及 《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事部門蓋章證明);


 ?。ㄋ模┙谕酌夤?寸照片3張。


  按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試人員中最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。


  六、面試


  (一)面試時(shí)間。2021年1月上旬進(jìn)行??忌商崆暗卿洺喾迨腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng),查看面試公告及相關(guān)通知。


  (二)面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,面試時(shí)間為10分鐘。


  (三)總成績(jī)計(jì)算。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),折合總分為100分。即:總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。


  七、考察和體檢


 ?。ㄒ唬┛疾?。公開遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按照公開遴選名額與考察對(duì)象1:2的比例確定??偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。


  市直遴選機(jī)關(guān)在市委組織部監(jiān)督指導(dǎo)下組成2人以上的考察組,同一職位的考察人選,應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察??疾煲怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,深入了解政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入遴選機(jī)關(guān)。


  考察組要深入考察人選所在單位,采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實(shí)干部 “三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道方面的材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談以及根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察等方法,全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選的情形等方面的情況,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。


 ?。ǘw檢??疾旖Y(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和體檢要求,黨組按1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消遴選資格并按公務(wù)員遴選的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。


  八、公示、崗位考察及辦理相關(guān)手續(xù)


  (一)公示。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢情況和職位要求,按人崗相適的原則和需求,黨組集體討論,擇優(yōu)確定擬遴選人員,報(bào)市委組織部審核同意后,在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。


 ?。ǘ徫豢疾炱?。公開遴選人員考察期為3個(gè)月??疾炱趦?nèi),由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬公開遴選人員進(jìn)行考察??疾炱诓缓细竦模∠_遴選資格,回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的,可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┺k理相關(guān)手續(xù)??疾炱跐M合格的,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位和工作需要分配崗位,報(bào)市委組織部審批備案,辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。


  九、其他


  (一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個(gè)過程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重給予成績(jī)無效、取消遴選資格、通報(bào)批評(píng)、處分等處理,對(duì)有違法行為的,按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。


  (二)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。


  (三)本公告由赤峰市委組織部負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  政策咨詢:8821980(赤峰市委組織部)


  技術(shù)支持:8332636(赤峰市人事考試中心)


  附件:2020年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx


  中共赤峰市委組織部


  2020年11月26日