烏海市海勃灣區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

　　為了加快推進(jìn)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作實(shí)施方案》，按照“一格一專(zhuān)（專(zhuān)職網(wǎng)格員）”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一為每個(gè)網(wǎng)格配備一名專(zhuān)職網(wǎng)格員。具體招聘如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員34人，其中：烏海市海勃灣區(qū)濱河街道辦事處7人，鳳凰嶺街道辦事處3人，海北街道辦事處4人，林蔭街道辦事處7人，新華街道辦事處2人，新華西街道辦事處11人。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.烏海戶(hù)籍或?yàn)鹾Ｊ谐Ｗ∪丝冢ㄐ杼峁鹾＞幼∽C或居住證明）；

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)必須取得畢業(yè)證書(shū)，未取得畢業(yè)證書(shū)的不予聘用；

　　3.年齡在45周歲及以下（1975年9月1日及以后出生）；

　　4.退伍軍人可放寬到50周歲及以下（1970年9月1日及以后出生）、高中及以上學(xué)歷。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　2.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)、熱心社區(qū)工作；

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染疾病、精神病史者；

　　4.具備招考崗位所要求的其他條件。

　　（三）下列人員不得報(bào)考

　　1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員（含參公單位工作人員）；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

　　4.曾因吸毒被管制人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　四、專(zhuān)職網(wǎng)格員職能職責(zé)、聘后管理及待遇

　?。ㄒ唬┞毮苈氊?zé)。專(zhuān)職網(wǎng)格員主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、政策法規(guī)宣傳、市容環(huán)境維護(hù)、便民服務(wù)提供、矛盾糾紛化解、安全隱患排查以及人口服務(wù)管理等八項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（二）聘后管理。專(zhuān)職網(wǎng)格員由人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派到烏海市海勃灣區(qū)各街道辦事處從事網(wǎng)格員工作，簽訂兩年以上固定期限勞動(dòng)合同，約定兩個(gè)月試用期。實(shí)行試用期內(nèi)考核機(jī)制，考核結(jié)果不合格的人員，用人單位有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條第1款依法解除勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)的專(zhuān)職網(wǎng)格員如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知用工單位及用人單位，交接好工作，方可離職。合同期滿(mǎn)后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　?。ㄈ┕べY待遇。薪資待遇統(tǒng)一執(zhí)行文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作的實(shí)施方案》（烏黨組〔2020〕26號(hào)），正式錄用后，工資待遇為3800元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分、個(gè)人繳納部分及管理費(fèi)等）。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照信息公告、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、面試、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名事項(xiàng)

　　1.公告發(fā)布：2020年12月2日

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日至12月13日23：00截止

　　3.報(bào)名方式：

　?。?）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)，提交前請(qǐng)認(rèn)真復(fù)核填報(bào)信息，提交成功后無(wú)法修改），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)；

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人身份證、戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)、烏海市常住人口（需提供烏海居住證或居住證明）、畢業(yè)證；

　　4.資格審查

　　資格審查時(shí)間：2020年12月7日-14日。

　　資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　5.繳費(fèi)時(shí)間為：2020年12月7日-15日

　　通過(guò)資格審查的考生，登陸報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人100元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　6.打印面試準(zhǔn)考證

　　資格審核通過(guò)及繳費(fèi)成功的考生，2020年12月17日-18日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印面試準(zhǔn)考證。

　　注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出時(shí)間等相關(guān)調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆荚嚲W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試開(kāi)考比例為1:2，滿(mǎn)分100分，若未達(dá)到面試開(kāi)考比例，經(jīng)考務(wù)組研究后，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期或進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　　考生需自備一次性醫(yī)用口罩，并配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員測(cè)量體溫，進(jìn)入面試場(chǎng)地時(shí)出示＂國(guó)家電子健康碼”綠碼、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》參加考試。

　　面試時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶所有證件原件，證件包括：本人面試準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口本（長(zhǎng)期在烏海市居住的人員提供居住證或者居住證明）、畢業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證明等。面試所有應(yīng)聘人員需按自治區(qū)及面試所在盟市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。

　　所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　（三）面試成績(jī)排名、錄用、遞補(bǔ)

　　經(jīng)面試合格的人員按成績(jī)排名1:1進(jìn)行錄用，因體檢、考察或主動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)而出現(xiàn)空缺名額的，將按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（四）考察和體檢

　　1.擬聘用人員需提交無(wú)犯罪記錄證明。

　　2.根據(jù)擬聘用崗位要求，對(duì)擬聘人員遵紀(jì)守法（含違法違紀(jì)情況）、道德規(guī)范表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察，不合格取消其聘用資格。

　　3.擬聘用人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照聘用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　4.因體檢和考察不合格的、試用期間自行離職和達(dá)不到用人單位崗位要求被退回派出單位，出現(xiàn)的空缺名額，按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471-2940338。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，確定為聘用人員。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　（三）報(bào)名者對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其聘用資格。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公示、電話(huà)、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　(五)目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，本著“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，報(bào)考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，報(bào)考人員考試當(dāng)天須憑綠色健康碼，帶口罩進(jìn)入考場(chǎng)，發(fā)熱考生不允許參加考試。

　?。┍敬握衅赣蓛?nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。

　　（七）簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在http://www.nmcyrl.com/網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　?。ò耍┍竞?jiǎn)章由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0471-2940338

　　內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2020年12月2日

 

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