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內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員7人簡章

http://www.ldmfl.com       2020-12-04 10:46      來源:錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)
【字體: 】              

  烏拉蓋管理區(qū)公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員簡章


  為確保烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展,根據(jù)《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員實施方案》,特制訂本簡章。


  一、招聘計劃


  本次烏拉蓋管理區(qū)烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7人,其中:舞蹈編導1人,后期制作1人,燈光師1人,音響師1人,編導策劃1人,藝術(shù)創(chuàng)作2人。


  二、招聘條件


  (一)應聘人員須同時具備下列條件:


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律。


  3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導。


  4.品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)。


  5.具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。


  6.具有正常履行崗位職責的身體條件、五官端正。


  7.具有中專及以上學歷。


  8.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(截至報名開始日之前落戶,含高考入學前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍)。對在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務期滿考核合格的項目人員,不限戶籍。項目人員是指:大學生村官、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、特設崗位教師、西部計劃志愿者、大學生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務證書》人員。


  9.年齡在35周歲以下(即截至報名開始日符合35周歲及以下)。


  10.身高:男160cm以上,女155cm以上。


  11.專業(yè)及其他條件:


 ?。?)舞蹈編導崗位:舞蹈相關專業(yè)畢業(yè)生。要求具備舞蹈編導或舞臺藝術(shù)編導、教學、表演能力。除主業(yè)外,必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項以上(如:樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等),達到“一專多能”。


 ?。?)后期制作崗位:藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生或具備后期制作技能人員。要求懂音樂知識、編曲。具有獨立拍攝素材、合成及多種技術(shù)制作特技畫面、音頻視頻錄制、剪輯及運用相關制作編輯軟件等技術(shù)的能力。除主業(yè)外,必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項以上(如:舞蹈表演、樂器演奏、節(jié)目主持、燈光音響操作、聲樂演唱等),達到“一專多能”。


 ?。?)燈光師、音響師崗位:藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生或具備熟練操作燈光、音響技能人員。要求有舞臺實際操作經(jīng)驗,具有電工證書,能夠獨立完成和操控220-380伏電壓的接電、斷電等工作。除主業(yè)外,必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項以上(如:舞蹈表演、樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等),達到“一專多能”。


 ?。?)編導策劃崗位:藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生或具備編導策劃技能人員。要求具備主導、執(zhí)行各類舞臺劇、演出活動的策劃及文案的工作能力。除主業(yè)外,必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項以上(如:舞蹈表演、樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等),達到“一專多能”。


 ?。?)藝術(shù)創(chuàng)作崗位:藝術(shù)學或藝術(shù)創(chuàng)作相關專業(yè)畢業(yè)生。要求具備編劇、舞臺編配、視頻音頻編配能力。除主業(yè)外,必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項以上(如:樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等),達到“一專多能”。


 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報考:


  1.現(xiàn)役軍人。


  2.全日制在校生(2021年及以后的畢業(yè)生)。


  3.試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員(列編招聘)。


  4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進的人才。


  5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。


  6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘(含人才引進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。


  7.報考人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。


  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  (一)報名和資格審核。


  1.采用現(xiàn)場報名方式進行,同時進行資格審核。報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。


  2.報名時間:2020年12月7日至12月13日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,周六日正常報名)。


  3.報名地點:烏拉蓋管理區(qū)文化館


  4.應聘人員要認真閱讀招聘簡章,應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格。


  5.應聘人員報名時須提交以下材料:


  (1)報名登記表一式二份(見附件)。


 ?。?)本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復印件一份。戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生,還須提供本人原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍注銷頁或原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件一份。


  (3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;


 ?。?)留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份。


 ?。?)項目人員證書原件及復印件一份(僅限項目人員提供)。


 ?。?)近期正面一寸藍底免冠彩照4張。


 ?。?)盟市及以上獲獎證書原件及復印件一份。


 ?。?)機關事業(yè)單位在編在冊工作人員,報考時須提供工作單位和主管部門同意的相關材料。


  (9)崗位要求的職業(yè)資格證原件及復印件一份。


  6.每名應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員報名資格審核通過的,不得改報其他崗位。


  溫馨提示:應聘人員應保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時進行聯(lián)系,通知相關事項,如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯(lián)系的,責任自負。


  (二)筆試


  1.本次招聘筆試最低開考比例為1:2(招聘計劃數(shù)與報名審核通過人數(shù)之比)。對報名審核通過人數(shù)未達到筆試開考比例的崗位,相應減少招聘計劃或取消考試,并向社會公布。


  2.筆試準考證領取時間:2020年12月25日。領取準考證地點:烏拉蓋管理區(qū)文化館。


  3.筆試時間:2020年12月28日,具體時間詳見筆試準考證。


  4.筆試地點設在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn),應聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)和準考證參加筆試,否則不準參加筆試。


  5.筆試科目:《樂理知識》,滿分100分。


  6.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘人員選擇漢文試卷的,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的,必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


  7.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員,在筆試成績上加2.5分。


  8.筆試總成績的計算方法:


  筆試總成績=筆試成績+政策加分。


  9.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。


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  1.從每個崗位應聘人員筆試總成績達到60分及以上人員中,按照1:3(招聘計劃數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)之比)比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人員。


  2.面試時間及地點:2020年12月30日,地點:烏拉蓋管理區(qū)文化館。進入面試環(huán)節(jié)人員,持本人身份證于2020年12月29日到烏拉蓋管理區(qū)文化館領取《面試通知書》。


  3.面試科目分《專業(yè)測試》和《一專多能測試》兩種,滿分100分。其中:《專業(yè)測試》滿分80分,《一專多能測試》滿分20分。


  4.《專業(yè)測試》內(nèi)容及分值


 ?。?)舞蹈編導崗位:基本功測試20分,現(xiàn)場編舞能力測試20分,對舞蹈的構(gòu)思20分,即興表演20分。


  (2)后期制作崗位:利用音視頻編輯軟件、作曲軟件制作一首指定的音樂作品。作品名稱及字幕表現(xiàn)形式10分,合理運用素材10分,視頻特效、過渡效果10分,字幕內(nèi)容合理性10分,配樂效果、畫音同步10分,色彩效果10分,片尾字幕10分,整體效果10分。


 ?。?)燈光師、音響師崗位:現(xiàn)場測試燈光編程與音響調(diào)試和應變能力;舞臺電子屏幕的設計能力,以及熟練掌握用電、能獨立完成整場活動的燈光搭建及操作,電器電路的精通程度。根據(jù)演出需要對燈光、音響設備安裝與調(diào)試;熟悉掌握燈光音響器材的現(xiàn)場布線,安裝、調(diào)試工作;按照指定燈光音響場景進行布置。編程30分,調(diào)試20分,應變能力10分,舞臺電子屏幕的設計能力10分,對電路的精通程度10分。


 ?。?)編導策劃崗位:即興評述、才藝展示30分;現(xiàn)場講述大型活動的策劃方案及展示30分;考官現(xiàn)場命題進行編創(chuàng)或現(xiàn)場問答20分。


 ?。?)藝術(shù)創(chuàng)作崗位:現(xiàn)場展示創(chuàng)作成品。作品主題30分,作品流暢性、合理性20分,表現(xiàn)手法和技巧10分,整體效果10分,社會意義10分。


  5.《一專多能測試》內(nèi)容及分值


  考生選擇1—2項多能項目進行表演,每項滿分10分,由評委現(xiàn)場打分。只表演1項多能項目的,評委在10分以內(nèi)打分。每項表演時間不超過5分鐘。


  6.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由考生自備。


  7.面試總成績測算方法:


  面試總成績=《專業(yè)測試成績》+《一專多能測試成績》。對面試總成績達到60分及以上的人員,才可計算考試總成績。對面試總成績低于60分的人員,將取消本次招聘應聘資格。


  8.考試總成績計算方法及公布時間:


  考試總成績=《筆試總成績》×40%+《面試總成績》×60%。


  9.考試總成績將于2020年12月31日在相關媒體網(wǎng)站公布。


 ?。ㄋ模w檢


  1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,按照獲獎層次高低排序,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;按照上述標準無法確定進入體檢環(huán)節(jié)人員的,以面試成績高低排序,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。


  2.體檢工作由招聘單位具體實施,體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的,應在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。


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  1.由招聘單位主管部門和招聘單位組成考察組對應聘人員進行認真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的,取消其聘用資格。


  2.對考察合格的擬聘人員在相關媒體進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。


  (六)聘用


  1.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員,試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用和列編;試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。


  2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。


  3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制普通高等院校并已到錄取院校報到注冊的,取消其聘用資格。


  四、紀律和監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ?,由烏拉蓋管理區(qū)黨工委紀委監(jiān)委派駐招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察組和烏拉蓋管理區(qū)人社局全程監(jiān)督。


 ?。ǘ┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。


  五、應聘人員考試期間的疫情防控有關要求


 ?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關要求,報考人員須通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領“健康碼”,并于考試當天按照要求出示?!敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入?!敖】荡a”非綠碼的人員,以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史但無干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的人員,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加考試?!敖】荡a”非綠碼的人員,以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關癥狀的人員,須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進行診治,并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試?!敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關癥狀的人員,應當主動到定點醫(yī)院檢測排查。


 ?。ǘ┌凑找咔榉揽匾螅瑹o法提供相關健康證明的人員,不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。


 ?。ㄈ┘韧鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應當主動向招聘單位報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學檢查無異常的證明,方可參加考試。


 ?。ㄋ模┛荚嚻陂g,報考人員應自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)以外,須全程佩帶口罩,做好個人防護。


 ?。ㄎ澹﹫罂既藛T應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作??荚嚾罩?4天內(nèi),考生應盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居??;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。


 ?。﹫罂既藛T應當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的報考人員,應配合安排隔離或就診。


 ?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并記入個人誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責任。


  六、其他事項


 ?。ㄒ唬刚叩馁Y格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同。


 ?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤土暦秶涂荚噮⒖加脮?,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。


  (三)本方案由招聘工作領導小組負責解釋。


  咨詢電話:0479-3352160(烏拉蓋管理區(qū)文化館)


  監(jiān)督電話:0479-3351251(烏拉蓋管理區(qū)人社局)


  0479-3352211、13847908177(烏拉蓋管理區(qū)文體旅游廣電局紀檢組長)


  附件:報名登記表.docx


  烏拉蓋管理區(qū)烏蘭牧騎


  專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領導小組


  2020年12月2日

 

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