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內(nèi)蒙古

2020年內(nèi)蒙古呼和浩特民族學(xué)院招聘緊缺崗位教師2人簡章

http://www.ldmfl.com       2020-12-10 10:33      來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  呼和浩特民族學(xué)院2020年公開招聘緊缺崗位教師簡章


  呼和浩特民族學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)高校,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和國家民族事務(wù)委員會(huì)共建高校。學(xué)校建于1953年,是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的民族院校。2000年,內(nèi)蒙古蒙文??茖W(xué)校與內(nèi)蒙古民族師范學(xué)校合并組建了內(nèi)蒙古民族高等專科學(xué)校。2009年,經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),學(xué)校升格為本科院校,并更名為呼和浩特民族學(xué)院。在60余年的辦學(xué)歷程中,學(xué)校以“培養(yǎng)民族優(yōu)秀人才、服務(wù)民族地區(qū)發(fā)展、傳承民族優(yōu)秀文化、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為宗旨,累計(jì)培養(yǎng)各類人才4萬余人。學(xué)?,F(xiàn)已發(fā)展成為一所師資力量較為雄厚、教學(xué)設(shè)施相對完善、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良、辦學(xué)特色鮮明的民族院校。


  一、招聘計(jì)劃


  2020年呼和浩特民族學(xué)院公開招聘事業(yè)編制教師2名。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?。


  (三)具有良好的品行。


  (四)具有符合崗位要求的工作能力。


  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。


 ?。┯懈咝9ぷ鹘?jīng)歷的崗位,須有高校人事部門開具的證明,全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限截止計(jì)算至2020年12月11日。


 ?。ㄆ撸┠挲g應(yīng)在35周歲及以下(1984年12月11日以后出生)。


  (八)符合崗位需求的全日制本科起點(diǎn)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件,詳見《呼和浩特民族學(xué)院 2020年公開招聘緊缺崗位教師需求表》。


 ?。ň牛┫铝腥藛T不得應(yīng)聘


  現(xiàn)役軍人;在讀的全日制???、本科、研究生;試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。


  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


  三、報(bào)名


  (一)報(bào)名工作由呼和浩特民族學(xué)院人事處負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)間為12月11日—15日??忌ㄟ^呼和浩特民族學(xué)院網(wǎng)站(https://www.imnc.edu.cn)人才引進(jìn)專欄進(jìn)行報(bào)名。


  (二)應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按照要求網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,報(bào)名用身份證要與參加考試時(shí)所用證件一致,填報(bào)信息要準(zhǔn)確、詳細(xì),應(yīng)聘人員的通訊工具要保持暢通。


  應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,不予審查通過。


  應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。


  本次招聘不收取任何費(fèi)用。


  四、資格初審


  (一)資格初審由我校負(fù)責(zé),在報(bào)名網(wǎng)站上以線上審查方式進(jìn)行。


  我校將在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見,對審查未通過的,在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。


  《招聘崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由我校人事處負(fù)責(zé)解釋。


  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。


  (二)筆試開考比例


  本次公開招聘教師為急需緊缺人才崗位,設(shè)開考比例為2:1,對達(dá)不到開考比例的崗位,取消開考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


 ?。ㄈ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行2次。


 ?。ㄋ模┵Y格初審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填信息、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消應(yīng)聘資格。


  五、筆試、資格復(fù)審和面試


 ?。ㄒ唬┕P試


  1.筆試考務(wù)工作由我校負(fù)責(zé)。筆試采用閉卷方式,考試科目《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。


  2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,須用蒙古文作答。


  “蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


  同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


  3.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,筆試成績上加2.5分。


  4.筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


 ?。ǘ┵Y格復(fù)審


  1.資格復(fù)審工作由學(xué)校組織相關(guān)工作人員進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。


  2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。


  3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》,須攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)資格證書、證明等原件及復(fù)印件,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。


  4.凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  1.面試工作由我校負(fù)責(zé),面試前5天,在學(xué)校報(bào)名網(wǎng)站上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求。


  2.面試采用試講的方式進(jìn)行,每人20分鐘,試講內(nèi)容自定,試講內(nèi)容與所應(yīng)聘專業(yè)相符,試講采用板書,滿分為100分。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員以漢語試講,其他崗位的人員可用蒙古語或漢語任選其一,但只能使用一種語言試講,不能混用。對不按要求試講的,按零分處理。


  應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考官根據(jù)試講情況,獨(dú)立逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場評分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的方法,計(jì)算出應(yīng)聘人員面試成績。


  3.考試總成績的計(jì)算:


  應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


  蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×50%+面試成績×50%


  應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


  (四)體檢與考察


  按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,由學(xué)校組織加試,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。


  1.體檢


 ?。?)體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,費(fèi)用自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。


 ?。?)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


  (3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  2.考察


  考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、個(gè)人誠信等情況,并結(jié)合個(gè)人檔案對資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦模?jīng)學(xué)校研究取消聘用資格。


  六、公示與聘用


  (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績、體檢和考察結(jié)果,由學(xué)校研究確定擬聘用人員。


 ?。ǘM聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。


 ?。ㄈ┕酒陂g對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假的,一律取消聘用資格。


 ?。ㄋ模┙?jīng)公示無異議的擬聘用人選,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。


 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。


 ?。W(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,與聘用人員約定試用期。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。


 ?。ㄆ撸?yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,計(jì)入應(yīng)聘人員誠信檔案。


  七、監(jiān)督


  公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度,并設(shè)立監(jiān)督電話。


  內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話:0471-6944911


  呼和浩特民族學(xué)院監(jiān)督電話:0471-6585101


  八、咨詢方式


  業(yè)務(wù)咨詢:0471-6585582


  網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)咨詢:0471-6585072


  附件:呼和浩特民族學(xué)院2020年公開招聘緊缺崗位教師需求表


  呼和浩特民族學(xué)院


  2020年12月9日

 

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