內(nèi)蒙古鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺所屬事業(yè)單位招聘32人公告
鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
一、招聘計劃
本次公開招聘經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)同意,計劃為市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺所屬事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員32名,具體為市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育中心30名,市專家咨詢論證服務(wù)中心1名,市廣播電視監(jiān)測室1名。
其中,按照有關(guān)規(guī)定部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員;部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”);部分崗位定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。詳見《鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附后,以下簡稱《招聘崗位表》)。
“蒙漢兼通人員”是指:會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“高校畢業(yè)服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期)內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.具有本科及以上學(xué)歷,具體要求詳見《招聘崗位表》(2016年12月1日后錄取的,同時取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生也可報考);
5.年齡在35周歲以下(1984年12月18日以后出生),博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員可放寬至40周歲(1979年12月18日以后出生);
6.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的項目人員及入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍的人員不受部分崗位戶籍條件限制;
7.專業(yè)要求詳見《招聘崗位表》;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.具有符合崗位要求的工作能力;
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
以上條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。
凡是到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)下列人員不得報考
1.在讀普通高校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;鄂爾多斯市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的公務(wù)員(參公人員)、工作人員(含試用期內(nèi));
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員(參公人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、實施步驟
招聘工作分為發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員登陸鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上報名、查詢信息和打印準(zhǔn)考證(請于筆試一周前打印準(zhǔn)考證及時并關(guān)注網(wǎng)上通知)。
報名時間:2020年12月18日9:00至2020年12月24日17:00,資格初審截止時間為2020年12月25日17:00。
2.報名時,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息,報名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時所用證件一致。未如實填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月,就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)和工作經(jīng)歷(填寫起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的或未按要求規(guī)范填寫的,招聘單位可不予審核通過。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。資格初審環(huán)節(jié),工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題,避免造成應(yīng)聘失敗。
3.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,否則不接受報名。
(二)資格初審
1.由招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在報考者網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的,不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后要及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報名登記表》一式三份,以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時,無《報名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
4.筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比)一般不低于1:4。對于招聘高層次人才和用人單位急需緊缺人才或研究生及以上學(xué)歷的崗位,招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可適當(dāng)降低開考比例,但一般不低于1:2開考。未達(dá)到開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于取消或核減的崗位招聘計劃數(shù),經(jīng)招聘單位書面申請,經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可將其調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整或取消開考的崗位,報名結(jié)束后在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
5.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(三)筆試
1.筆試由公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,滿分為100分,采取閉卷方式。各招聘單位及崗位的筆試科目如下:
(1)報考市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室所屬事業(yè)單位招聘崗位,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識及理論水平測試》。
(2)報考市廣播電視監(jiān)測室崗位,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.筆試時間安排
2021年1月10日上午
9:00-11:30 《公共基礎(chǔ)知識及理論水平測試》
9:00-11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時身份證或護(hù)照)參加考試。
4.根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
筆試成績=筆試卷面成績+政策性加分。
考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
5.筆試結(jié)束后,由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由市委組織部會同各招聘單位組織實施。資格復(fù)審的時間、地點和所需證明材料,由公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄招聘資格。
2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到以上規(guī)定比例的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,須在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公布。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須持《報名登記表》(一式三份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、項目人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員,服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提供原畢業(yè)學(xué)?;蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明材料。
區(qū)外院校的內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
4.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審。
(五)面試
1.面試由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,成績滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力。
2.面試時間、地點及其它事宜將在資格復(fù)審時告知應(yīng)聘人員,并在面試通知書上詳細(xì)說明。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的,面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。
對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員,為其安排2名蒙古語翻譯人員。
4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計算平均成績的崗位)的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
(六)體檢和考察
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,并列人員以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選;筆試成績也相同的,組織加試(加試形式由公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際確定),以加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
2.體檢工作由招聘單位組織實施,體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時,招聘單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,招聘單位應(yīng)在接到通知后及時通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。
體檢結(jié)果報市委組織部備案。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由招聘單位組織實施。招聘單位要高度重視考察工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì),主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況,同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查,對以上情況形成書面考察材料,報市委組織部備案。應(yīng)聘人員應(yīng)在考察規(guī)定時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘人員取消其聘用資格,并依次遞補(bǔ)。
考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束一個月內(nèi)完成。
(七)公示和聘用
1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報市委組織部。擬聘用人員在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7天。
2.公示結(jié)束后,公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聘用報告和擬聘人員名單按照管理權(quán)限報市委組織部辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)應(yīng)聘人員被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
八、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)本實施方案由鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:
鄂爾多斯市委組織部:0477-8587620
報名技術(shù)咨詢電話:
鄂爾多斯市人事考試中心:0477-8586210、8586215
招聘單位電話:
市紀(jì)委監(jiān)委:0477-8588743、8588745、8588874
市委政研室:0477-8169061
市廣播電視臺:0477-8377157
附件:鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委、市委政研室、市廣播電視臺所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls