錫林郭勒盟2021年度公開(kāi)招聘義務(wù)教育階段民族語(yǔ)言授課學(xué)校“三科” 統(tǒng)編教材教師簡(jiǎn)章

為確保錫林郭勒盟2021年度義務(wù)教育階段民族語(yǔ)言授課學(xué)?！墩Z(yǔ)文》、《道德與法治》、《歷史》學(xué)科(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三科”)教師招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)自治區(qū)教育廳等四部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)民族語(yǔ)言授課學(xué)校國(guó)家統(tǒng)編教材師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)(試行)》(內(nèi)教發(fā)〔2020〕8號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

全盟11個(gè)旗市(區(qū))義務(wù)教育階段民族語(yǔ)言授課學(xué)校共招聘“三科”教師108人，其中：初中“三科”教師55人(語(yǔ)文教師15人、道德與法治教師21人、歷史教師19人);小學(xué)“三科”教師53人(語(yǔ)文教師26人、道德與法治教師27人)。具體招聘單位、崗位條件及人數(shù)等詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于使用國(guó)家統(tǒng)編教材的決策部署，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身心健康。

4.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，能夠熟練使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字從事“三科”教學(xué)，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

5.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶(hù)籍(2021年2月1日之前落戶(hù))或生源。在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員和全日制研究生學(xué)歷人員，不受戶(hù)籍條件限制。

項(xiàng)目人員是指：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書(shū)》人員。

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2003年2月1日之前，1985年2月1日之后出生)。

7.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)，必須與崗位表要求的本科階段專(zhuān)業(yè)相一致。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神，對(duì)2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。

8.專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)招聘崗位表(附件)。對(duì)帶方向?qū)I(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(如“小學(xué)教育(語(yǔ)文方向)”)：應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及方向，與崗位表要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及方向一致。

9.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前，取得教師資格證，否則不得報(bào)考。

10.《語(yǔ)文》教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)?！兜赖屡c法治》、《歷史》教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)(其中，民族語(yǔ)言授課畢業(yè)生須具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū))。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前，取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，否則不得報(bào)考。

11.報(bào)考小學(xué)“三科”教師崗位人員，須具備蒙古語(yǔ)交流能力，且能夠熟練使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生(2021年及以后的畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師(含2020年度院校招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員)。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒盟教育局(http://jyj.xlgl.gov.cn/)。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用。對(duì)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)取消或減少招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日8:30至2月2日17:30

資格初審時(shí)間：2021年2月1日8:30至2月3日12:00

減少或取消招聘計(jì)劃崗位公告發(fā)布時(shí)間：2021年2月3日。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作(待業(yè))起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。全日制本科生、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫(xiě)的姓名和身份證號(hào)碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

4.符合報(bào)考條件的盟內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫(xiě)，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格初審。

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗市(區(qū))教育局負(fù)責(zé)實(shí)施，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行工作責(zé)任制。資格初審工作在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后1日內(nèi)完成。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)在資格審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審查的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

(三)考試。

1.盟教育局于2021年2月5日在報(bào)名網(wǎng)站上公布各崗位報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)，并明確各崗位應(yīng)聘人員考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

2.考試工作由各旗市(區(qū))教育部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。考試地點(diǎn)設(shè)在各旗市(區(qū))政府所在地。

3.參加考試時(shí)攜帶的材料：《報(bào)名登記表》一份(應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后從報(bào)名網(wǎng)站上自行打印);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;疫情防控有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章第五部分疫情防控有關(guān)要求)。

4.考試方式。對(duì)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)5:1(報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行;對(duì)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)未超過(guò)5:1比例的崗位，采取“面試”方式進(jìn)行?？荚図樞虺楹灈Q定。考試當(dāng)日，同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。初試和面試均用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

初試時(shí)間為2021年2月7日。初試滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以?xún)?nèi))方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。初試結(jié)束后，按照5:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，如因初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出5:1比例的情形，相關(guān)初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試考官由5人組成，按全部考官的平均分確定初試成績(jī)，初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

面試時(shí)間為2021年2月8日。面試滿分100分，采取試講方式進(jìn)行，備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有板書(shū)展示。對(duì)報(bào)考小學(xué)“三科”教師崗位人員，在考試當(dāng)天試講環(huán)節(jié)之前，先進(jìn)行“蒙古語(yǔ)交流能力測(cè)試”(給一段國(guó)家通用語(yǔ)言文字材料，用蒙古語(yǔ)表述主要意思，達(dá)到基本交流水平)，測(cè)試通過(guò)人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試考官由7人組成，從7名考官的評(píng)分中去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，按其余5個(gè)評(píng)分的平均分確定面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

5.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)的，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對(duì)其他崗位按照參加面試人員成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，優(yōu)先聘用會(huì)講蒙古語(yǔ)的應(yīng)聘人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

6.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(四)資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審工作由各旗市(區(qū))教育部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間為2021年2月9日。復(fù)審地點(diǎn)電話通知。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》一份;有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考人員，須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)或原戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)體檢。體檢工作于2021年2月22日前完成，由各旗市(區(qū))教育部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(六)考察。考察工作于2021年2月28日前完成，由各旗市(區(qū))教育部門(mén)、人社部門(mén)聯(lián)合組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示?？疾旖Y(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

(八)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用審批手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)走。用人單位應(yīng)在聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝?lèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、疫情防控有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由其本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員如為入境回國(guó)返錫人員，落實(shí)“14天集中隔離+7天居家隔離+3次核酸檢測(cè)(分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè))”的管控措施;國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天集中隔離+2次核酸檢測(cè)”的管控措施;國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天居家隔離+2次核酸檢測(cè)”的管控措施。以上人員在提供有效證明的前提下，可報(bào)名應(yīng)聘。

(三)從盟外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)錫人員，須提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并提供健康碼“綠碼”，在現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常情況下，參加考試。

(四)考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

(五)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)和錫林郭勒盟疫情防控措施和要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(六)如因疫情防控工作需要對(duì)招聘工作和疫情防控要求作出調(diào)整，請(qǐng)以錫林郭勒盟和考試當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽毓ぷ髦笓]部發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和初試、面試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦初試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位初試、面試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)咨詢(xún)和監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：

1.錫林浩特市教育局 包老師 18747945178

2.阿巴嘎旗教育局 李老師 15849929716

3.蘇尼特左旗教育局 阿老師 17887617276

4.蘇尼特右旗教育局 白老師 18247940898

5.東烏珠穆沁旗教育局 斯老師 13947967124

6.西烏珠穆沁旗教育局 淑老師 15947093768

7.太仆寺旗教育局 李老師 13604797479

8.鑲黃旗教育局 娜老師 13947954525

9.正鑲白旗教育局 烏老師 13848496296

10.正藍(lán)旗教育局 蘇老師 15849922651

11.烏拉蓋管理區(qū)教育局 劉老師 15847939808

監(jiān)督電話：

0479—8221201(錫盟紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0479—8268941(錫盟教育局)

0479—8278199(錫盟人力資源和社會(huì)保障局)

錫林郭勒盟教育局

2021年1月27日

附件：錫林郭勒盟2021年度公開(kāi)招聘義務(wù)教育階段民族語(yǔ)言授課學(xué)?！叭啤苯y(tǒng)編教材教師招聘崗位表.xlsx