內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年上半年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是自治區(qū)唯一獨(dú)立設(shè)置的建筑類高等院校，1958年改制為內(nèi)蒙古建筑學(xué)院，1961年恢復(fù)中專建制。1979年至1989年，經(jīng)自治區(qū)人民政府和原國(guó)家教委批準(zhǔn)，工業(yè)與民用建筑、建筑學(xué)、采暖通風(fēng)和建筑企業(yè)管理4個(gè)專業(yè)共招收6屆普通本科班、5屆專科班。1994年被國(guó)家教育部評(píng)為全國(guó)六所建筑類重點(diǎn)中專之一。1999年7月，經(jīng)國(guó)家教育部和自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，獨(dú)立升格為普通高等院校。經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦奮斗和實(shí)踐探索，學(xué)?，F(xiàn)已成為自治區(qū)建筑類高職名校，是國(guó)家教育部、財(cái)政部確定的自治區(qū)首批“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，國(guó)家優(yōu)質(zhì)校項(xiàng)目建設(shè)單位，國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位，全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位，全國(guó)高職高專土建類行指委市政工程專指委主任委員單位，自治區(qū)高職高專教育研究會(huì)理事長(zhǎng)單位，畢業(yè)生就業(yè)工作促進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)單位。

　　學(xué)?，F(xiàn)有生態(tài)和新華兩個(gè)校區(qū)，占地面積1294畝，校舍建筑面積29萬(wàn)平米，固定資產(chǎn)總值10.69億元。學(xué)校設(shè)有建筑施工、裝飾、采暖、給排水、消防、交通、管理等各類校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室94個(gè)，內(nèi)蒙古建設(shè)行業(yè)開放性綜合實(shí)訓(xùn)基地、BIM應(yīng)用與研究中心等校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)，與行業(yè)企業(yè)建立校外實(shí)訓(xùn)基地和頂崗實(shí)習(xí)基地149個(gè)。

　　建校65年來(lái)，學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，以“立德樹人”為根本任務(wù)，秉承“勵(lì)學(xué)力行，善建筑成”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持“育培并舉，五大基地”的辦學(xué)格局，不斷深化“五個(gè)對(duì)接”的人才培養(yǎng)模式改革。

　　學(xué)校堅(jiān)持“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，F(xiàn)有教職工595人，其中專任教師485人，副高級(jí)以上職稱教師213人（其中正高級(jí)職稱56人），碩士以上學(xué)位教師346人，具備較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師”素質(zhì)教師比例逐年攀升。

　　學(xué)校堅(jiān)持立足行業(yè)、面向內(nèi)蒙古、輻射全國(guó)的服務(wù)定位；著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的技術(shù)技能型人才，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生9500余人，其中職業(yè)本科學(xué)生558人。

　　學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，與多所區(qū)內(nèi)外院校建立了對(duì)口支援合作關(guān)系，先后與美國(guó)鹽湖城社區(qū)學(xué)院、美國(guó)?？怂构壬鐓^(qū)學(xué)院、加拿大圣克萊爾學(xué)院等學(xué)校建立了校際合作關(guān)系。目前，學(xué)校正積極探索中俄、中蒙校際交流機(jī)制，輻射“一帶一路”沿線國(guó)家，以提升質(zhì)量和融通國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源為重點(diǎn)，與英國(guó)、美國(guó)、加拿大、馬來(lái)西亞等國(guó)家以聯(lián)合辦學(xué)、專業(yè)共建和課程引進(jìn)等方式開展合作與交流。

　　近年來(lái)，學(xué)校先后榮獲全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、自治區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全區(qū)高等學(xué)校先進(jìn)基層黨組織、全區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，邁入新時(shí)代，建院人正按照“主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家發(fā)展新形勢(shì)，搶抓職教發(fā)展新機(jī)遇”的理念轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“一帶一路”建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，全面深化改革，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員40人。其中，部分崗位定向招聘下列人員：

　　1.2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）16人；

　　2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）8人；

　　3.其他崗位16人。

　　4.具體詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》。

　　高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

　　三、招聘人員條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2、在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退伍士兵。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.年齡要求：35周歲及以下（1985年4月12日之后出生）；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》。

　　2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2021年4月12日之前（含招聘崗位需求表中要求的資格條件）。

　?。ㄈ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2021年4月12日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2021年4月12日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2021年4月12日服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩票究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com.cn）

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　（1）第一階段“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日9:00—4月15日12:00；資格初審截止時(shí)間為2021年4月15日15:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月15日24：00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。

　?。?）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日9:00—4月24日12:00；資格初審截止時(shí)間為2021年4月24日15:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月24日24:00。

　　3.同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。

　　應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

　　4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

　　5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　6.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　7.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

　　8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

　?。ǘ┵Y格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

　　2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)120元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)，委托自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。繳費(fèi)截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

　　普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的銀行賬戶里。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報(bào)考第一階段崗位發(fā)送截止時(shí)間為2021年4月15日24:00，報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為2021年4月24日24:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免繳報(bào)考費(fèi)。

　　3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年5月18日9:00—2021年5月21日24:00。下載打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)與內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

　　4.筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4：1。對(duì)于急需緊缺人才的崗位，開考比例為2：1開考。每個(gè)崗位開考比例詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　5.內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

　　6.《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　五、招聘方式

　　（一）筆試

　　1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷（部分內(nèi)容加注漢文）的必須用蒙古文作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　2.筆試時(shí)間和科目：2021年5月22日上午

　　08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準(zhǔn)。（大綱內(nèi)容詳見內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)“考生服務(wù)”欄目中的“資源下載”）

　　筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　3.職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科滿分分別為150分。兩科筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5）×50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5）×50%

　　4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

　　5.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。資格復(fù)審工作相關(guān)事宜另行通知。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位最后一名人選筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　（三）面試及總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試由內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在組織面試前，對(duì)面試考官進(jìn)行面試操作方法、技巧以及面試工作紀(jì)律方面的培訓(xùn)。

　　2.管理人員1、管理人員2、管理人員3、管理人員4、管理人員5、輔導(dǎo)員8、黨務(wù)秘書9、黨務(wù)秘書10、黨務(wù)秘書11崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，管理人員6、管理人員7、專任教師13、專任教師18、專任教師20、專任教師21、專任教師27、專任教師28、專任教師29崗位采取技能測(cè)試方式進(jìn)行面試，其他崗位采取試講方式進(jìn)行面試。

　　面試滿分為100分。專任教師崗位試講時(shí)用漢語(yǔ)試講，其他崗位面試時(shí)可用蒙語(yǔ)作答也可用漢語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明)，但是只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。

　　對(duì)用蒙古語(yǔ)對(duì)答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

　　面試具體時(shí)間及相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

　　3.面試設(shè)立考官小組，每個(gè)面試組由7名考官組成，其中，非招聘單位考官應(yīng)不少于二分之一。

　　4.同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字，《面試成績(jī)匯總評(píng)分表》和《自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

　　5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到75分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　6.面試命題工作由內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，命題須按照有關(guān)規(guī)定入闈管理。委托專門考試機(jī)構(gòu)命題的，雙方須簽訂保密等相關(guān)協(xié)議。試題命題、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個(gè)過(guò)程招聘單位須派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

　　7.面試考場(chǎng)的設(shè)置應(yīng)符合有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員面試過(guò)程要進(jìn)行全程攝像、錄音，并對(duì)音像資料妥善保管。招聘單位要將《面試考官評(píng)分表》《面試成績(jī)匯總評(píng)分表》、面試過(guò)程音像資料及面試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于5年。

　　（四）總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

　　六、體檢和考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

　　3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　（二）考察

　　1.組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

　　4.考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　七、公示和聘用

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