2021年達茂旗公開招聘社區(qū)工作人員簡章
 

一、招聘數(shù)量

根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕40號）和包頭市人民政府辦公室《印發(fā)關于建立全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實施辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕39號）文件要求，結合達茂旗實際，現(xiàn)決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員28名，現(xiàn)公告如下：

二、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試的方式進行。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、具有達茂旗戶籍。截止到2021年1月31日在達茂旗行政事業(yè)單位工作滿3年以上在崗的旗聘合同制人員，具有大專以上學歷的畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），單位出具在崗3年以上證明；

2、具有達茂旗戶籍。全日制大專以上學歷，截止到2020年9月30日在達茂旗服務滿1年以上的各類“項目人員”，滿一年的單位出具證明，期滿人員出具期滿證書。

“項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”、“社區(qū)民生”、“中小企業(yè)人才儲備”；自治區(qū)教育廳牽頭組織的“特崗教師”；自治區(qū)團委組織的“西部計劃”；自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的“公益性崗位”；按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

（二）招聘數(shù)量

公開招聘社區(qū)工作者28名。其中，招聘蒙漢兼通畢業(yè)生崗位的比例按照15%進行招聘，即4名。

（三）招聘條件

1、報考人員具備以下條件：

（1）嚴格遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀記錄；

（2）具有良好的道德品行；

（3）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）具有大學?？埔陨衔幕潭取?/p>

2、下列人員不得報考：

（1）在讀國民系列專科生、本科生、研究生；

（2）曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；

（3）曾被開除公職、開除學籍的人員；

（4）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；

（5）五年內(nèi)曾在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招募的人員。

（四）工作內(nèi)容

推動駐社區(qū)單位履行治理責任，開展黨建聯(lián)建活動，依法組織基層自治，更好滿足人民群眾多層次、差異化、個性化需求，不斷增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感和滿意度，充分調(diào)動居民參與社區(qū)治理積極性，形成治理合力；協(xié)助政府及有關部門做好與社區(qū)居民利益相關的公共服務、公共管理、公共安全等事務；完成百靈廟鎮(zhèn)交辦的其他任務。

四、實施步驟

招聘工作堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，招聘工作發(fā)布招聘方案，依次進行報名、資格審查、筆試、體檢、公示等步驟進行。

（一）發(fā)布信息

通過“內(nèi)蒙古人才平臺”（https://www.hrnmg.com）官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號、“達茂旗政府網(wǎng)”、“英雄達茂“達茂旗人力資源和社會保障局”微信公眾號等發(fā)布《招聘簡章》。

（二）網(wǎng)上報名

1、報名方式：登錄“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com）或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號進行網(wǎng)上報名，此次報名不收取報名費（后附網(wǎng)上報名二維碼）。

2、報名時間：從2021年4月20日上午8：30開始至2021年4月23日下午17:00截止。

（三）報名須知

1、報名時報考人員要認真閱讀《簡章》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；

2、報名時報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交，報考人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在審核通過后也將無法修改。

3、報名與參加筆試所使用的證件必須一致；報考人員需按照報名系統(tǒng)提示或要求，填寫本人相關信息并提交。

4、報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任自負。

5、報名時所留電話號碼在招募期間必須暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試的，后果自負。

6、報考人員對報名過程中相關條件的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請通過《簡章》中預留的聯(lián)系電話進行咨詢。為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

（四）資格審查

1、網(wǎng)上報名通過后，要對報考人員的報考資格進行現(xiàn)場原件審核，審核的時間和地址將通過“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號推送給本人，現(xiàn)場審核的同時，需要考生對本人的報名相關信息簽字確認，原件材料審核通過的即為報名成功。

2、現(xiàn)場審核時間

2021年4月25日-2021年4月26日。

3、現(xiàn)場審核地點

包頭市達茂旗人力資源和社會保障局三樓會議室。

4、現(xiàn)場審核材料：

①身份證（臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證、戶口本等證件原件、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）中國高等教育學歷認證報告、單位出具工作證明；

②服務期滿3年的旗聘合同制人員提供單位出具證明；期滿“項目人員”提供期滿證書；服務期滿1年但沒有結束的“項目人員”，提供服務期滿1年證明。

注：以上材料同時須提供以上原件的復印件兩份（戶口本為戶主頁與個人頁印在同一張A4紙上）。

5、報名人員現(xiàn)場資格審核通過后，將在“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號發(fā)布筆試時間、地點及相關要求。

（五）筆試

1、筆試采取閉卷考試形式，漢文、蒙文兩種制卷，報考蒙漢兼通崗位的使用蒙文試卷。

2、筆試科目測試內(nèi)容為公共基礎知識、基層治理相關知識，卷面分值滿分100分，筆試考試時間為120分鐘。

3、筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員在筆試成績上加2.5分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

4、筆試時間、地點及相關要求通過“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號發(fā)布筆試時間、地點及相關要求，請考生隨時關注平臺通知。此次筆試不設開考比例，根據(jù)考試實際情況，劃定最低成績合格分數(shù)線。

5、筆試結束后，按照招聘計劃按筆試總成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選，招聘人員筆試總成績在“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號、達茂旗政府網(wǎng)”、“英雄達茂微信“達茂旗人力資源和社會保障局”微信公眾號等發(fā)布。

（六）體檢

體檢將在指定醫(yī)院進行。項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其聘用資格，并依次遞補。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢結果確定招聘用人員名單，在“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號、“達茂旗政府網(wǎng)”，“英雄達茂”“達茂旗人力資源和社會保障局”微信公眾進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由旗民政局和百靈廟鎮(zhèn)人民政府進行分配，聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，簽訂勞動合同，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進行遞補。

（八）相關待遇和管理

1、待遇：按照包頭市人民政府辦公室《印發(fā)關于建立全市社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實施辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕39號）文件要求，執(zhí)行社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬管理的崗位等級工資制度。

2、管理：根據(jù)包頭市人民政府辦公室《關于印發(fā)包頭市社區(qū)工作者管理辦法（試行）的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕40號）文件要求，正式聘用的社區(qū)工作者納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇，按照與用人單位簽訂《勞動合同》，實行勞動合同管理。個人檔案根據(jù)《包頭市民政局關于進一步加強全市社區(qū)工作者個人檔案管理工作的通知》（包民發(fā)〔2020〕46號）文件要求，進行規(guī)范化、制度化、科學化管理。

五、疫情防控要求

為進一步嚴格落實國家、自治區(qū)、包頭市和達茂旗新冠疫情防控工作要求，考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期考生應不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。

六、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，旗人社局負責全程指導和監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

七、其他事項

1、對考生的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

2、本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3、公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，請考生隨時關注“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站（https://www.hrnmg.com/）和“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號、“達茂旗政府網(wǎng)”、“英雄達茂”“達茂旗人力資和社會保障局”等公布，請報考人員及時登錄查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負責。受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整。

4、為保證此次招聘的社區(qū)工作者隊伍的相對穩(wěn)定性，以此次招聘為契機，參考人員按成績高低，建立全旗社區(qū)工作者后備庫，出現(xiàn)人員空缺時依次進行遞補。

5、本次招聘工作，由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司負責實施；本簡章由2021年達茂旗公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋。

6、咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0472—6160023轉(zhuǎn)8014；

咨詢電話：0472-8423937

掃碼進行網(wǎng)上報名

內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司

2021年4月15日