為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決用人實(shí)際需求，推動干部隊(duì)伍高素質(zhì)專業(yè)化建設(shè)，根據(jù)人事管理有關(guān)政策，經(jīng)研究決定，盟直黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向全盟擬考試調(diào)動在編在崗工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、考調(diào)職位計(jì)劃

本次盟直黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位共公開考調(diào)工作人員11名，其中，錫林郭勒盟委組織部綜合保障中心2名，錫林郭勒盟委組織部干部人事檔案中心7名，錫林郭勒盟委老干部局綜合保障中心2名（職位詳情見附表）。

二、考調(diào)范圍和條件

（一）考調(diào)范圍

錫林郭勒盟機(jī)關(guān)（含參公單位）、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員。

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的經(jīng)自治區(qū)主管部門同意也可報(bào)考。

（二）考調(diào)條件

1.具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有一定的政策理論水平、文稿寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、理論政策宣講能力和調(diào)查研究能力。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

4.近2年年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次。

5.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

6.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和經(jīng)歷以及其他資格條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，在原單位工作未滿最低服務(wù)年限（含未滿試用期）或未滿任職試用期的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間：2021年4月23日上午9：00至4月27日下午17:30，報(bào)考人員登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為（http://www.xmpta.org.cn）。報(bào)名時，報(bào)考人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)考信息，認(rèn)真核對所填信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，信息提交后將無法修改。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時間不得間斷或空缺。不按要求填寫的，審核不予通過。

4.報(bào)考人員需上傳本人近期正面免冠證件照（照片格式為jpg，20KB以下）。

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀考調(diào)公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消考調(diào)資格。

（二）查詢資格初審結(jié)果

資格初審和網(wǎng)上報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審時間截止4月28日下午17:30。用人單位按照考調(diào)資格條件要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間隨時登陸報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^者，視為報(bào)名成功，不能再改報(bào)其他職位，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）開考比例

報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，適當(dāng)降低開考比例。對報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到降低后開考比例的崗位，將取消開考或相應(yīng)核減考調(diào)職位數(shù)。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，報(bào)名審核通過人員，可在4月29日8：30-12：00改報(bào)其他職位或放棄報(bào)名。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名審核通過人員，于5月7日至5月8日登陸報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

（一）筆試

1．筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測試》，滿分100分，筆試部分主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容不區(qū)分報(bào)考職位，統(tǒng)一出題，筆試為漢文制卷，考生必須用漢文作答，對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

2. 時間和地點(diǎn)。筆試時間為5月9日（上午9:00—11:00）?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在錫林浩特市（具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時身份證、護(hù)照或社會保障卡）參加筆試。

3.筆試成績和資格復(fù)審事宜在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（二）資格復(fù)審

1. 按照筆試成績由高到低排序，按3：1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。對同一職位因末位成績并列而超過3：1比例的，并列考生均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2. 參加資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、單位出具的工作經(jīng)歷證明、《公開考調(diào)資格審查登記表》原件，公務(wù)員（參公）登記表、事業(yè)單位聘用文件和聘用審批表、事業(yè)單位聘用合同書、最新干部任免審批表、干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表、單位黨組織出具的黨員證明、本人所在單位編制本復(fù)印件（包括機(jī)構(gòu)規(guī)格頁、核定編制頁、在職人員花名冊、本人編制卡）復(fù)印件，復(fù)印件須由當(dāng)?shù)亟M織人事部門或盟直機(jī)關(guān)黨委（黨組）簽字蓋章。按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

3. 資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

4. 因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績由高到低的順序等額依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）面試

1.《面試通知書》領(lǐng)取時間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及面試須知等。報(bào)考人員因電話打不通、未及時關(guān)注相關(guān)信息等原因，未能在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試統(tǒng)一用漢語作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

3.面試當(dāng)日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。

4.報(bào)考人員考試總成績的計(jì)算方法：

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

考試各環(huán)節(jié)計(jì)算成績時，均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.報(bào)考人員面試成績及考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

五、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低的順序，按照與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選，同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；若筆試和面試成績都相同，則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定考調(diào)人員的唯一依據(jù)。

用人單位派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察人選，由同一考察組進(jìn)行考察?？疾旖M要到擬考調(diào)人員所在單位組織民主測評、廣泛聽取有關(guān)方面的意見，與考察對象進(jìn)行面談，以實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。考察要把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化綜合能力考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

考察組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》《事業(yè)單位聘用審批表》《干部任免審批表》等內(nèi)容，規(guī)范運(yùn)用干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定結(jié)果。

考察結(jié)束后，考調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，經(jīng)用人單位集體討論后，按1:1的比例擇優(yōu)確定擬考調(diào)人員。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對擬考調(diào)人員在報(bào)名網(wǎng)站和原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響考調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù)，列入事業(yè)編制；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)考調(diào)機(jī)關(guān)研究，取消其考調(diào)資格。

七、其他

（一）對報(bào)考人員的資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)的任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合考調(diào)條件、弄虛作假的，一律取消其考調(diào)資格。報(bào)考人員在考調(diào)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績無效、取消考調(diào)資格、通報(bào)批評、處分等處理。

（二）公開考調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對違反紀(jì)律的工作人員及其他人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（三）在公開考調(diào)工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員在報(bào)名時填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報(bào)考人員個人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時無法聯(lián)系其本人，按報(bào)考人員自動放棄處理。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次考試無關(guān)。

（五）對于考調(diào)后可能出現(xiàn)的夫妻兩地分居、子女上學(xué)等問題，用人單位不負(fù)責(zé)解決。

（六）原具有公務(wù)員（參公人員）身份的擬考調(diào)人員，辦理調(diào)動手續(xù)后，身份不再保留。

（七）本次考調(diào)由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人社局紀(jì)檢監(jiān)察組對考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對違反紀(jì)律者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

（八）本公告由盟委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0479—8107858，0479—8223309

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0479—8235702

盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人社局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0479—8109925

附件1：錫林郭勒盟2021年盟直黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：公開考調(diào)資格審查登記表.doc